ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›Soodnegarderoob OÜ
11980125ActivePrivate limited companyEE101409953 · VAT-registered

Soodnegarderoob OÜ

Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Gonsiori tn 31-58·EMTAK 47551 — Retail sale of furniture and articles for lighting·15+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 8 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
18.08.2010e-Business Register
Address
Gonsiori tn 31-58, Kesklinna linnaosa, Tallinn, 10147 Harju maakondADS · e-Business Register
E-mail address
soodnegarderoob@hot.eee-Business Register
Principal activity
EMTAK 47551 - Retail sale of furniture and articles for lightinge-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 11 sourcese-Business Register · 6 min agoMTARTKWeb tech scanEesti InternetTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 18. august 2010, primary activity: Retail sale of furniture and articles for lighting. Main place of business in Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Revenue 2026 (I kv)
58 622 €
▼ 17% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
7
2026 (MTA)
Taxes paid
16 852 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
0 €
As of 26.06.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I kv)
59k €
▼ 17% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
7
2026 (MTA)
Taxes paid
17k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
€0
As of 26.06.2026 (MTA)

Officers

e-Business Register · 8 h ago
AU
Andrus Ulpus
Born 1981 · 45 y · board member since 24.09.2010
Board member

Shareholders

e-Business Register · 8 h ago
AU
Andrus Ulpus
Born 1981 · 45 y · shareholder since 02.09.2023
Shareholder 100%

Beneficial owners

e-Business Register · 8 h ago
AU
Andrus Ulpus
Born 1981 · 45 y · ultimate beneficial owner since 19.11.2019
Ultimate beneficial owner

Annual reports (6)

e-Business Register · annual reports · 6 päeva tagasi
Revenue 2024
222k €
↘ -22.7% vs 2023
State taxes 2025
45k €
↘ -0.2% vs 2024
Employees 2024
5
↘ -50.0% vs 2023
YearRevenueProfit

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
200k €100k €0

Tech stack

Website analysis · 3 päeva tagasi
Domains (1)
soodnegarderoob.ee
SPF
REGRadicenter OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
Content management (CMS)WordPress
JavaScript libraryjQuery
UI frameworkBootstrap
Web serverApache

Labour Inspectorate (12 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 12 acts

3-1/23/168513.06.2023
12 acts
Ettekirjutus12 acts · 13.06.2023
—
Show every act (12)+
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et liikumisteel tootmisruumidesse/töökeskkonda, ei ole tõstukse jalakäijate ukse lävepakk nõuetekohaselt märgistatud.
3-1/23/1685-1-9 · Ettekirjutus
Violation

State-sector payments (1 · 756 €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
1
2024–2024 · 1 year
Total amount
756 €
avg 756 €
Buyers
1
State and municipal bodies
Latest
11.01.2024
756 € · Tallinna Südalinna Kool
20241 transaction · 756 €
11.012024
Tallinna Südalinna Kool75017627
MAJANDAMISKULUD ·

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
08.06.2026FilingHoiatusmäärus sundlõpetamiseks: ebapiisav netovara— Ä 10146782 / M1 · Olek: Jõustunud
2025
06.06.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 221 648 €

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Soodnegarderoob OÜ is connected to 2 other companies through 1 person who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Andrus Ulpus (2 companies).

Total connections
2
via 1 person
Connecting people
1
Active here
Distinct roles
3
Board member · Shareholder
Strongest tie
Andrus
2 companies
Via personAndrus Ulpus
Equity
Assets
Employees
2024221 648 €−30 966 €-37k €29k €506.06.2025
2023286 674 €−55 568 €-6k €42k €1013.06.2024
2022379 083 €−15 669 €50k €78k €1031.05.2023
2021407 766 €60 647 €69k €95k €801.06.2022
2020268 280 €−13 757 €9k €34k €803.06.2021
2019358 304 €−17 520 €22k €39k €1126.10.2020
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q58 622 €10 310 €6542 €7
2025297 491 €44 993 €23 063 €7
2024223 508 €45 093 €31 512 €6
2023286 879 €55 333 €43 568 €9
2022399 348 €62 974 €38 018 €10
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 202659k €–––
State taxes 202610k €–––
Taxes on workforce 20267k €–––
Employees 20267–––
Revenue 202570k €71k €74k €82k €
State taxes 20259k €11k €13k €12k €
Taxes on workforce 20255k €6k €6k €6k €
Employees 20256667
Revenue 202450k €61k €43k €70k €
State taxes 202410k €13k €10k €12k €
Taxes on workforce 20249k €9k €7k €7k €
Employees 20249876
Revenue 202369k €84k €67k €68k €
State taxes 202313k €16k €15k €12k €
Taxes on workforce 202312k €12k €11k €9k €
Employees 202310999
Revenue 2022111k €99k €84k €105k €
State taxes 202217k €15k €15k €17k €
Taxes on workforce 20228k €10k €9k €11k €
Employees 2022991010
—
No fine
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötervishoiuteenuse korraldamist tööandja poolt, vanemtööinspektor tuvastas vestluses juhatuse liikmega, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamist. Töötervishoiuteenuse osutamise raames tööandja korraldab töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontroll töötajatele, kelle tervist võib töökeskkonna riskide hindamise tulemusel mõjutada töökeskkonna ohutegur või töö laad. Töökeskkonna riskianalüüsist lähtuvalt tootmistöötajaid võivad mõjutada näiteks füüsikalised ohutegurid (müra), keemilised ohutegurid (puidutolm, liimid), füsioloogilised ohutegurid (ühetaolised liigutused, raskuste käsitsi teisaldamine). Kontoritöötajaid võib mõjutada kuvariga töötamine vähemalt poole oma tööajast.
3-1/23/1685-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töötervishoiu ja tööohutusalase väljaõppe registreerimist, vanemtööinspektor tuvastas kontrollides tööohutusjuhendeid ning vesteldes kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja on korraldanud töötajatele vajaliku väljaõppe töökohal ohutute töövõtete omandamiseks vastavalt töötaja ametile, kuid tööandja ei ole registreerinud töötajate puhul, kes on ettevõttesse tööle asunud alates 2019. a jaanuarkuust, väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt on vajalik registreerida töötajatele korraldatud väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja peab kinnitama väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid, peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Kontoritöötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale näiteks kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli), ergonoomiliselt õigeid tööasendeid ja -võtteid ning muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi aspekte. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe sisu alla tuleks kirjutada, mida töötajale konkreetselt ja praktiliselt väljaõppe käigus on näidatud/õpetatud/selgitatud.
3-1/23/1685-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, et tootmisruumis sees liigub aeg-ajalt sõiduk, kuid hoiatusmärk "Liikuv veok" puudub tootmisruumidesse siseneva ukse juures. Esineb liikuva sõiduki allajäämise oht ja seega tervisekahjustuse oht.
3-1/23/1685-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.06.2023
Content access is restricted.
3-1/23/1685-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole asjakohaste ohutusmärkidega märgistanud töökoha neid ohualasid, kus on kohustuslik kasutada isikukaitsevahendeid. Näiteks, formaatsae ja järkamissae kasutamiskohas puuduvad kohustusmärgid "Kanna silmakaitsevahendit", "Kanna hingamisteede kaitsevahendit", "Kanna kuulmiskaitsevahendit"; servapealistusmasinate kasutamiskohtades puuduvad kohustusmärgid "Kanna silmakaitsevahendit", "Kanna kuulmiskaitsevahendit". Tööandja ei ole asjakohaste ohutusmärkidega märgistanud ka sissepääsu, mis viib tootmisruumidesse - "Kanna kaitsejalatseid".
3-1/23/1685-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et tööülesannete täitmiseks kasutatakse redeleid (töökõrgus üle 2 m), kuid redelite kontrolli ei ole teostatud. Redeleid kontrollitakse vähemalt üks kord kuus ja koostatakse selle kohta akt, kus registreeritakse kontrollimises osalenud isikud, kontrollimise aeg ja tulemus ning võimalikud parandusettepanekud.
3-1/23/1685-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajatele töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja väljaõppe korraldamist, vanemtööinspektor tuvastas tööohutusjuhendite kontrollimisel, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid kõikide tehtavate tööde (raskuste käsitsi teisaldamine) ja kastutatavate töövahendite (käsikahveltõstuk, redel, servapealistusmasin, puurpink, järkamissaag) kohta.
3-1/23/1685-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole koostanud töökeskkonna riskianalüüsi töökeskkonna andmekogus (Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonnas) ega edastanud kehtivat töökeskkonna riskianalüüsi kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsioonile. Selgituseks: tööandjal oli kohustus kehtiv ettevõtte töökeskkonna riskianalüüs edastada kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsioonile hiljemalt 2021. aasta 1. septembriks.
3-1/23/1685-1-12 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestuse pidamist tööandja poolt, vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Tootmistöötajatele ja paigaldajatele on väljastatud turvajalanõud, kaitseprillid, kõrvaklapid, respiraator, töökindad. Selgitus: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.
3-1/23/1685-1-11 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate tööaja korraldust, vanemtööinspektor tuvastas esitatud dokumendi töösisekorraeeskirjad alusel, et tööandja ei ole töötajaid kirjalikult teavitanud ettenähtud tööpäevasisese vaheaja toimumisest - mis kellaaegadel töötajad saavad kasutada tööpäevasisest vaheaega vähemalt 30 minutit 6-tunnise töötamise kohta. Esitatud dokumendi punktis 3.3 on vaid sätestatud, et lõunavaheaeg kestab kuni üks (1) tund. Dokumendist ei nähtu, millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasisesest vaheaega. Selgituseks: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Tööaja korraldus hõlmab eelkõige tööaja algust, lõppu ja tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00).
3-1/23/1685-1-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.06.2023
24.05.2023 ettevõtte Soodnegarderoob OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et liuguste valmistamise ruumis paikneb puurpink (Fox), mille pöörleval spindlil puudub kaitsepiire ning tootmisruumis paikneb puurpink (Far Tools), mille pöörleval spindlil puudub kaitsepiire. Töövahendi liikuva osaga ohtliku kokkupuute vältimiseks on paigaldamata kaitsepiire või -seadis, mis takistaks juurdepääsu ohualale. Ei ole välditud töötaja käe juhuslik sattumine ohualasse. Kontrollimise hetkel tööpinkidega ei töötatud.
3-1/23/1685-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
Põhi- ja üldkeskharidus
756 €
2
AU
Andrus Ulpus
board member, shareholder 100%, ultimate beneficial owner
2 other companies›
CompanyRoleReg. code
Eesti Evangeelse Luterliku Kiriku Kuusalu Laurentsiuse Kogudus
Ultimate beneficial ownerBoard member
80210527
Tallinn, Gonsiori tn 31 korteriühistu
Board member
80066510