Kreenholmi Manufaktuur OÜ (12010067) - nimistu

Annual reports (7)

e-Business Register · annual reports · 2 päeva tagasi

Revenue 2025

1,6m €

↘ -16.0% vs 2024

State taxes 2025

21k €

↘ -63.0% vs 2024

Employees 2025

20

↘ -16.7% vs 2024

Year	Revenue	Profit	Equity	Assets	Employees
2025AUD	1 646 023 €	−155 367 €	325k €	1,3m €	20	28.04.2026
2024AUD	1 958 940 €	−63 106 €	-61k €	1,6m €	24	09.05.2025
2023AUD	2 418 522 €	41 302 €	-201k €	1,5m €	30	12.03.2024

Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of

1,0m €500k €0

20222023202420252026

Year	Revenue (a)	State taxes	Taxes on workforce	Employees (Q4)
2026I Q	225 990 €	22 768 €	27 455 €	17
2025	1 950 792 €	21 445 €	140 387 €	19
2024	2 027 811 €	57 906 €	142 604 €	22
2023	2 952 795 €	83 181 €	140 209 €	23
2022	2 038 939 €	47 777 €

Quarterly breakdown

Year	Q1	Q2	Q3	Q4
Revenue 2026	226k €	–	–	–
State taxes 2026	23k €	–	–	–
Taxes on workforce 2026	27k €	–	–	–
Employees 2026	17	–	–	–
Revenue 2025	551k €	560k €	435k €	405k €
State taxes 2025	0 €	21k €

Labour Inspectorate (6 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 6 acts

3-1/25/19821.02.2025 → 26.06.2025

6 acts

Ettekirjutus5 acts · 21.02.2025 → 11.03.2025

—

Sunniraha hoiatus1 act · 26.06.2025

—

Show every act (6)+

202526.06.2025

No description provided

3-1/25/198-1-5 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202511.03.2025

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tööandja ei ole töötajatele korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti määratud ajavahemiku järel ning töötaja eelmisest tervisekontrolli korraldamisest on möödunud rohkem kui kolm aastat. Töötervishoiuteenuse osutamise peaeesmärk on töötajate tervise regulaarne jälgimine tööprotsessis, ennetuslik tegevus kutsehaiguste vältimiseks, tööst põhjustatud kutsehaiguste õigeaegne diagnoosimine ning töötajate ravile suunamine. Regulaarne tervisekontroll tagab kindlustunde tööandjale ja kaitseb töötajate tervist ning väldib majandusliku kahju teket nii töötajatele, tööandjale kui ka riigile. Tervisekontrolli korraldamisel saab tööandja end tulevikus töötaja esitatavate tervisekahju nõuete või töötaja haiguse tõttu töölt puudumisest tekkivate kahjude vastu kaitsta.

3-1/25/198-2-1 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202526.02.2025

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ettevõtte tootmisruumide sisetemperatuur ei ole tööülesannete täitmiseks sobiv. Kontrollimise ajal oli väliskeskkonna temperatuur ligikaudu 3 kraadi ning oli ka niiske mille tõttu oli kõigis tootmisruumides siseõhk jahedam. Kontrolli käigus mõõdeti tööandja termomeetriga tootmisruumide sisetemperatuuriks 10°C. Kontrollimise käigus selgus, et tootmisruumides on küttesüsteem välja lülitatud. Juhatuse liige selgitas, et tootmisliinide ruumid on suured ja kõrgete lagedega, seetõttu siis nende soojendamiseks vana küttesüsteemiga on väga kulukas. Uue küttesüsteemi väljaehitamine on samuti väga kulukas ja ettevõttel puuduvad selleks rahalised võimalused. Töökeskkonnaspetsialistiga vestlusest selgus, et tootmisliinide töötamisel kiirgub nendest soojust ning nende vahetus läheduses töötades on õhu temperatuur kõrgem kui ümbritsevas tootmisruumis. Vestlusest tootmisliinil töötava töötajaga selgus, et tootmisruumi töökeskkonna temperatuur on tema hinnangul liiga külm. Tööandja poolt on meetmena lubatud teha puhke pause puhkeruumis, mida köetakse keskküttesüsteemiga. Puhkeruumis õhutemperatuuri oli kontrolli hetkel 20°C. Töökeskkonna kontrollimise käigus tutvusid tööinspektorid ettevõtte poolt esitatud töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud 01.08.2017.a. augustis). Töökeskkonna riskianalüüsis füüsiliste ohtude all (ohtlikud tegurid pleegitus-värvimine-trükitööstuse töötajatele lk 34, ohtlikud tegurid viimistlusalade töötajatele lk 55, töötajate ohtlikud tegurid väljakülgitamisel ja pakkimisel lk 71), sisekliima riskifaktori selgituses välja toodud, et temperatuur sõltub ruumide mikrokliimast ja seadmete töö intensiivsusest ning on pideva kontrolli all. Olemas üldventilatsioon ja küte. Külmal perioodil võib see töökoja ruumide suure mahu tõttu jääda alla normi. Temperatuuri ei mõõdetud, subjektiivselt normaalne. Riskitase on hinnatud II (vastuvõetav risk), riski maandamise meetmeteks on välja toodud: keskkütte reguleerimine; ventilatsiooni hooldus; tööriided vastavalt aastaajale, puhkepausid; viia läbi mikrokliima parameetrite mõõtmised 2018. aasta jooksul. Juhatuse liige kinnitas, et mikrokliima parameetri mõõtmisi ei ole korraldatud. Kontrollkülastuse käigus tööinspektorid tuvastasid, et töö toimub suures osas ühel kohal seistes ning seotud tootmisliini töö jälgimisega. Ebasobiv sisekliima võib põhjustada ebamugavustunnet, keskendumisraskusi ning haigestumist. Madalal temperatuuril töötamine võib põhjustada liigesepõletikke, nohu ja köha. Hetkel ei ole kasutusele võetud meetmeid tootmisruumide töökeskkonnas sobiva sisekliima tagamiseks - ruumide piisavaks soojendamiseks külmematel aastaaegadel.

202521.02.2025

Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja poolt on töötajatele isikukaitsevahendid väljastatud (tööriided, kaitseprillid, vahetatavate filtritega respiraator, poolmask, respiraator FFP-2 ), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta arvestust.

3-1/25/198-1-3 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202521.02.2025

Content access is restricted.

3-1/25/198-1-2 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202521.02.2025

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tootmisruumides ja laborandi ruumis olevad esmaabivahendid on aegunud september 2013 (tehtud foto). Aegunud esmavahendite kasutamine ei pruugi olla enam nii efektiivne ja steriilne (ei ole kasutatavad). Tööandja peab tagama, et esmaabivahendid on töötajatele kättesaadavad.

3-1/25/198-1-1 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Kreenholmi Manufaktuur OÜ is connected to 2 other companies through 2 people who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Kimmo Hjalmar Karlsson (1 company).

Total connections

2

via 2 people

Connecting people

2

Active here

Distinct roles

2

Board member · Ultimate beneficial owner

Strongest tie

Kimmo

1 company

Via personKimmo Hjalmar Karlsson1 Dmitri Šumin1

KH

Kimmo Hjalmar Karlsson

board member, ultimate beneficial owner

1 other company›

Company	Role	Reg. code
Markisol Estonia OÜ	LiquidatorUltimate beneficial owner	12814587

DŠ

board member