ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
Search›Companies›BRANDINC JEWELLERY Sp. z o.o. Eesti filiaal
12179843ActiveBranch of a foreign companyEE101499691 · VAT-registered

BRANDINC JEWELLERY Sp. z o.o. Eesti filiaal

Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Viru väljak 2·EMTAK 82991 — Other business support service activities n.e.c.·14+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 21 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Branch of a foreign company
Registered
20.10.2011e-Business Register
Address
Viru väljak 2, Kesklinna linnaosa, Tallinn, 10111 Harju maakondADS · e-Business Register
E-mail address
c.sorensen@brandinc.coe-Business Register
Principal activity
EMTAK 82991 - Other business support service activities n.e.c.e-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 10 sourcese-Business Register · 9 min agoMTARTKEIS · PRIATTJATööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 20. oktoober 2011, primary activity: Other business support service activities n.e.c.. Main place of business in Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Revenue 2026 (I kv)
948 402 €
▲ 2% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
18
2026 (MTA)
Taxes paid
186 061 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
0 €
As of 29.06.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I kv)
948k €
▲ 2% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
18
2026 (MTA)
Taxes paid
186k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
€0
As of 29.06.2026 (MTA)

Tax debt over time

MTA · last 365 d
Current €0max 21k €
22 May 202610 Jun 202630 Jun 2026
30 days
−20k €
20 495,87 € → 0,00 €
90 days
–
no data yet
365 days
–
no data yet

Officers (2)

e-Business Register · 21 h ago
CS
Carsten Sørensen
Born 1971 · 55 y · statutory representative of the foreign company since 15.11.2024
Statutory representative of the foreign company
CS
Carsten Sørensen
· director of branch since 10.04.2026
Director of branch

Foreign parent company

e-Business Register · general
BRANDINC JEWELLERY Sp. z o.o.
Osaühing· Poola· 383261
1 Sierpnia tn 6, D Hoone Varssavi 02-134
Jurisdiction
Poola
Register
Poola Vabariigi Äriregistris
Recorded since
17.01.2025

Annual reports (2)

e-Business Register · annual reports · 16 h tagasi
Open-data values missing
Large-enterprise IFRS filings aren't included in the Business Register's open XBRL element extract — the full report is available as a PDF per year.
State taxes 2025
543k €
↗ +26.0% vs 2024
YearRevenueProfitEquityAssetsEmployees
2020–––––12.04.2022
2019–––––30.10.2020
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
2,0m €1,0m €0
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q948 402 €150 514 €35 547 €18
20253 409 739 €543 375 €152 421 €18
20242 692 900 €431 299 €121 463 €20
20231 436 146 €230 611 €88 980 €13
20221 386 767 €224 265 €
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026948k €–––
State taxes 2026151k €–––
Taxes on workforce 202636k €–––
Employees 202618–––
Revenue 2025934k €660k €787k €1,0m €
State taxes 2025164k €100k €

Labour Inspectorate (21 act(s) · 3 alien-employment notice(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 2 cases · 21 acts

3-1/24/178015.07.2024 → 26.11.2024
14 acts
Ettekirjutus10 acts · 15.07.2024 → 22.08.2024
—
Sunniraha hoiatus4 acts · 16.10.2024 → 26.11.2024
—
Show every act (14)+
202426.11.2024
No description provided
3-1/24/1780-1-11 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202419.11.2024
Content access is restricted.
3-1/24/1780-2-3 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202418.10.2024
No description provided
3-1/24/1780-1-10 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1780-2-2 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202422.08.2024
Content access is restricted.
3-1/24/1780-2-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202415.07.2024
Content access is restricted.
3-1/24/1780-1-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202415.07.2024
Järelevalvemenetluse käigus läbi viidud kontrollimisel vesteldes kontrolli juures viibijatega ei olnud kontrolli juures viibijail esitada dokumente, millest nähtuks, et tööandja on töötajatele korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures.
3-1/24/1780-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202415.07.2024
Järelevalvemenetluse käigus läbi viidud kontrollimisel tutvudes dokumentatsiooniga ning vesteldes kontrolli juures viibijatega, vanemtööinspektor tuvastas, et töötajatele on viidud läbi väljaõpe, mille toimumise aeg on registreeritud, kuid tööandja ei ole registreerinud väljaõppe sisu. Väljaõppe sisu välja toomine registreerimisel on oluline, et vajadusel on hiljem võimalik tõendada väljaõppe toimumist. Lähemalt: https://www.tooelu.ee/et/95/tootajate-juhendamine-ja-valjaope#juhendamise-ja-valjaoppe-registreerimine
3-1/24/1780-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202415.07.2024
Järelevalvemenetluse käigus tutvudes töökeskkonnaga, vanemtööinspektor tuvastas, et tagaruumis asuvate esmaabivahendite juurde ei ole tööandja nähtavale kohale paigutanud esmaabi andmise juhiseid, hädaabinumbrit 112. Hädaabinumbri 112 paigaldamine nähtavale kohale (soovitavalt esmaabivahendite juures tagab vajadusel kiirema kiirabi kutsumise, kuna õnnetusjuhtumi korral ei pruugi vajalik number koheselt meenuda.
3-1/24/1780-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202415.07.2024
Järelevalvemenetluse käigus läbi viidud kontrollimisel tutvudes ettevõtte andmetega iseteeninduskeskkonnas TeIS ning vesteldes kontrollimise juures viibijatega selgus, et töötajad ei ole teadlikud ettevõtte töökeskkonnavolinikust ega selle valimiseks korraldatud koosolekust. Tööandja juures töötab 17 kehtiva töölepinguga töötajat, kuid tööandja ei ole korraldanud töötajatele koosolekut, mille käigus saavad töötaja valida endi hulgast töökeskkonnavoliniku.
3-1/24/1780-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202415.07.2024
Järelevalvemenetluse käigus läbi viidud kontrollimisel tutvudes töökeskkonnaga, vanemtööinspektor tuvastas, et tagaruumis asuvate esmaabivahendite asukoht on märgistamata - rohelisel põhjal valge rist. Samuti asuvad esmaabivahendid sobimatult kõrgel ning lühematel töötajatel ei ole tagatud ligipääs esmaabivahenditele. https://www.tooelu.ee/et/83/esmaabivahendid
3-1/24/1780-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202415.07.2024
Järelevalvemenetluse käigus läbi viidud kontrollimisel, tutvudes töökorraldusreeglitega ning vesteldes kontrollimise juures viibijatega, vanemtööinspektor tuvastas, et töötajatele on tagatud tööpäevasisene vaheaeg (lõunapaus), mille kasutamise osas lepivad töötajad omavahel kokku. Kuid tööandja ei ole kirjalikult selgitatud millal seda kasutada saab. Töökorraldusreeglite punktist 3.7 nähtuvat on üldine tööpäevasisene vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks 60 minutit vastavalt graafikule. Lõuna ja puhkepausid loetakse tööaja sisse. Töötajale tuleb hiljemalt 6-tunni möödudes töötamise algusest tagada vähemalt 30-minutiline tööpäevasisene vaheaeg. https://www.tooelu.ee/et/25/puhkeaeg#toopaevasisene-vaheaeg
3-1/24/1780-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202415.07.2024
Järelevalvemenetluse käigus läbi viidud kontrollimisel tutvudes dokumentatsiooniga ning vesteldes kontrollimise juures viibijatega, vanemtööinspektor tuvastas, et töötajatele on väljastatud isikukaitsevahendid (ühekordsed kaitsekindad, töörõivad), kuid väljastatud isikukaitsevahendite üle ei peeta arvestust. Töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestuse pidamine on vajalik mitmel põhjusel. Esmalt selleks, et tööandjal oleks ülevaade kas kõik töötajad on saanud vajalikud isikukaitsevahendid ning vajadusel on võimalik tõendada, et isikukaitsevahend on töötajale väljastatud. Kui väljastatud isikukaitsevahendi näol on tegemist ühekordse isikukaitsevahendiga, mida töötaja saab võtta kapist (nt ühekordsed kaitsekindad), siis pannakse kirja esmakordne isikukaitsevahendi väljastamine ning märgitakse, et tegemist on kuluartikliga. Töötajale tuleb tööle asumisel selgitada isikukaitsevahendite kasutamise korda ning kust saab uue isikukaitsevahendi. Lisaks: https://www.tooelu.ee/et/86/isikukaitsevahendite-kasutamine#arvestuse-pidamine
3-1/24/1780-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202415.07.2024
Järelevalvemenetluse käigus läbi viidud kontrollimisel tutvudes töökeskkonna ja töötingimustega, vesteldes kontrolli juures viibijatega ning tutvudes töökorraldusreeglitega, töökeskkonna riskianalüüsiga (2021), vanemtööinspektor tuvastas, et kaupluse klienditeenindajate töös esineb sundasend püstijalu töötamisest kivipõrandal, kuid töötajatel puudub võimalus vahepealseks sundasendist puhkamiseks - pukktool. Ka töökeskkonna riskianalüüsi (2021) tegevuskavast nähtuvalt on töötajate terviseriski vähendamiseks vajalik soetada leti taha pukktoolid. Töötamine sundasendis (nii staatilises kui dünaamilises püstijalu asendis), suurendab riski tervisekahju tekkimiseks. Seisvas asendis tööga kaasneb lihastele, liigestele ja ligamentidele (sidemetele) ebasoodne staatiline koormus, lihaste poolt pehmete kudede kompressioon ning vedelike, sealhulgas venoosse vere, kuhjumine eeskätt alajäsemetesse. Võimaliku tervisekahju vältimiseks ei ole tööandja kujundanud töökohta sobivaks, et vältida võimalikku tervisekahju.
3-1/24/1780-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
3-1/22/81305.04.2022
7 acts
Ettekirjutus7 acts · 05.04.2022
—
Show every act (7)+
202205.04.2022
Tööandja ei ole koostanud tervisekontrolli suunavate töötajate nimekirja, kust nähtuks, mis ohuteguri alusel on töötajad tervisekontrolli suunatud.
3-1/22/813-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202205.04.2022
Tööandja on töötaja juhendamise (tehtavate tööde ja kasutatava töövahendi kohta) läbiviinud, kuid on jätnud kirjalikult või kirjalikult taasesitamist võimaldavas versioonis selle fikseerimata allkirja vastu.

Posted foreign workers· 16 workers

202503.10.2025
SIA FRANZONI and CO
Ehituspuusepp, Ehituse projektijuht
Läti
5
Workers
202512.08.2025
SIA FRANZONI and CO
Ehituspuusepp, Ehituse projektijuht
Läti
6
Workers
202504.03.2025
SIA FRANZONI and CO
Ehituspuusepp, Ehitusplatsi koordinaator
Läti

Consumer Disputes Commission decisions (3 · 3 for consumer)

TTJA · 12.05.2026

Outcomes2021–2025

3 decisions total
For consumer 3100%
20251 decision1 for consumer
14.07.202519-1/25-06629-001

Esitatud materjalidest ja kirjavahetusest nähtub, et kaupleja keeldus e-kauplusest pandorastore.ee ostetud toodet tagasi võtmast, kuivõrd hinnasilt ei olnud toote küljes vaid oli eraldi kotis. Kaupleja tagastas toote. Materjalidest samuti nähtub, et toote karp ning pakend ja toode ise olid korras.

Show moreSamuti ei nähtu tõendeid sellele, et toote väärtus oleks vähenenud. Hinnasilt on võimalik lihtsasti tagasi paigaldada. Seega kuulub tagastamisele kogu summa. Kaupleja ei ole väärtuse vähenemist tõendanud. Komisjon märgib täiendavalt, et Euroopa Kohus kohtuasjas nr C‑489/07 on leidnud, et tarbija taganemisõigus on nähtud ette, et kaitsta tarbijat eriolukorras, mis valitseb sidevahendi abil sõlmitava lepingu korral, arvestades, et „tarbija ei saa tegelikult toodet näha ega osutatava teenuse laadiga tutvuda enne lepingu sõlmimist”. Lepingust taganemise õigus on seega mõeldud kompenseerima ebasoodsat olukorda, milles on tarbija sidevahendi abil sõlmitava lepingu korral, nähes talle ette sobiva nn järelemõtlemisaja, mille jooksul ta saab omandatud asja kontrollida ja järele proovida.

Decision PDF →
For consumer
20212 decisions2 for consumer
09.09.202119-1/21-07617-009

Poolte vahel on müügileping. Müügilepingule kohaldatakse Eesti Vabariigi võlaõiguseadust (VÕS). Vastavalt VÕS § 56 lg 1 võib tarbija sidevahendi abil sõlmitud lepingust taganeda põhjust avaldamata 14 päeva jooksul.

Show moreVÕS § 51 lg 1 p 1 alusel sidevahendi abil sõlmitud lepinguks loetakse ettevõtja ja tarbija vahelist lepingut, kui leping sõlmitakse selliste lepingute sõlmimiseks kasutatavas turustus- või teenindussüsteemis. Kaupleja viide sellele, et taganemisõigus kaob seoses kaubalt hinnasildi eemaldamisega, ei ole asjakohane, seadus ei võimalda sellise vastuväite esitamist. Hinnasildi eemaldamine ei kaota tarbija õigust taganeda ega muuda asja väärtust. Kui kauplejal ei ole võimalik sobiva suurusega sõrmust üle anda on kaupleja kohustatud asja tagasi võtma ja saadud raha tagastama, samuti võimalikud tarbija kulud asja postitamisele.

Decision PDF →
For consumer
08.09.202119-1/21-07764-008

Tarbija sõlmis kauplejaga müügilepingu asja ostmiseks. Saadud asi oli tootmisveaga, tarbija tagastas selle kauplejale. Kaupleja ei lahendanud tarbija nõuet.

Grants (1 · 16k €)

EIS + PRIA + Kohesio + Estonian Unemployment Insurance Fund
Töötasu hüvitis 2021 (10 saajat)
Estonian Unemployment Insurance FundTöötasu hüvitis 2.0 (COVID-19)Eesti Töötukassa2021
16 392 €

State-sector payments (1 · 122,32 €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
1
2024–2024 · 1 year
Total amount
122,32 €
avg 122,32 €
Buyers
1
State and municipal bodies
Latest
14.08.2024
122,32 € · Eesti Töötukassa
20241 transaction · 122,32 €
14.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
122 €

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
26.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −525 € (jäänud 20 496 €)
22.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +21 021 € (kokku 21 021 €)
27.04.2026FilingMuutmiskanne TsMS § 595¹ lg 1 alusel2×expand ›hide ⌃
  • Ä 10161488 / 17 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 17 · kanne
10.04.2026OfficerSai rolli (filiaali_juhataja)— Carsten Sørensen
10.04.2026FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 10161488 / 16 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 16 · kanne
2025
27.05.2025FilingMuutmiskanne TsMS § 595¹ lg 1 alusel2×expand ›hide ⌃
  • Ä 10161488 / 15 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 15 · kanne
17.01.2025FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 10161488 / 14 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 14 · kanne
2024
15.11.2024OfficerSai rolli (seadusjarge_esindaja)— Carsten Sørensen
15.11.2024FilingMuutmiskanne4×expand ›hide ⌃
  • Ä 10161488 / 12 · Olek: Jõustunud
  • Ä 10161488 / 13 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 13 · kanne
  • Kanne nr 12 · kanne

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

BRANDINC JEWELLERY Sp. z o.o. Eesti filiaal is connected to 1 other company through 1 person who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Carsten Sørensen (1 company).

Total connections
1
via 1 person
Connecting people
1
Active here
Distinct roles
1
Director of branch
Strongest tie
Carsten
1 company
Via personCarsten Sørensen1
CS
Carsten Sørensen
director of branch
1 other company›
CompanyRoleReg. code
Brandinc OÜ
Board member
16184781
75 796 €
12
149k €
130k €
Taxes on workforce 202539k €35k €40k €38k €
Employees 202518181918
Revenue 2024637k €594k €769k €693k €
State taxes 2024105k €84k €133k €110k €
Taxes on workforce 202426k €29k €36k €31k €
Employees 202413161920
Revenue 2023299k €210k €310k €617k €
State taxes 202376k €31k €49k €75k €
Taxes on workforce 202322k €12k €24k €30k €
Employees 202314121213
Revenue 2022489k €306k €389k €203k €
State taxes 202278k €54k €66k €26k €
Taxes on workforce 202222k €21k €21k €11k €
Employees 202215131412
3-1/22/813-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202205.04.2022
Content access is restricted.
3-1/22/813-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202205.04.2022
Tööandja ei pea töötajale väljastatud isikukaitsevahendite (kaitseprillid, kaitsekindad jne) üle arvestust.
3-1/22/813-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202205.04.2022
Tööandja juures töötab 17 töötajat, kuid tööandjal on korraldamata töökeskkonnavoliniku valimised. Kuna valimised on korraldamata, ei ole tööandja töötajad saanud valida enda hulgast töökeskkonnavoliniku.
3-1/22/813-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202205.04.2022
Tööandja ei ole töötaja väljaõppe läbiviinud (kemikaalidega töötamine; raskuste õige käsitsi teisaldamine; isikukaitsevahendite õige kasutamine) ega jätnud kirjalikult või kirjalikult taasesitamist võimaldavas vormis selle fikseerimata allkirja vastu.
3-1/22/813-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202205.04.2022
Töötajatele on tutvustamata ohutuskaartidel (erinevad puhastus- ja desinfitseerimisvahendid) olevad andmed. Töötajal puudub teave kemikaali ohutu kasutamise kohta.
3-1/22/813-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
5
Workers
Show moreKomisjon rahuldas tarbija lepingust taganemise ja hinna tagasisaamise nõude.
Decision PDF →
For consumer