Paadi Remont OÜ (12638593) - nimistu

Annual reports (7)

e-Business Register · annual reports · 8 päeva tagasi

Revenue 2025

69k €

↘ -45.4% vs 2024

State taxes 2025

20k €

↘ -49.3% vs 2024

Employees 2025

1

↘ -66.7% vs 2024

Year	Revenue	Profit	Equity	Assets	Employees
2025	68 514 €	13 469 €	19k €	68k €	1	30.06.2026
2024	125 533 €	−5171 €	6k €	62k €	3	04.07.2025
2023	185 976 €	21 496 €	32k €	100k €	4	01.07.2024
2022	201 551 €	20 926 €

Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.07.2026 as of

100k €50k €0

20222023202420252026

Year	Revenue (a)	State taxes	Taxes on workforce	Employees (Q4)
2026I-II Q	34 847 €	10 290 €	5700 €	2
2025	73 481 €	20 159 €	8956 €	1
2024	139 438 €	39 768 €	27 443 €	1
2023	187 342 €	60 197 €	43 448 €	4
2022	215 187 €	59 958 €

Quarterly breakdown

Year	Q1	Q2	Q3	Q4
Revenue 2026	13k €	21k €	–	–
State taxes 2026	5k €	5k €	–	–
Taxes on workforce 2026	2k €	3k €	–	–
Employees 2026	1	2	–	–
Revenue 2025	11k €	29k €	22k €	12k €
State taxes 2025	3k €	8k €

Labour Inspectorate (14 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 14 acts

3-1/23/346530.11.2023 → 12.04.2024

14 acts

Ettekirjutus13 acts · 30.11.2023

—

Sunniraha hoiatus1 act · 12.04.2024

—

Show every act (14)+

202412.04.2024

No description provided

3-1/23/3465-1-14 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega ning tutvudes töökeskkonna andmekogus ettevõtte andmetega, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast vähemalt ühte esmaabiandjat, võttes arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu.

3-1/23/3465-1-9 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega ning tutvudes töökeskkonna andmekogus ettevõtte andmetega, et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.

3-1/23/3465-1-8 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud tehtavate tööde ja kasutatavate töövahendite/seadmete ohutusjuhendeid. Töötajad (väikelaevade hooldustehnikud) tegelevad teisaldus- ja tõstetöödega (kasutades tõsteseadmeid, käsikahveltõstukit), esineb keemiliste ainete kasutamist, kasutatakse redelit, nurklihvijat, ketaslõikurit, lauasaagi, käsitööriistu- kruvikeerajad, näpitsad, nuga jms. Töötajatel esineb ka raskuste käsitsi teisaldamist, kuid puudub ohutusjuhend raskuste käsitsi teisaldamise kohta.

3-1/23/3465-1-7 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendit puhastustöid teostava töötaja tehtavale tööle. Ohutusjuhend peab sisaldama teavet ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, tehtava tööga kaasnevatest ohtudest ning nende vältimise abinõudest.

3-1/23/3465-1-6 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei pea töötajatele (väikelaevade hooldustehnikud) väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Töötajatele on väljastatud näiteks hingamisteede kaitsevahendid, silmade- ja näokaitsevahendid, kuulmiskaitsevahendid, kaitsekindad, turvajalanõud. Selgitus: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.

3-1/23/3465-1-5 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas töökeskkonnaga tutvudes, et ellingus väiksemas tööruumis paikneval saepingil Makita MLT100 ohuala on avatud. Saekettal puudub kaitsepiire/kaitseseadis, mille tõttu ei ole välistatud töötaja käe juhuslik sattumine ohualasse ning kiilunuga (lõhestusnuga). Töövahendi liikuva osaga ohtliku kokkupuute vältimiseks ei ole paigaldatud kaitsepiiret või -seadist, mis takistab juurdepääsu ohualale ning esineb töötaja vigastusoht. Kiilunoa puudumine võib kaasa tuua tõsiseid tervisekahjustusi (nt materjali tagasilöögist tingitud kehavigastused). Kontrollimise kestel saagi ei kasutatud.

3-1/23/3465-1-4 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas töökeskkonnaga tutvudes, et isikukaitsevahendeid (nt hingamisteede kaitsevahendid, näo- ja hingamisteede kaitsevahend) hoitakse lahtiselt töökeskkonnas. Tööandja ei ole töökohal taganud ruumi (kohta/kappi) isikukaitsevahendite hoidmiseks ja hooldamiseks. Kui isikukaitsevahendeid hoitakse lahtiselt töökeskkonnas, võivad isikukaitsevahendid kattuda tolmu jm mustusega ja saada kahjustatud ning seeläbi vähenevad isikukaitsevahendi kaitseomadused.

3-1/23/3465-1-3 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas töökeskkonnaga tutvudes ja vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööülesannete täitmiseks kasutatakse aeg-ajalt redeleid (töökõrgus üle 2 m), kuid redelite kontrolli ei ole teostatud. Selgitus: redeleid kontrollitakse vähemalt üks kord kuus ja koostatakse selle kohta akt, kus registreeritakse kontrollimises osalenud isikud, kontrollimise aeg ja tulemus ning võimalikud parandusettepanekud.

3-1/23/3465-1-2 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et ettevõttes ei ole koostatud ega kehtestatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast.

3-1/23/3465-1-13 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja on korraldanud töötajatele vajaliku juhendamise, kuid ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

3-1/23/3465-1-12 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas töökeskkonnaga tutvudes ja vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et ohtlike kemikaalide (nt International VC General Thinner, Awlgrip Awlcat #2 Topcoat Spray Converter G3010) kohta tööandjal puuduvad eestikeelsed ohutuskaardid. Ohutuskaardi puudumisel töötajatel puudub asjakohane teave kemikaali ohutu kasutamise kohta (nt ohtude identifitseerimine, esmaabimeetmed, kokkupuute ohjamine/isikukaitse).

3-1/23/3465-1-11 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas töökeskkonnaga tutvudes, et paigaldamata on vajalikud ohumärguanded. Ellingus teostatakse tõstetöid, kuid ei ole paigaldatud hoiatusmärki "Rippuv last" ellingusse viiva sissepääsu juurde.

3-1/23/3465-1-10 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202330.11.2023

09.11.2023 ettevõtte Paadi Remont OÜ kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamise raames töötervishoiuarsti poolt läbiviidavat tervisekontroll töötajatele, kelle tervist võib mõjutada töökeskkonna ohutegur või töö laad. Tutvudes töötajate tehtava tööga, selgusid ohutegurid, mis on aluseks töötajate tervisekontrolli suunamisel: ohtlikud kemikaalid; müra; füüsiline koormus, korduvad liigutused; töötamine sundasendis, sealhulgas seisvas asendis; raskuste käsitsi teisaldamine.

3-1/23/3465-1-1 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine