BerryMush OÜ (12699287) - nimistu

Annual reports (6)

e-Business Register · annual reports · 6 päeva tagasi

Revenue 2024

860k €

↘ -0.1% vs 2023

State taxes 2025

102k €

↘ -22.7% vs 2024

Employees 2024

7

0.0% vs 2023

Year	Revenue	Profit	Equity	Assets	Employees
2024	859 687 €	98 075 €	101k €	440k €	7	30.05.2025
2023	860 978 €	−85 355 €	3k €	402k €	7	05.07.2024
2022	1 128 795 €	−45 370 €	88k €	436k €	13	30.06.2023
2021	1 107 923 €	11 522 €

Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of

500k €250k €0

20222023202420252026

Year	Revenue (a)	State taxes	Taxes on workforce	Employees (Q4)
2026I Q	199 636 €	16 149 €	4497 €	7
2025	908 101 €	102 141 €	25 692 €	7
2024	866 614 €	132 062 €	31 014 €	7
2023	898 017 €	86 288 €	33 979 €	7
2022	1 148 644 €	70 993 €

Quarterly breakdown

Year	Q1	Q2	Q3	Q4
Revenue 2026	200k €	–	–	–
State taxes 2026	16k €	–	–	–
Taxes on workforce 2026	4k €	–	–	–
Employees 2026	7	–	–	–
Revenue 2025	118k €	116k €	438k €	237k €
State taxes 2025	17k €	17k €

Labour Inspectorate (8 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 8 acts

3-1/23/185427.06.2023

8 acts

Ettekirjutus8 acts · 27.06.2023

—

Show every act (8)+

202327.06.2023

Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõttes on töökeskkonna riskianalüüs koostatud 2019. aastal. Riskianalüüsiga tutvumise käigus selgus, et riskianalüüs ei sisalda tegevuskava, milles nähakse ette kõikidel ettevõtte tegevusaladel ja juhtimistasanditel rakendatavad abinõud töötajate terviseriski vältimiseks ja vähendamiseks, samuti abinõude rakendamise ajakava ja rakendajad.

3-1/23/1854-1-8 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202327.06.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vestluses kontrolli juures viibinud juhatuse liikmega tööinspektor tuvastas, et ettevõttes ei registreerita ega säilitata tööprotsessis kasutatava kaubatõstuki perioodilist kontrolli, mis on töövahendi valmistaja poolt ettenähtud või õigusaktidega kehtestatud. Töökoht ja töövahendid peavad olema tehniliselt heas seisukorras ja korrapäraselt hooldatud. Juhatuse liige kinnitas, et kaubatõstukit kontrollitakse, kuid kontrollimise tulemusi ei ole registreeritud.

3-1/23/1854-1-7 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202327.06.2023

Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus ning vestluses kontrolli juures viibinud juhatuse liikmega tööinspektor tuvastas, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. 2019. aastal muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates aastast 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes töötavad kuvariga, peavad saama väljaõppe enne kuvariga tööle asumist ning ka pärast oluliste muudatuste tegemist töötamiskohal. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe kestuse määrab tööandja, näiteks võib kontoritöötaja väljaõpe võtta aega tund-paar. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

3-1/23/1854-1-6 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202327.06.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõttes on kasutusel elektritõstukid, desintegraator, kuid nimetatud töövahendite kohta puuduvad ohutusjuhendid.

3-1/23/1854-1-5 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202327.06.2023

Content access is restricted.

3-1/23/1854-1-4 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202327.06.2023

Content access is restricted.

3-1/23/1854-1-3 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202327.06.2023

Töökeskkonna kontrollimise, töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus ning vestluses kontrolli juures viibinud juhatuse liikmega selgus, et 2019. aastal koostatud riskianalüüs vajab täiendamist. Riskianalüüsi koostamisel ei ole välja selgitatud köögis töötavate töötajate ja tänavakauplejate töökeskkonnas esinevaid ohutegureid ning hinnatud riske töötaja tervisele ja ohutusele.

3-1/23/1854-1-2 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202327.06.2023

Vesteldes kontrolli käigus juhatuse liikmega selgus, et ettevõttes ei ole läbi viidud töökeskkonnavoliniku valimisi. Ettevõttes, kus töötab 10 või rohkem töötajat, valivad töötajad enda hulgast ühe töökeskkonnavoliniku. Tööandja korraldab töökeskkonnavolinike valimisteks ettevõtte, ettevõtte struktuuriüksuse või vahetuse töötajate koosoleku, milles on töötajatel võimalik osaleda kas otse või lihtkirjalikult volitatud isiku kaudu. Valimised loetakse toimunuks, kui neis on osalenud vähemalt 50 protsenti ettevõtte, ettevõtte struktuuriüksuse või vahetuse töötajatest. Töötamise registri andmetel on ettevõttes seisuga 16.06.2023 13 kehtivat töölepingut.

3-1/23/1854-1-1 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

BerryMush OÜ is connected to 5 other companies through 1 person who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Toomas Trommel (5 companies).

Total connections

5

via 1 person

Connecting people

1

Active here

Distinct roles

4

Board member · Founder

Strongest tie

Toomas

5 companies

Via personToomas Trommel5

TT

board member, founder, shareholder 100%, ultimate beneficial owner

5 other companies›

Company	Role	Reg. code
FORESTFOOD OÜ	FounderUltimate beneficial ownerShareholder 100%Board member	14166767
Härmajärve OÜ