ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›Nura OÜ
12780061ActivePrivate limited companyEE102765722 · VAT-registered

Nura OÜ

Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, Kotkapoja tn 2a·EMTAK 86231 — Dental practice care activities·11+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 19 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
09.01.2015e-Business Register
Address
Kotkapoja tn 2a, Kristiine linnaosa, Tallinn, 10615 Harju maakondADS · e-Business Register
E-mail address
sven@drkalle.come-Business Register
Telephone
+372 5051415· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 86231 - Dental practice care activitiese-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
2500,00 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 11 sourcese-Business Register · 9 min agoMTARTKTööinspektsioonData Protection Authority
e-Business Register ↗

Registered 9. jaanuar 2015, primary activity: Dental practice care activities. Main place of business in Kristiine linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Revenue 2026
638 141 €
▲ Infinity% vs 2023
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
1
2026 (MTA)
Taxes paid
–
Tax debt
2948,58 €
As of 29.06.2026 (MTA)
Revenue 2026
638k €
▲ Infinity% vs 2023
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
1
2026 (MTA)
Taxes paid
–
Tax debt
2948,58 €
As of 29.06.2026 (MTA)

Tax debt over time

MTA · last 365 d
Current 2948,58 €max 3k €
11 May 20265 Jun 202630 Jun 2026
30 days
±0
2948,58 € → 2948,58 €
90 days
–
no data yet
365 days
–
no data yet

Officers

e-Business Register · 19 h ago
SK
Sven Kalle
Born 1977 · 49 y · board member since 03.04.2024
Board member

Founders

e-Business Register · 19 h ago
SK
Sven Kalle
Born 1977 · 49 y · founder since 09.01.2015
Founder · 3k €

Shareholders

e-Business Register · 19 h ago
SK
Sven Kalle
Born 1977 · 49 y · shareholder since 03.04.2024
Shareholder 100% · 3k €

Beneficial owners

e-Business Register · 19 h ago
SK
Sven Kalle
Born 1977 · 49 y · ultimate beneficial owner since 03.04.2024
Ultimate beneficial owner

Annual reports (6)

e-Business Register · annual reports · 14 h tagasi
Revenue 2024
638k €
Employees 2024
5
YearRevenueProfitEquityAssetsEmployees
2024638 141 €52 455 €-5k €163k €519.07.2025
20230 €−21 827 €-3k €5 €017.04.2024
20220 €−300 €19k €25k €003.04.2024
20210 €−1600 €19k €26k €027.03.2024
20201000 €−117 €21k €26k €006.06.2022
20190 €−192 €21k €24k €024.05.2021
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026–––1
2025I Q10 822 €53 497 €50 864 €1
2024I-IV Q95 939 €75 198 €50 336 €7
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026––––
State taxes 2026––––
Taxes on workforce 2026––––
Employees 20261–––
Revenue 202511k €–––
State taxes 202522k €24k €6k €2k €

Tech stack

Tehnoloogiad
Mobile carrier
+372 5051415Telia Eesti AS

Labour Inspectorate (54 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 54 acts· 3k € in fines

3-1/25/12721.02.2025 → 10.12.2025
54 acts· 3k €
Ettekirjutus11 acts · 21.02.2025
—
Sunniraha hoiatus19 acts · 01.04.2025 → 18.07.2025
—
Sunniraha rakendamine24 acts · 11.06.2025 → 10.12.2025
50 € → 250 €· Σ 3k €
Show every act (54)+
202510.12.2025
No description provided
3-1/25/127-1-57 · Sunniraha rakendamine
Violation
250 €
Fine
202510.12.2025
No description provided
3-1/25/127-1-56 · Sunniraha rakendamine
Violation
250 €
Fine
202510.12.2025
No description provided
3-1/25/127-1-55 · Sunniraha rakendamine
Violation
250 €
Fine
202510.12.2025
No description provided
3-1/25/127-1-54 · Sunniraha rakendamine
Violation
250 €
Fine
202510.12.2025
No description provided
3-1/25/127-1-53 · Sunniraha rakendamine
Violation
250 €
Fine
202510.12.2025
No description provided
3-1/25/127-1-52 · Sunniraha rakendamine
Violation
250 €
Fine
202510.12.2025
No description provided
3-1/25/127-1-51 · Sunniraha rakendamine
Violation
250 €
Fine
202510.12.2025
Content access is restricted.
3-1/25/127-1-50 · Sunniraha rakendamine
Violation
—
No fine
202526.09.2025
No description provided
3-1/25/127-1-49 · Sunniraha rakendamine
Violation
150 €
Fine
202526.09.2025
No description provided
3-1/25/127-1-48 · Sunniraha rakendamine
Violation
150 €
Fine
202526.09.2025
No description provided
3-1/25/127-1-47 · Sunniraha rakendamine
Violation
150 €
Fine
202526.09.2025
No description provided
3-1/25/127-1-46 · Sunniraha rakendamine
Violation
150 €
Fine
202526.09.2025
No description provided
3-1/25/127-1-45 · Sunniraha rakendamine
Violation
150 €
Fine
202526.09.2025
No description provided
3-1/25/127-1-44 · Sunniraha rakendamine
Violation
150 €
Fine
202526.09.2025
No description provided
3-1/25/127-1-43 · Sunniraha rakendamine
Violation
150 €
Fine
202526.09.2025
No description provided
3-1/25/127-1-42 · Sunniraha rakendamine
Violation
150 €
Fine
202518.07.2025
No description provided
3-1/25/127-1-41 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202518.07.2025
No description provided
3-1/25/127-1-40 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202518.07.2025
No description provided
3-1/25/127-1-39 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202518.07.2025
No description provided
3-1/25/127-1-38 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202518.07.2025
No description provided
3-1/25/127-1-37 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202518.07.2025
No description provided
3-1/25/127-1-36 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202518.07.2025
No description provided
3-1/25/127-1-35 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202518.07.2025
No description provided
3-1/25/127-1-34 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202511.06.2025
No description provided
3-1/25/127-1-33 · Sunniraha rakendamine
Violation
50 €
Fine
202511.06.2025
No description provided
3-1/25/127-1-32 · Sunniraha rakendamine
Violation
50 €
Fine
202511.06.2025
No description provided
3-1/25/127-1-31 · Sunniraha rakendamine
Violation
50 €
Fine
202511.06.2025
No description provided
3-1/25/127-1-30 · Sunniraha rakendamine
Violation
50 €
Fine
202511.06.2025
No description provided
3-1/25/127-1-29 · Sunniraha rakendamine
Violation
50 €
Fine
202511.06.2025
No description provided
3-1/25/127-1-28 · Sunniraha rakendamine
Violation
50 €
Fine
202511.06.2025
No description provided
3-1/25/127-1-27 · Sunniraha rakendamine
Violation
50 €
Fine
202511.06.2025
No description provided
3-1/25/127-1-23 · Sunniraha rakendamine
Violation
50 €
Fine
202514.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-22 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202501.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-21 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202501.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-20 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202501.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-19 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202501.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-18 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202501.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-17 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202501.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-16 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202501.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-15 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202501.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-14 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202501.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-13 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202501.04.2025
No description provided
3-1/25/127-1-12 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole registreerinud töötajatele töökohal korraldatud väljaõpet ohutute töövõtete omandamiseks. Registreerimata on väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kinnitanud. Selgitus: tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid, peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/25/127-1-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole registreerinud töötajatele läbi viidud töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kinnitanud. Selgitus: juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised.
3-1/25/127-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga ja esmaabi korraldusega, et nähtavale kohale ei ole paigutatud esmaabi andmise juhiseid, hädaabinumbrit 112.
3-1/25/127-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga ja esmaabi korraldusega, et tööandja ei ole taganud töötajatele esmaabi ja esmaabivahendite kättesaadavust töökohal.
3-1/25/127-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud tehtavate tööde (nt kuvariga töötamine, kontoritöö) ja kasutatavate töövahendite (nt instrumentide pesemise masin, autoklaav) ohutusjuhendeid, mille kaudu on töötajatele eelkõige teatavaks tehtud tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, vajadusel ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine.
3-1/25/127-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega ning tutvudes tööandja andmetega Tööinspektsiooni töökeskkonna andmekogus (iseteeninduses), et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonna riskianalüüsi, mille koostamisel selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/25/127-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega ning tutvudes tööandja andmetega Tööinspektsiooni töökeskkonna andmekogus (iseteeninduses), et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast vähemalt ühte esmaabiandjat. Selgitus: tööandja peab määrama töötajate hulgast vähemalt ühe esmaabiandja ning korraldama esmaabiandjale omal kulul ja tööajal koolituse ühe kuu jooksul arvates tema määramisest ja täienduskoolituse iga kolme aasta järel. Peale esmaabiandja määramist ja koolitamist tuleb töötajatele määratud esmaabiandja nimi ja telefoninumber teatavaks teha ning tööandja peab paigutama nähtavale kohale esmaabiandja nime ja telefoninumbri.
3-1/25/127-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega ning tutvudes tööandja andmetega Tööinspektsiooni töökeskkonna andmekogus (iseteeninduses), et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.
3-1/25/127-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et ettevõttes ei ole koostatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast. Selgitus: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama (nt töökorralduse reeglite kaudu) millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). Rohkem infot Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus
3-1/25/127-1-11 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Töötajatele on väljastatud näiteks kaitseprillid, hingamisteede kaitsevahendid, kaitsekindad. Selgitus: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.
3-1/25/127-1-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202521.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et kasutatavate ohtlike kemikaalide Dürr Dental MD 555 Cleaner, Dürr Dental ID 215, Dürr Dental ID 220 kohta tööandjal (ja töötajatel) puuduvad eestikeelsed ohutuskaardid. Ohutuskaardi puudumisel töötajatel puudub asjakohane teave kemikaali ohutu kasutamise kohta (nt ohtude identifitseerimine, esmaabimeetmed, kokkupuute ohjamine/isikukaitse).
3-1/25/127-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine

Data Protection Authority decisions (1)

Data Protection Authority · precepts, appeals, court rulings
13.10.2025
Isikuandmed
2.1-1/25/737-1585-20· Nura OÜ· IKÜM art 15
Decision PDF →
Precept

State-sector payments (8 · 2k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
8
2025–2025 · 1 year
Total amount
2k €
avg 288,77 €
Buyers
1
State and municipal bodies
Latest
12.09.2025
105 € · Tervisekassa
20255 transactions · 822,10 €
12.092025
Tervisekassa74000091
SOTSIAALTOETUSED · Muu tervishoid, sh tervishoiu haldamine
105 €
06.062025
Tervisekassa74000091
SOTSIAALTOETUSED · Muu tervishoid, sh tervishoiu haldamine
128 €
30.052025
Tervisekassa74000091
SOTSIAALTOETUSED · Muu tervishoid, sh tervishoiu haldamine
177 €
25.042025
Tervisekassa74000091
SOTSIAALTOETUSED · Muu tervishoid, sh tervishoiu haldamine
193 €
22.042025
Tervisekassa74000091
SOTSIAALTOETUSED · Muu tervishoid, sh tervishoiu haldamine
220 €
Show remaining 3 transactions+
20253 transactions · 1k €
11.042025
Tervisekassa74000091
SOTSIAALTOETUSED · Muu tervishoid, sh tervishoiu haldamine
1171 €
04.042025
Tervisekassa74000091
SOTSIAALTOETUSED · Muu tervishoid, sh tervishoiu haldamine
157 €
28.032025
Tervisekassa74000091

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
24.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +150 € (kokku 2949 €)
11.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +2799 € (kokku 2799 €)
2025
10.11.2025FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50000487 / 13 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 13 · kanne
19.07.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 638 141 €
17.06.2025FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50000487 / 12 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 12 · kanne
02.06.2025FilingMuutmiskanne— Ä 50000487 / M4 · Olek: Puudused kõrvaldatud
28.05.2025FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50000487 / 11 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 11 · kanne

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Nura OÜ is connected to 4 other companies through 1 person who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Sven Kalle (4 companies).

Total connections
4
via 1 person
Connecting people
1
Active here
Distinct roles
4
Board member · Founder
Strongest tie
Sven
4 companies
Via personSven Kalle4
SK
Sven Kalle
board member, founder, shareholder 100%, ultimate beneficial owner
4 other companies›
CompanyRoleReg. code
AMGS OÜ
Founder
11728779
Digitaalse Ortodontia Kliinik OÜ
Ultimate beneficial ownerBoard member
16218238
Taxes on workforce 2025
19k €
22k €
7k €
2k €
Employees 20257531
Revenue 2024––22k €74k €
State taxes 2024–8k €29k €38k €
Taxes on workforce 2024–6k €20k €24k €
Employees 2024–557
SOTSIAALTOETUSED · Muu tervishoid, sh tervishoiu haldamine
160 €
dr Kalle OÜ
Ultimate beneficial ownerShareholder 100%Board memberFounder
14379180
OSAÜHING PENDI PUIDUTÖÖSTUS
Shareholder 50%Founder
10193260