ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›Renex Kaubad OÜ
14306487ActivePrivate limited companyEE102027017 · VAT-registered

Renex Kaubad OÜ

Lääne-Viru maakond, Rakvere vald, Roodevälja küla, Arkna tee 24a·EMTAK 47641 — Retail sale of games and toys·9+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsDocumentsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 14 min ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
04.08.2017e-Business Register
Address
Arkna tee 24a, Roodevälja küla, Rakvere vald, 44207 Lääne-Viru maakondADS · e-Business Register
E-mail address
raido.villers@gmail.come-Business Register
Telephones
+372 58069642· Elisa Eesti AS+372 5158594· Elisa Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 47641 - Retail sale of games and toyse-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
2500,00 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 13 sourcese-Business Register · 1 min agoMTARTKMTRPatendiametWeb tech scanEesti InternetTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 4. august 2017, primary activity: Retail sale of games and toys. Main place of business in Roodevälja küla, Rakvere vald, Lääne-Viru maakond.

Revenue 2026 II kv
0 €
▼ 100% vs 2025 II kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
5
2026 (MTA)
Taxes paid
24 544 €
State + labour taxes · 2026 II kv
Tax debt
2850,10 €
As of 25.08.2026 (MTA) · Payment plan 2850,10 €
Revenue 2026 (I-II kv)
0 €
▼ 100% vs 2025 I-II kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
5
2026 (MTA)
Taxes paid
48k €
State + labour taxes · 2026 (I-II kv)
Tax debt
2850,10 €
As of 25.08.2026 (MTA) · On payment plan until 24.09.2026

Tax debt over time

MTA · last 365 d
Current 2850,10 €max 14k €
11 May 20264 Jul 202627 Aug 2026
30 days
−3k €
5700,25 € → 2850,10 €
90 days
−9k €
11 400,55 € → 2850,10 €
365 days
–
no data yet

Officers (2)

e-Business Register · 14 min ago
RV
Raido Villers
Born 1982 · 43 y · board member since 20.11.2017
Board member
HH
Heili Herman
Born 1986 · 40 y · board member since 14.04.2021
Board member

Shareholders (2)

e-Business Register · 14 min ago
HH
Heili Herman
Born 1986 · 40 y · shareholder since 02.09.2023
Shareholder 50% · 1k €
RV
Raido Villers
Born 1982 · 43 y · shareholder since 02.09.2023
Shareholder 50% · 1k €

Annual reports (7)

e-Business Register · annual reports · 21 päeva tagasi
Revenue 2025
798k €
↘ -15.7% vs 2024
State taxes 2025
205k €
↗ +23.8% vs 2024
Employees 2025
7
0.0% vs 2024
YearRevenueProfitEquityAssetsEmployees
2025798 067 €87 894 €792k €1,0m €725.07.2026
2024946 878 €96 369 €703k €986k €730.06.2025
20231 042 326 €149 439 €608k €783k €312.08.2024
2022881 148 €237 863 €
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.07.2026 as of
1,0m €500k €0
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I-II Q0 €32 017 €16 078 €5
20251 334 764 €205 415 €45 254 €6
20241 631 674 €165 863 €41 276 €9
20231 738 859 €187 375 €12 236 €6
20221 093 495 €141 913 €
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 20260 €0 €––
State taxes 202616k €16k €––
Taxes on workforce 20268k €8k €––
Employees 202665––
Revenue 2025270k €284k €206k €574k €
State taxes 202556k €40k €

Licences (1)

MTR · 23 h tagasi
Active licences
1
Kaubandus1
Oldest · Newest
2023→2023
Oldest licenceKTO024553 · 06.09.2023
Active1 / 1
KTO024553
Toitlustamine
Majandustegevusteade
From06.09.2023
UntilOpen-ended
Valid

Tech stack

Tehnoloogiad
Domains (5)
hellyk.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
CDNCloudflare
UI frameworkTailwind CSS
sadubrand.ee
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Could not analyse (fetch failed)
saduwear.ee
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Could not analyse (fetch failed)
willerslounge.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
Web serverApache
willerssportslounge.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
Web serverApache
Mobile carrier
+372 5158594Elisa Eesti AS+372 58069642Elisa Eesti AS

Veebilehte ei õnnestunud analüüsida (fetch failed).

Labour Inspectorate (5 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 5 acts

3-1/24/16508.02.2024
5 acts
Ettekirjutus5 acts · 08.02.2024
—
Show every act (5)+
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva töökeskkonnaspetsialistiga selgus et, tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajad, kes töötavad köögiseadmetega peavad saama väljaõppe töövahendite ohutust kasutamisest (traumaohud seadmetega töötamisel, hooldustöödest, õigete töövõtete kasutamine, vajalike isikukaitsevahendite kasutamine jne). Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks raskuste tõstmisel jälgida, et see ei oleks füüsiliselt liialt koormav, kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu. Tööriistad ja -vahendid tuleb üle vaadata ja veenduda nende korrasolekus jne.) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõppe kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle väljaõppe käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/24/165-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202408.02.2024
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja ei ole ettevõttes kehtestanud töökorralduse reegleid, millest nähtuvad tööaja algus ja lõpp, vaheaeg einestamiseks ning tööaja sisse arvestatavad pausid. Kontrollimise hetkel ei olnud tööandjal esitada ka muud ettevõttesisest dokumenti, milles kajastuks tööaja korralduse regulatsioon. Tööandjale selgitati, et töökorralduse reeglites üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Teavitamiseks piisab ka sellest, kui töölepingus on esitatud viide dokumentide asukohale või allikale, kust on dokumendid kättesaadavad. Piisav on näiteks viide, et töökorralduslik dokument on leitav arvutivõrgust või kättesaadav töötajate puhkeruumis või teadetetahvlil. Tööandja seisukohast on oluline, et ta suudaks vaidluse korral tõendada, et organisatsioonis kehtivad töökorralduse reeglid on töötajale teatavaks tehtud. Töökorralduse reeglid kehtestab küll tööandja, kuid neist on kasu töösuhte mõlemale poolele. Eriti selgelt tuleb see välja töövaidluste käigus. Tööandja juures kehtivatele reeglitele saab tugineda nii töötaja hoiatamisel kui ka töölepingu erakorralisel ülesütlemisel. Töökorralduse reeglites ei ole vaja seadust ümber kirjutada, vaid see peab olema dokument, mis vastab eelkõige tööandja ja töötaja vajadustele. Reeglistik on koht, kust töötaja saab vajaliku info, millistest üldpõhimõtetest selles konkreetses ettevõttes lähtutakse, ning tööandja võimaluse täpsustada, kuidas tema ettevõttes peab toimima ning milliste normide järgimist ta ootab töötajatelt.
3-1/24/165-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202408.02.2024
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja pole koostanud ohutusjuhendeid tehtava töö (nt raskuste käsitsi teisaldamine, ohutusjuhend müüja-klienditeenindajale) kohta. Tööohutusjuhendite koostamise vajadus on seotud põhimõttega, et tööandja peab töötajale tagama ohutud töötingimused ning kasutama riskide maandamiseks töökorralduslikke abinõusid. Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Ohutusjuhendid peaksid olema töötajatele kergesti kättesaadavad.
3-1/24/165-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõte kuulub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu ning tegutseb ühekordses hoones, millel puudub maa-alune korrus, kuid ettevõte ei ole korraldanud radoonisisalduse mõõtmisi tööruumis. Tööinspektor selgitas tööandjale, et tööandja korraldab õhu radoonisisalduse mõõtmise tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Esmase radoonimõõtmise eesmärk ongi kindlaks teha, kas õhu radoonisisaldus on all või ülalpool viitetaset. Kui tööaja keskmine radoonisisaldus jääb alla viitetaseme, on kõik korras. Siseruumidesse jõuab maapinnast pärinev radoon peamiselt põrandas või vundamendis olevate pragude kaudu ning tulenevalt sellest esineb radooni peamiselt keldrites ja esimestel korrustel. Kuna rõhk hoonetes on madalam kui väljas, siis soodustab see radooni liikumist hoonetesse. Suletud ruumis võib radoonikontsentratsioon tõusta selliseks, mis inimesele pikaajaliselt (aastakümned) mõjudes võib põhjustada kopsuvähki haigestumise.
3-1/24/165-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja on töötajale tutvustanud ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurite, terviseriskide ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, tegutsemist tervisekahjustuse korral, elektri- ja tuleohutusnõudeid, õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhiseid, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohtasid ja keskkonna saastamisest hoidumise juhiseid, aga tööandja ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Juhendamise kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle juhendamise käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/24/165-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine

Trademarks (1)

Patendiamet · 17.05.2026
HE
Hellyk
4 classes · word · 16.08.2021 · M202101072
Registered

State-sector payments (20 · 8k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
20
2024–2025 · 2 years
Total amount
8k €
avg 417,94 €
Buyers
10
State and municipal bodies
Latest
10.12.2025
230 € · Huvitegevuse ja Noorsootöö Sihtasutus

2025: 2k € · 2024: 7k €

BuyerTxAmountShare
Kambja Vallavalitsus
77000275
3
2k €
Tallinna Tehnikakõrgkool
70003773
2
2k €
Pärnu Tammsaare Lasteaed
75000213
1
922,88 €
SA Rakvere Teatrimaja
90003491
4
490 €
Seljametsa Rahvamaja
75027293
1
340,40 €
Tallinna Muhu Lasteaed
75017142
1
301,41 €
Huvitegevuse ja Noorsootöö Sihtasutus
90011042
1
230 €

Top 7 buyers account for 7k € — 85% of total. The remaining 3 buyers split the rest.

20255 transactions · 1k €
10.122025
Huvitegevuse ja Noorsootöö Sihtasutus90011042
MAJANDAMISKULUD · Muu haridus, sh hariduse haldus
230 €
01.122025
Seljametsa Rahvamaja75027293
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
340 €
23.102025
Vinni Vallavalitsus75008746
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
193 €

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
25.08.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −2850 € (jäänud 2850 €)
25.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −2850 € (jäänud 5700 €)
25.07.2026ReportEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 798 067 €
23.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −5019 € (jäänud 8550 €)
11.07.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +5019 € (kokku 13 569 €)
26.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −3234 € (jäänud 8550 €)
16.06.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +384 € (kokku 11 785 €)
15.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −3061 € (jäänud 11 401 €)
11.06.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +3061 € (kokku 14 461 €)
26.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −2850 € (jäänud 11 401 €)
11.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +14 251 € (kokku 14 251 €)
2025
30.06.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 946 878 €
458k €
651k €
2
03.11.2023
2021759 221 €216 803 €220k €332k €113.10.2022
2020173 974 €1790 €4k €38k €113.11.2021
201944 185 €677 €3k €21k €001.11.2020
7497 €
3
16k €
93k €
Taxes on workforce 202513k €12k €12k €9k €
Employees 20259866
Revenue 2024392k €359k €339k €542k €
State taxes 202448k €26k €41k €52k €
Taxes on workforce 202410k €10k €11k €11k €
Employees 20247789
Revenue 2023414k €464k €219k €642k €
State taxes 202341k €36k €39k €71k €
Taxes on workforce 20233k €2k €3k €5k €
Employees 20234446
Revenue 2022135k €228k €342k €388k €
State taxes 202227k €40k €36k €39k €
Taxes on workforce 20221k €1k €2k €2k €
Employees 20222433
09.102025
Jõgeva Vallavalitsus77000401
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
157 €
01.092025
SA Rakvere Teatrimaja90003491
MAJANDAMISKULUD · Teatrid
125 €
Show remaining 15 transactions+
20253 transactions · 594,86 €
03.042025
Tartu Pärli Kool75006983
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
170 €
27.032025
Kambja Vallavalitsus77000275
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
300 €
03.032025
SA Rakvere Teatrimaja90003491
MAJANDAMISKULUD · Teatrid
125 €
202412 transactions · 7k €
30.122024
Pärnu Lasteaed Mai75000124
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
203 €
16.122024
Pärnu Tammsaare Lasteaed75000213
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
923 €
16.122024
Hiiu Kool77001903
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
132 €
11.122024
Kambja Vallavalitsus77000275
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
915 €
21.102024
Tallinna Tehnikakõrgkool70003773
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
1972 €
13.092024
Kambja Vallavalitsus77000275
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
1252 €
09.092024
Tartu Mänguasjamuuseum75006629
MAJANDAMISKULUD · Muuseumid
186 €
16.072024
SA Rakvere Teatrimaja90003491
MAJANDAMISKULUD · Teatrid
120 €
29.052024
SA Rakvere Teatrimaja90003491
MAJANDAMISKULUD · Teatrid
120 €
02.052024
Tallinna Tehnikakõrgkool70003773
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
390 €
30.042024
Võru Linnavalitsus75019980
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
204 €
02.022024
Tallinna Muhu Lasteaed75017142
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
301 €

Analysis · 2025

computed from annual reports
Revenue798k €median 27k €29.9× the sector median
Net margin11.0%median 0.9%+10.1 pp vs sector median
Revenue per employee114k €median 72k €1.6× the sector median
Revenue change-15.7%median -15.1%-0.6 pp vs sector median
Equity ratio78.7%
Current ratio4.67
Labour cost of revenue15.0%
Profit per employee12 556 €
Compared with2024revenue 947k €

Peer group: Mängude ja mänguasjade jaemüük, 106 trading companies that filed a report in the last three years.

Founded 2017. That year 14,399 osaühing were registered; 13,832 are still trading, or 96.1%.