ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›Vepsäläinen OÜ
16095617ActivePrivate limited companyEE102320345 · VAT-registered

Vepsäläinen OÜ

Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Pärnu mnt 158/1·EMTAK 4755 — Retail sale of furniture, lighting equipment, tableware and other household goods·5+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 8 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
11.11.2020e-Business Register
Address
Pärnu mnt 158/1, Kesklinna linnaosa, Tallinn, 11317 Harju maakondADS · e-Business Register
E-mail address
mona.elomaa@vepsalainen.come-Business Register
Telephone
+358 447730050e-Business Register
Principal activity
EMTAK 4755 - Retail sale of furniture, lighting equipment, tableware and other household goodse-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
2500,00 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 9 sourcese-Business Register · 7 min agoMTARTKTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 11. november 2020, primary activity: Retail sale of furniture, lighting equipment, tableware and other household goods. Main place of business in Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Revenue 2026 (I kv)
703 340 €
▲ 18% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
7
2026 (MTA)
Taxes paid
113 348 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
0 €
As of 26.06.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I kv)
703k €
▲ 18% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
7
2026 (MTA)
Taxes paid
113k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
€0
As of 26.06.2026 (MTA)

Officers (2)

e-Business Register · 8 h ago
MS
Mona Susanna Leivo
Born 1992 · 33 y · board member since 11.11.2020
Board member
MS
Mauri Samuel Ikola
Born 1948 · 77 y · board member since 13.02.2026
Board member

Founders

e-Business Register · 8 h ago
VO
Vepsäläinen OySoome · FinlandFOREIGN
Foreign / not in register · founder since 09.10.2020
Founder · 3k €

Shareholders

e-Business Register · 8 h ago
VO
Vepsäläinen OySoome · FinlandFOREIGN
Foreign / not in register · shareholder since 01.09.2023
Shareholder 100% · 3k €

Beneficial owners

e-Business Register · 8 h ago
MS
Mauri Samuel Ikola
· ultimate beneficial owner since 11.11.2020
Ultimate beneficial owner

Annual reports (5)

e-Business Register · annual reports · 6 päeva tagasi
Revenue 2025
1,7m €
↗ +0.4% vs 2024
State taxes 2025
351k €
↘ -0.9% vs 2024
Employees 2025
6
0.0% vs 2024
YearRevenueProfit

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
2,0m €1,0m €0

Labour Inspectorate (31 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 31 acts· 2k € in fines

3-1/23/196513.07.2023 → 10.11.2023
31 acts· 2k €
Ettekirjutus17 acts · 13.07.2023
—
Sunniraha hoiatus9 acts · 22.09.2023
—
Sunniraha rakendamine5 acts · 10.11.2023
300 €× 5 · Σ 2k €
Show every act (31)+

State-sector payments (6 · 2k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
6
2025–2025 · 1 year
Total amount
2k €
avg 283,26 €
Buyers
3
State and municipal bodies
Latest
18.12.2025
141,55 € · Viimsi Haldus OÜ
BuyerTxAmountShare
AS Keila Vesi
10221854
4
1k €

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
13.02.2026OfficerAstus juhatusse— Mauri Samuel Ikola
13.02.2026FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50157207 / 5 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 5 · kanne
05.02.2026ReportEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 1 671 312 €
2025
20.06.2025

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Vepsäläinen OÜ is connected to 2 other companies through 1 person who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Mauri Samuel Ikola (2 companies).

Total connections
2
via 1 person
Connecting people
1
Active here
Distinct roles
1
Board member
Strongest tie
Mauri
2 companies
Via personMauri Samuel Ikola
Equity
Assets
Employees
20251 671 312 €60 551 €776k €1,0m €605.02.2026
20241 664 185 €134 457 €716k €960k €620.06.2025
2023AUD2 148 936 €105 006 €581k €880k €608.04.2024
2022AUD2 361 680 €232 118 €476k €1,3m €924.03.2023
2021AUD2 530 313 €241 419 €244k €1,0m €909.03.2023
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q703 340 €92 634 €20 714 €7
20252 574 726 €350 690 €80 643 €7
20242 374 761 €353 785 €81 257 €7
20233 264 867 €414 792 €116 803 €8
20223 671 171 €504 236 €136 999 €10
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026703k €–––
State taxes 202693k €–––
Taxes on workforce 202621k €–––
Employees 20267–––
Revenue 2025596k €646k €603k €730k €
State taxes 202573k €91k €89k €98k €
Taxes on workforce 202521k €19k €21k €21k €
Employees 20257777
Revenue 2024784k €628k €477k €486k €
State taxes 2024103k €76k €84k €90k €
Taxes on workforce 202425k €19k €19k €18k €
Employees 20247777
Revenue 20231,1m €750k €630k €776k €
State taxes 2023116k €105k €92k €102k €
Taxes on workforce 202329k €32k €30k €26k €
Employees 202310998
Revenue 20221,0m €889k €859k €897k €
State taxes 2022139k €120k €117k €129k €
Taxes on workforce 202243k €32k €31k €31k €
Employees 202212121110
202310.11.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-31 · Sunniraha rakendamine
Violation
300 €
Fine
202310.11.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-30 · Sunniraha rakendamine
Violation
300 €
Fine
202310.11.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-29 · Sunniraha rakendamine
Violation
300 €
Fine
202310.11.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-28 · Sunniraha rakendamine
Violation
300 €
Fine
202310.11.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-27 · Sunniraha rakendamine
Violation
300 €
Fine
202322.09.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-26 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202322.09.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-25 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202322.09.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-24 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202322.09.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-23 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202322.09.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-22 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202322.09.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-21 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202322.09.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-20 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202322.09.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-19 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202322.09.2023
No description provided
3-1/23/1965-1-18 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et BoConcept poolel juhataja tööruumi ja kliendiala vahel paikneb kardin. Kuna kardin on pikk ning asetseb töötaja liikumisteel, võib sellesse takerduda ning esineb töötaja komistamis- ja kukkumisoht.
3-1/23/1965-1-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et BoConcept poolel juhataja töökohal (kuvariga töökoht) töötooli istme kõrgus ja seljatoe asend ei ole reguleeritavad.
3-1/23/1965-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et BoConcept poolel müügisaalis müügileti taga maas paikneb osaliselt lahtiselt kaabel, mille tõttu esineb töötaja komistamis- ja kukkumisoht.
3-1/23/1965-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda ja esmaabi korraldust, vanemtööinspektor tuvastas, et Vepsäläinen mööblisalongi poolel ei ole tagatud esmaabivahendite kättesaadavus.
3-1/23/1965-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda ja esmaabi korraldust, vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole esmaabi andmiseks nähtavale kohale paigutanud esmaabi andmise juhiseid, hädaabinumbrit 112.
3-1/23/1965-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et Vepsäläinen mööblisalongi poolel väikeses laoruumis kasutatakse kaupade paigutamisel kõrgemale riiulisse/kaupade võtmisel kõrgemalt riiulilt tavalist taburetti, mis võib olla ebastabiilne ning põrandal libiseda, mistõttu esineb töötaja kukkumisoht. Puudub stabiilne ja püsikindel selleks tööks ettenähtud töövahend (nt tumba-astmik, redel).
3-1/23/1965-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et tööülesannete täitmiseks kasutatakse redeleid (töökõrgus üle 2 m), kuid redelite kontrolli ei ole teostatud. Selgitus: redeleid kontrollitakse vähemalt üks kord kuus ja koostatakse selle kohta akt, kus registreeritakse kontrollimises osalenud isikud, kontrollimise aeg ja tulemus ning võimalikud parandusettepanekud.
3-1/23/1965-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötervishoiuteenuse korraldamist tööandja poolt, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamise raames töötervishoiuarsti poolt läbiviidavat tervisekontrolli töötajatele, kelle tervist võib töökeskkonna riskide hindamise tulemusel mõjutada töökeskkonna ohutegur või töö laad. Tööandja peab korraldama töötajatele, kes vähemalt poole oma tööajast töötavad kuvariga, tervisekontrolli, mis hõlmab silmade ja nägemise kontrolli ning luu- ja lihaskonna seisundi kontrolli. Tutvudes müüjate tehtava tööga ja töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonnas mai 2022), selgus, et töötajad töötavad vähemalt poole oma tööajast kuvariga, kuid tööandja ei ole korraldanud eelpool nimetatud tervisekontrolli. Lisaks tuvastas vanemtööinspektor kontrollimisel, et töötajaid mõjutab ka näiteks raskuste käsitsi teisaldamine (nt mööbli liigutamine).
3-1/23/1965-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate juhendamise registreerimist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega, et tööandja on korraldanud töötajatele vajaliku juhendamise, kuid ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/23/1965-1-17 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, tutvudes ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonnas mai 2022), vanemtööinspektor tuvastas, et töökeskkonna riskianalüüs vajab uuendamist, kuna selles ei ole piisavalt hinnatud töökeskkonnas esineda võivaid ohutegureid. Näiteks, on hinnatud, et töökeskkonnas ei esine libisemise või komistamise ja kukkumise ohtu. Reaalselt esineb kaupluses nii libisemise, komistamise kui ka kukkumise oht (nt märja või niiske põranda tõttu, komistamine liikumisteel paiknevate esemete tõttu jms). Riskianalüüsis on hinnatud, et töökoht ei asu kõrgendatud radooniriskiga maa-alal. Määruse "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" lisa "Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu" alusel kuulub ettevõte kõrgendatud radooniriskiga maa-alade (Tallinn) loetellu. Riskianalüüsis on hinnatud, et töötaja ei liigu treppidel. Tegelikkuses paikneb juhataja liikumisteel töökohale kaheastmeline trepp. Riskianalüüsis on hinnatud, et töötaja ei ladusta riiulitele esemeid. Tegelikkuses esineb tööülesandeid, mille käigus ladustatakse riiulitele esemeid. Riskianalüüsis on hinnatud, et töötaja ei kasuta nuga või muud teravat käsitööriista. Tegelikkuses tuleb töötajatel tööülesannete täitmisel kasutada nuga või muud teravat käsitööriista (nt kaubakastide avamisel). Riskianalüüsis on hinnatud, et töötaja ei kasuta redelit. Tegelikkuses esineb töötajal tööülesandeid, mille käigus tuleb kasutada redelit (nt kaupade paigutamisel kõrgemale riiulisse/kaupade võtmisel kõrgemalt riiulilt). Riskianalüüsis on hinnatud, et töö ei ole füüsiliselt koormav ning raskuste käsitsi teisaldamist ei esine. Tegelikkuses esineb töötajatel raskuste käsitsi teisaldamist ning töö võib olla kohati füüsiliselt koormav (nt vaipade rullimine, mööbli liigutamine jmt). Riskianalüüsis on hinnatud, et töötaja ei tee koristustööd. Tegelikkuses aga töötajad vajaduse korral teevad ka koristustöid (nt põranda pühkimine tolmuimejaga). Riskianalüüsis on hinnatud, et töötajad ei tee korduvaid liigutusi. Tegelikkuses töötajatel esineb korduvaid liigutusi näiteks kuvariga töötamisel. Riskianalüüsis on hinnatud, et töökeskkonna ohutegur või töö laad ei või mõjutada töötaja tervist. Tegelikkuses aga esineb töötajatel ohutegureid, mis võivad mõjutada töötajate tervist (nt kuvariga töötamine, raskuste käsitsi teisaldamine, korduvad liigutused, sundasendid- ja liigutused jmt). Riskianalüüsis on hinnatud, et töötajal ei või tekkida füüsiline või vaimne väsimus. Tegelikkuses töötajad töötavad vähemalt poole oma tööajast kuvariga, mille tõttu tekivad sundasendid- ja liigutused ning pinge silmadele, samuti teenindavad müüjad kliente, mis tekitab vaimset väsimust.
3-1/23/1965-1-16 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajatele töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja väljaõppe korraldamist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega, et tööandja ei koostanud ohutusjuhendit müüjate tehtavale tööle, kuvariga töötamise ohutusjuhendit ning ohutusjuhendit raskuste käsitsi teisaldamise kohta, mis sisaldab teavet ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, tehtava tööga kaasnevatest ohtudest ning nende vältimise abinõudest. Puudub ka redeli ohutusjuhend.
3-1/23/1965-1-15 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda ning vesteldes töötajatega, selgus, et Vepsäläinen mööblisalongi poolel müüjate töökohal (kuvariga töökohad) on valgustus liiga ere ja põhjustab tööpäeva jooksul töötajatele silmade väsimust. Ka vanemtööinspektori hinnangul on töötajate töökohtade valgustus üsna intensiivne ning pimestava mõjuga.
3-1/23/1965-1-14 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et BoConcept poolel müügisaalis müüjate töökohal ja juhata töökohal (kuvariga töökohad) arvutiekraani kõrgus ei ole muudetav.
3-1/23/1965-1-13 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töötervishoiu ja tööohutusalase väljaõppe registreerimist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega, et tööandja on korraldanud töötajatele vajaliku väljaõppe töökohal ohutute töövõtete omandamiseks vastavalt töötaja ametile, kuid ei ole registreerinud väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt on vajalik registreerida töötajatele korraldatud väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja peab kinnitama väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Kemikaalide kasutamise korral tuleb väljaõppe käigus selgitada töötajatele kuidas kemikaale ohutult käidelda. Väljaõppe käigus tuleb käsitleda kemikaali ohutuskaardi andmeid, kemikaalide võimalikku mõju töötaja tervisele ning isikukaitsevahendite kasutamise vajalikkust. Kontoritöötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale näiteks kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli), ergonoomiliselt õigeid tööasendeid ja -võtteid ning muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi aspekte. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe sisu peaks kajastama, mida töötajale konkreetselt ja praktiliselt väljaõppe käigus on näidatud/õpetatud/selgitatud.
3-1/23/1965-1-12 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et evakuatsioonipääs ei ole varustatud evakuatsioonimärgiga ning evakuatsiooniteele on paigutatud kaubakastid ning tee ei ole takistustest vaba.
3-1/23/1965-1-11 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et BoConcept poolel liikumisteel juhataja tööruumi paikneb kaheastmeline trepp, mille astmed on ühte tooni põrandapinnaga, mistõttu raskemini märgatavad ning seetõttu võib põhjustada töötajate komistamist ja kukkumist. Trepiastmed on märgistamata (vahelduvate kollaste ja mustade triipudega). Samas, kliendialal, kuhu on ladustatud toolid, asub ka väike kaldtee, mis on märgistamata. Märgistamine on vajalik töötajate ohutuse tagamiseks ja õnnetuste ning tervisekahjustuste vältimiseks.
3-1/23/1965-1-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202313.07.2023
21.06.2023 Vepsäläinen OÜ töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate tööaja korraldust, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega, et ettevõttes ei ole koostatud ega kehtestatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast.
3-1/23/1965-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
Tallinna Linnavolikogu Kantselei
75015031
1
299,98 €
Viimsi Haldus OÜ
10618178
1
141,55 €
20255 transactions · 1k €
18.122025
Viimsi Haldus OÜ10618178
MAJANDAMISKULUD · Muu majandus (sh majanduse haldus)
142 €
01.122025
Tallinna Linnavolikogu Kantselei75015031
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavolikogu
300 €
13.052025
AS Keila Vesi10221854
MAJANDAMISKULUD · Muud elamu- ja kommunaalmajanduse tegevus
425 €
13.052025
AS Keila Vesi10221854
MAJANDAMISKULUD · Veevarustus
204 €
26.032025
AS Keila Vesi10221854
MAJANDAMISKULUD · Muud elamu- ja kommunaalmajanduse tegevus
425 €
Show remaining 1 transactions+
20251 transaction · 204 €
26.032025
AS Keila Vesi10221854
MAJANDAMISKULUD · Veevarustus
204 €
ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 1 664 185 €
2
MS
Mauri Samuel Ikola
board member
2 other companies›
CompanyRoleReg. code
Maurela OÜ
Board memberUltimate beneficial ownerShareholder 100%
12770393
Vepsäläinen Oy Eesti Filiaal
Director of branch
12300517