Betoon ja teras OÜ (16290796) - nimistu

Annual reports (1)

e-Business Register · annual reports · 6 päeva tagasi

State taxes 2023

19k €

↘ -58.0% vs 2022

Year	Revenue	Profit	Equity	Assets	Employees
2022	475 358 €	−27 850 €	–	50k €	3	26.06.2023

Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of

200k €100k €0

2022202320242025

Year	Revenue (a)	State taxes	Taxes on workforce	Employees (Q4)
2025	–	–	–	–
2024I-II Q	1387 €	0 €	1 €	–
2023	233 467 €	18 873 €	5384 €	2
2022	398 872 €	44 915 €	18 490 €	7

Quarterly breakdown

Year	Q1	Q2	Q3	Q4
Revenue 2025	–	–	–	–
State taxes 2025	–	–	–	–
Taxes on workforce 2025	–	–	–	–
Employees 2025	–	–	–	–
Revenue 2024	1k €	0 €	–	–
State taxes 2024	0 €	–

Labour Inspectorate (25 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 25 acts

3-1/23/115102.05.2023 → 24.07.2023

25 acts

Ettekirjutus7 acts · 02.05.2023

—

Sunniraha hoiatus18 acts · 30.05.2023 → 24.07.2023

—

Show every act (25)+

202324.07.2023

Content access is restricted.

3-1/23/1151-1-26 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202324.07.2023

Content access is restricted.

3-1/23/1151-1-25 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202324.07.2023

Content access is restricted.

3-1/23/1151-1-24 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202324.07.2023

Content access is restricted.

3-1/23/1151-1-23 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202324.07.2023

Content access is restricted.

3-1/23/1151-1-22 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202324.07.2023

Content access is restricted.

3-1/23/1151-1-21 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202328.06.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-20 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202328.06.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-19 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202328.06.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-18 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202328.06.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-17 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202328.06.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-16 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202328.06.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-15 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202330.05.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-9 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202330.05.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-8 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202330.05.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-14 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202330.05.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-13 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202330.05.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-11 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202330.05.2023

No description provided

3-1/23/1151-1-10 · Sunniraha hoiatus

Violation

—

No fine

202302.05.2023

Kontrollkülastuse ajal vesteldes juuresviibijatega selgus, et tööandja on töötajate juhendamise ja väljaõppe läbiviinud, kuid on jätnud kirjalikult või kirjalikult taasesitamist võimaldavas versioonis selle sisu fikseerimata. Töötajate puhul, kes on asunud tööle enne 2019.a. ei ole väljaõppe sisu vaja registreerida. Selgitus: Töötajate juhendamine viiakse läbi ohutusjuhendi(te) alusel, pärast juhendamist tuleb töötajale läbi viia väljaõpe. Väljaõpe on ohutute töövõtetega tutvumise praktiline osa, mille korraldamise käigus tuleb võtta arvesse töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks hõlmab see raskuste käsitsi teisaldamise, isikukaitsevahendite ja ohtlike töövahendite kasutamise väljaõpet. Väljaõppe eesmärgiks on kinnistada ohutuid töövõtteid läbi praktilise tegevuse. Väljaõppe sisu (teemad, mille kohta väljaõpe toimus, nt väljaõpe raskuste teisaldamise, ohtlike seadmega töötamise kohta) registreeritakse kirjalikult. Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/95/tootajate-juhendamine-ja-valjaope

3-1/23/1151-1-7 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202302.05.2023

Kontrollkülastuse ajal vesteldes juuresviibijatega ning tutvudes Tööelu infosüsteemi andmetega selgus, et tööandja ei ole koostanud riskianalüüsi töökeskkonna andmekogus või edastanud selle kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsioonile. Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/79/riskianaluus

3-1/23/1151-1-6 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202302.05.2023

Kontrollkülastuse ajal vesteldes juuresviibijatega selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtava töö (betoonitööd) ja kasutatavate töövahendite (nt käsiketassaag, nurklihvija, akutrell, redel jne) kohta, võttes aluseks tootjapoolsed kasutusjuhendid. Selgitus: ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Praktika näitab, et läbi mõeldud ohutusjuhend aitab säästa tervist ja tagab tulemuslikuma juhendamise ja väljaõppe. Eesmärki täitev ohutusjuhend on: * lühike; * sisukas; * visuaalne, illustreeritud; * seda on lihtne lugeda ja meelde jätta; * loodud koostöös ettevõtte töötajatega.

3-1/23/1151-1-5 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202302.05.2023

Kontrollkülastuse ajal vesteldes juuresviibijatega selgus, et tööandja on määranud töötajate hulgast esmaabiandja, kuid ei ole korraldanud koolitust. Selgitus: Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) § 13² lg 1 kohaselt peab tööandja esmaabi andmiseks: 1) määrama töötajate hulgast vähemalt ühe esmaabiandja, võttes arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu; 2) võimaldama esmaabiandjal täita oma ülesandeid tööajal; 3) korraldama esmaabiandjale omal kulul ja tööajal koolituse ühe kuu jooksul arvates tema määramisest ja täienduskoolituse iga kolme aasta järel, makstes esmaabiandjale koolituse ja täienduskoolituse ajal keskmist tööpäevatasu. Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/82/esmaabiandja

3-1/23/1151-1-4 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202302.05.2023

Kontrollkülastuse ajal vesteldes juuresviibijatega selgus, et tööandja ei pea töötajale väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Selgitus: Isikukaitsevahendite väljastamise kohta arvestuse pidamine annab tööandjale ülevaate töötajatele soetatud isikukaitsevahenditest, nende kasutusajast ja sellest, kellele need on väljastatud. See võimaldab kavandada isikukaitsevahendite hankimist ning tõendada nende väljastamist võimaliku tööõnnetuse või kutsehaigestumise puhul. Arvestuse pidamisel on soovitatav üles märkida järgnevad andmed: * mis liiki ja tüüpi isikukaitsevahend on väljastatud; * millal isikukaitsevahend väljastati; * kellele isikukaitsevahend väljastati; * töötaja allkiri isikukaitsevahendi vastuvõtmise kohta; * isikukaitsevahendi kasutamise tähtaeg. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 tolmumaskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase tolmumaski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva tolmumaski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja. Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/84/isikukaitsevahendite-valimine

3-1/23/1151-1-3 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202302.05.2023

Kontrollkülastuse ajal vesteldes juuresviibijatega selgus, et tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli töötajatele, kelle tervist mõjutab töökeskkonna ohutegur või töölaad (sundasend, raskuste käsitsi teisaldamine, müra, vibratsioon või muu ohutegur või töö laad). Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/81/tootervishoiuteenus

3-1/23/1151-1-2 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202302.05.2023

Kontrollkülastuse ajal vesteldes juuresviibijatega selgus, et tööandja juures töötab 10 või enam töötajat, kuid tööandjal on korraldamata töökeskkonnavoliniku valimised. Kuna valimised on korraldamata, ei ole tööandja töötajad saanud valida enda hulgast töökeskkonnavoliniku. Selgitus: Töökeskkonnavolinik on töötajate valitud esindaja töötervishoiu ja tööohutuse küsimustes ning tema volituste kehtivusaja otsustab töötajate koosolek. Töökeskkonnavolinik on vajalik järgnevatel põhjustel: * Aitab kaasa töökeskkonna parandamisele ning tööandja ja töötajate töökeskkonnaalase dialoogi tõhustamisele. * Jälgib töökeskkonna olukorda lähtuvalt töötajatest, et töö oleks ohutu ning töötervishoiu ja tööohutusalaseid nõudeid täidetakse (nt töötajate juhendamine ja väljaõpe, isikukaitsevahendite kasutamine). * On kursis konkreetsele ettevõttele rakenduvate töötervishoiu ja tööohutusalaste õigusaktidega ja ettevõttesiseste töökeskkonnaalaste juhenditega. * On tööandjale koostööpartner töökeskkonna parandamisel (nt koondades töötajate ettepanekuid ja rääkides kaasa isikukaitsevahendite valimisel). Puuduste avastamisel tuleb tal teavitada nii tööandjat kui ka töötajaid ja anda vajadusel töötervishoiu ja tööohutusalaseid korraldusi. Kui kellegi elu või tervis on otseselt ohus, tohib töökeskkonnavolinik ajutiselt ohtliku töö peatada või keelata ohtliku töövahendi kasutamise. Tööandja korraldab töökeskkonnavolinike valimisteks ettevõtte, ettevõtte struktuuriüksuse või vahetuse töötajate koosoleku, milles on töötajatel võimalik osaleda kas otse või lihtkirjalikult volitatud isiku kaudu. Valimised loetakse toimunuks, kui neis on osalenud vähemalt 50 protsenti ettevõtte, ettevõtte struktuuriüksuse või vahetuse töötajatest. Valimiste kord sätestatakse kollektiivlepingus või muus tööandja ja töötajate vahelises kirjalikus kokkuleppes. Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/50/tookeskkonna-esindajad

3-1/23/1151-1-1 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Betoon ja teras OÜ is connected to 4 other companies through 2 people who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Margus Uleksin (2 companies).

Total connections

4

via 2 people

Connecting people

2

Active here

Distinct roles

4

Board member · Founder

Strongest tie

Margus

2 companies

Via personMargus Uleksin2 Marcus Uleksin2

MU

board member

2 other companies›

Company	Role	Reg. code
MU Build OÜ	Board memberUltimate beneficial owner	16008802
OÜ BBP Ehitus	Board memberUltimate beneficial ownerShareholder 100%

MU

founder, shareholder 100%, ultimate beneficial owner

2 other companies›

Company	Role	Reg. code
M.U.Beton OÜ	Board memberFounderUltimate beneficial ownerShareholder 100%	16844071
MU Build OÜ	FounderShareholder 100%	16008802