ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
Search›Companies›Aktsiaselts Virumaa Metsatööstus
10132791ActivePublic limited companyEE100461976 · VAT-registered

Aktsiaselts Virumaa Metsatööstus

Lääne-Viru maakond, Rakvere linn, Näituse tn 10·EMTAK 16111 — Sawmilling and planing of wood·29+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 17 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Public limited company
Registered
18.10.1996e-Business Register
Address
Näituse tn 10, Rakvere linn, 44314 Lääne-Viru maakondADS · e-Business Register
E-mail address
vmt@virumaamt.eee-Business Register
Telephone
+372 3224738· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 16111 - Sawmilling and planing of woode-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
74 496,00 €e-Business Register
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 15 sourcese-Business Register · 8 min agoMTARTKKohesioWeb tech scanEesti InternetTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 18. oktoober 1996, primary activity: Sawmilling and planing of wood. Main place of business in Rakvere linn, Lääne-Viru maakond.

Revenue 2026 (I kv)
4 331 578 €
▲ 11% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
42
2026 (MTA)
Taxes paid
255 191 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
0 €
As of 27.06.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I kv)
4,3m €
▲ 11% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
42
2026 (MTA)
Taxes paid
255k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
€0
As of 27.06.2026 (MTA)

Officers (4)

e-Business Register · 17 h ago
RS
Rein Strauch
· board member since 18.10.1996
Board member
KP
Karine Petrova
Born 1955 · 71 y · supervisory board member since 13.02.2015
Supervisory board member
SP
Sergei Petrov
· supervisory board member since 13.02.2015
Supervisory board member
TS
Taivi Strauch
Born 1972 · 53 y · supervisory board member since 13.02.2015
Supervisory board member

Shareholders (2)

e-Business Register · 17 h ago
SP
Sergei Petrov
Born 1956 · 69 y · shareholder since 16.08.2023
Shareholder 50% · 37k €
RS
Rein Strauch
Born 1945 · 80 y · shareholder since 16.08.2023
Shareholder 50% · 37k €

Beneficial owners (2)

e-Business Register · 17 h ago
SP
Sergei Petrov
· ultimate beneficial owner since 19.10.2018
Ultimate beneficial owner
RS
Rein Strauch
· ultimate beneficial owner since 19.10.2018
Ultimate beneficial owner

Other persons (2)

e-Business Register · 17 h ago
RR
Rein Ruusalu
Born 1968 · 58 y · auditor since 25.05.2017
Auditor
NC
Nasdaq CSD SEFOREIGN
Foreign / not in register · registrar of the shares since 28.09.2017
Registrar of the shares

Annual reports (6)

e-Business Register · annual reports · 19 h tagasi
Revenue 2024
11,4m €
↗ +22.1% vs 2023
State taxes 2025
1,1m €
↗ +19.0% vs 2024
Employees 2024
44
0.0% vs 2023
YearRevenueProfit

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
10,0m €5,0m €0

Commercial pledges (2 · 260k €)

Business Register · pledges
Luminor Bank AS
11315936 · 2 pledge(s) · all active
260k €
#2
Rank esimene
From 25.11.2014
200 000,00 €
Active
#3
Rank teine
From 26.06.2017
60 000,00 €
Active

Tech stack

Website analysis · 1 päeva tagasi
Domains (2)
virumaamt.ee
SPF
NSZone.ee
REGZone Media OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
UI frameworkBootstrap · Tailwind CSS
JavaScript libraryjQuery
Web serverApache

Labour Inspectorate (12 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 12 acts

3-1/25/38512.03.2025
12 acts
Ettekirjutus12 acts · 12.03.2025
—
Show every act (12)+
202512.03.2025
Content access is restricted.
3-1/25/385-1-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine

Grants (1 · 9k €)

EIS + PRIA + Kohesio + Estonian Unemployment Insurance Fund
Ressursiauditi koostamine Virumaa Metsatööstus
KohesioÜhtekuuluvuspoliitika fond (CF)Cohesion Fund2025
8675 €

Public procurements (1)

Procurement Register · 16 h tagasi
Awards
1
2026–2026 · 1 year
Total amount
—
Suppliers
1
top: Weinig Vertrieb und Service GMBH & CO. KG
Latest
13.02.2026
– · Aktsiaselts Virumaa Metsatööstus
20261 award
13.022026
Höövelpingi ja mehhaniseerimise ostmine
ServicesNotice b84a065e-9fe4-4e9d-85e4-d118a2f329a5
Weinig Vertrieb und Service GMBH & CO. KG
HRA 560320
—
Award value

State-sector payments (2 · 9k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
2
2025–2025 · 1 year
Total amount
9k €
avg 4k €
Buyers
2
State and municipal bodies
Latest
22.12.2025
108 € · Haljala Vallavalitsus
BuyerTxAmountShare
KLIIMAMINISTEERIUM
70001231
1
9k €

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2025
25.06.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 11 412 176 €

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Aktsiaselts Virumaa Metsatööstus is connected to 91 other companies through 3 people who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Taivi Strauch (3 companies).

Total connections
91
via 3 people
Connecting people
3
Active here
Distinct roles
4
Board member · Ultimate beneficial owner
Strongest tie
Taivi
3 companies
Via personTaivi Strauch
Equity
Assets
Employees
2024AUD11 412 176 €123 326 €2,9m €3,7m €4425.06.2025
2023AUD9 346 486 €211 572 €2,8m €3,5m €4420.06.2024
2022AUD13 458 691 €660 223 €3,0m €3,5m €5126.06.2023
2021AUD15 933 045 €1 398 174 €2,9m €4,2m €5529.06.2022
2020AUD9 157 320 €258 435 €1,6m €2,7m €5511.06.2021
2019AUD8 945 013 €148 008 €1,4m €2,6m €5801.07.2020
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q4 331 578 €157 132 €98 059 €42
202518 330 943 €1 072 235 €423 602 €43
202416 592 895 €901 281 €401 587 €43
202313 355 708 €1 061 121 €361 840 €44
202216 683 259 €738 295 €438 775 €47
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 20264,3m €–––
State taxes 2026157k €–––
Taxes on workforce 202698k €–––
Employees 202642–––
Revenue 20253,9m €5,3m €4,7m €4,5m €
State taxes 2025169k €260k €331k €312k €
Taxes on workforce 2025101k €107k €113k €102k €
Employees 202545424343
Revenue 20243,1m €4,5m €4,8m €4,3m €
State taxes 202495k €225k €402k €178k €
Taxes on workforce 202485k €97k €114k €105k €
Employees 202446444443
Revenue 20233,3m €4,1m €3,1m €2,9m €
State taxes 2023359k €243k €268k €192k €
Taxes on workforce 202385k €87k €97k €93k €
Employees 202346434344
Revenue 20224,0m €6,4m €3,6m €2,7m €
State taxes 2022163k €145k €195k €235k €
Taxes on workforce 2022106k €109k €131k €92k €
Employees 202254504747
vmtfurniture.ee
NSZone.ee
REGZone Media OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
UI frameworkBootstrap · Tailwind CSS
JavaScript libraryjQuery
Web serverApache
Mobile carrier
+372 3224738Telia Eesti AS
202512.03.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva töökeskkonnaspetsialistiga selgus et, tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Töökeskkonnaspetsialistile selgitati, et alates 2019. aastast muutunud Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevalt on vajalik töötajatele registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Vestlusest töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et töötajatele on töökohas läbi viidud väljaõpe järgmiste teemade osas: korraldatud raskuste käsitsi teisaldamise ohutute võtete praktiline väljaõpe; korraldatud seadmete kasutamise ja õigeid käitlemisviise käsitlev väljaõppe; isikukaitsevahendite kasutamise väljaõppe ning on teavitatud terviseriskist, mis kaasneb isikukaitsevahendi mittekasutamisega; korraldatud väljaõpe ohumärguande tähenduse ning selle mõjupiirkonnas kehtivate käitumisreeglite kohta; viidud läbi ohtlike kemikaalide (sh kantserogeensed tööprotsessid) ja neid sisaldavate materjalide kätlemise väljaõpe. Tööinspektor selgitas töökeskkonnaspetsialistile, et väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Töötajad, kes puutuvad kokku kantserogeensete kemikaalidega (nt lehtpuu puidutolm) peavad saama asjakohase väljaõppe kemikaali tervistkahjustava toime tundmisest, rakendatavatest ohutusabinõudest kokkupuute vältimiseks, ohumärguannete tundmisest, isikukaitsevahendite kasutamise väljaõpet ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb mittekasutamisega, tööhügieeninõuetest, kuidas tegutseda ohtliku olukorra tekkimisel. Lisaks õpetatakse väljaõppe käigus töötajale, kuidas isikukaitsevahendeid kasutada (nt kasutatud isikukaitsevahendite puhastamine, kontrollimine, hoiustamine, töö- ja kaitseriietuse regulaarsest puhastamisest ning pesemisest) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Töötajad, kes töötavad puidutöötlemiseseadmetega peavad saama väljaõppe ohtliku liikuva osaga kokkupuute vältimiseks kasutatavate kaitseseadiste ja -piirete vajadusest jne. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõpe tuleb korraldada ka ohtlike kemikaalide kasutamisel ning ohumärguande tähenduse ning selle mõjupiirkonnas kehtivate käitumisreeglite kohta. Peale väljaõppe korraldamist peab tööandja registreerima väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõppe registreerimine on vajalik veendumaks, kas kõigile töötajatele on vajalik väljaõpe korraldatud. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõpe aitab vältida hilisemaid vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada. Kontrollimise juures viibinud kolm töötaja kinnitas, et tööandja poolt on talle töökohal ohutute töövõtete väljaõpe korraldatud. Väljaõppe käigus õpetati kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamis, libisemis ja kukkumisohtu, isikukaitsevahendite kasutamise ning teavitati terviseriskist, mis kaasneb isikukaitsevahendi mittekasutamisega. Raskuste käsitsi teisaldamise osas on selgitatud õigete töövõtete kasutamisest. Enne puidutöötlemisseadmega töö alustamist tuleb üle vaadata ja veenduda, et ohtliku liikuva osaga kokkupuute vältimiseks oleks kasutatavatel seadmetele paigaldatud kaitseseadised.
3-1/25/385-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202512.03.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus tutvus tööinspektor ettevõtte poolt esitatud töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud 12 juuni 2014) ja tuvastas, et selles ei ole hinnatud kõiki ohutegureid. Riskianalüüsis on hinnatud psühhosotsiaalseid ohutegureid: töö monotoonsus, üksluine töö, töötamine üksinda, töösuhted, infolevik, tööjuhendid. Töökeskkonna riskianalüüsi käigus ei ole aga välja selgitatud psühhosotsiaalseid ohutegureid ega hinnatud ohuteguritest tulenevaid riske töötajate tervisele ja ohutusele järgmiste tegurite osas: õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi. 2019. aasta algusest jõustus Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatus, millest tulenevalt käsitletakse psühholoogiliste ohutegurite asemel psühhosotsiaalseid ohutegureid. Psühhosotsiaalsed ohutegurid on õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi. Tööinspektsioonile esitatud töökeskkonna riskianalüüsis on füüsikalise ohutegurina kajastamata radoon. Määruse "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" lisa "Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu" alusel kuulub ettevõte kõrgendatud radooniriskiga maa-alade (Rakvere linn) loetellu.
3-1/25/385-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202512.03.2025
Content access is restricted.
3-1/25/385-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202512.03.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus tutvus tööinspektor ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud 12 juuni 2023) ning tuvastas, et riskianalüüs sisaldab tegevuskava, milles nähakse ette kõikidel ettevõtte tegevusaladel ja juhtimistasanditel rakendatavad abinõud töötajate terviseriski vältimiseks ja vähendamiseks, aga puudub abinõude rakendamise ajakava ja rakendajad. Kui tööga seotud riskidele on antud hinnang, siis on loomulik jätk tegevuskava koostamine suuremate probleemide kõrvaldamiseks. Tegevuskava on meelespea eelkõige ettevõtte juhtidele, et plaanitu saaks ikka teostatud ja seda õigeaegselt.
3-1/25/385-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202512.03.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva tootmisjuhi ja töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja poolt on töötajatele isikukaitsevahendid väljastatud (tolmumaskid), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta arvestust. Vesteldes valmistoodangu lihvijaga selgus, et tööandja poolt on töö teostamiseks väljastatud isikukaitsevahendid (tolmumask), kuid kontrollimise hetkel töötaja seda ei kasutanud öeldes, et nendega on ebamugav töötada. Tööinspektor selgitas töötajale, et tööprotsessid, kus töötaja võib kokku puutuda lehtpuidu (näiteks kask või tamm) töötlemisel tekkiva tolmuga kuulub kantserogeenset ohtu põhjustava tööprotsessid loetellu. Sissehingatav tolm sadestub ninna, kurku ja muudesse hingamisteedesse. Kokkupuude puidutolmuga võib põhjustada hingamisteede haigusi, silmaärritust, nahahaigusi ja pikaajalise kokkupuute korral vähki. Kokkupuute ja puidutolmuga seotud ninavähi väljakujunemise vaheline peiteaeg on hinnanguliselt vähemalt 20 aastat.
3-1/25/385-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202512.03.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõte kuulub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu ning tegutseb hoones, millel puudub maa-alune korrus, kuid ettevõte ei ole korraldanud radoonisisalduse mõõtmisi tööruumis. Tööandja peab korraldama õhu radoonisisalduse mõõtmise tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Esmase radoonimõõtmise eesmärk ongi kindlaks teha, kas õhu radoonisisaldus on all või ülalpool viitetaset. Kui tööaja keskmine radoonisisaldus jääb alla viitetaseme, on kõik korras. Siseruumidesse jõuab maapinnast pärinev radoon peamiselt põrandas või vundamendis olevate pragude kaudu ning tulenevalt sellest esineb radooni peamiselt keldrites ja esimestel korrustel. Kuna rõhk hoonetes on madalam kui väljas, siis soodustab see radooni liikumist hoonetesse. Suletud ruumis võib radoonikontsentratsioon tõusta selliseks, mis inimesele pikaajaliselt (aastakümned) mõjudes võib põhjustada kopsuvähki haigestumise.
3-1/25/385-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202512.03.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus tutvus tööinspektor töötajate tervisekontrolli otsustega ning tuvastasid, et tööandja ei ole töötajatele korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti määratud ajavahemiku järel ning töötaja eelmisest tervisekontrolli korraldamisest on möödunud rohkem kui kolm aasta. Töötervishoiuteenuse osutamise peaeesmärk on töötajate tervise regulaarne jälgimine tööprotsessis, ennetuslik tegevus kutsehaiguste vältimiseks, tööst põhjustatud kutsehaiguste õigeaegne diagnoosimine ning töötajate ravile suunamine. Regulaarne tervisekontroll tagab kindlustunde tööandjale ja kaitseb töötajate tervist ning väldib majandusliku kahju teket nii töötajatele, tööandjale kui ka riigile. Tervisekontrolli korraldamisel saab tööandja end tulevikus töötaja esitatavate tervisekahju nõuete või töötaja haiguse tõttu töölt puudumisest tekkivate kahjude vastu kaitsta.
3-1/25/385-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202512.03.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva tootmisjuhi ja töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja ei ole teavitanud Tööinspektsiooni vähemalt 30 päeva enne kantserogeenidega (lehtpuu pudutolm) esmakordselt töö alustamist. Tööinspektorid selgitasid, kui tööandja on töökeskkonna riskianalüüsi käigus välja selgitanud kantserogeenide või mutageenidega kokkupuute ohu, on ta kohustatud Tööinspektsiooni sellest teavitama kirjalikult või elektrooniliselt.
3-1/25/385-1-12 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202512.03.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva tootmisjuhi ja töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja ei ole koostanud kirjalikku juhist kantserogeeniga (lehtpuu puidutolm) kokkupuutuvatele töötajatele ning taganud, et need oleksid töötajatele kättesaadavad. Tööandja peab juhendama töötajat enne tööle asumist. Juhendamise läbiviimiseks peab olema kirjalik ohutusjuhend. Iga tööandja ja töötaja peab teadma, kas ja millised kantserogeenid tema töökeskkonnas esinevad ja kuidas nendega ümber käia.
3-1/25/385-1-11 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202512.03.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva tootmisjuhi ja töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja ei pea töö tõttu kantserogeenidest ohustatud töötajate nimekirja. Tööandja peab pidama töö tõttu kantserogeenidest ohustatud töötajate nimekirja. Andmeid nimekirja kantud töötaja kohta peab tööandja hoidma ajakohasena ja säilitama vähemalt 40 aastat pärast töötaja viimast kokkupuudet kantserogeeniga.
3-1/25/385-1-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202512.03.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus tutvus tööinspektor töötajate juhendamise ja väljaõppe registreerimise dokumentidega ning tuvastasid, et juhendamist kinnitavatelt dokumentidelt puudub info, et töötajatele oleks tutvustatud töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegureid, terviseriske ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid. Vesteldes kontrolli käigus töötajatega selgus, et töötajad on teadlikud oma töökoha riskidest ja võimalikest ennetusmeetmetest, kuid kirjalik kinnitus selle kohta puudus
3-1/25/385-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
Haljala Vallavalitsus
75013144
1
108 €
20252 transactions · 9k €
22.122025
Haljala Vallavalitsus75013144
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
108 €
28.082025
KLIIMAMINISTEERIUM70001231
MUUD TOETUSED · Muu keskkonnakaitse (sh keskkonnakaitse haldus)
8675 €
3
Rein Strauch1
Rein Ruusalu87
TS
Taivi Strauch
supervisory board member
3 other companies›
CompanyRoleReg. code
ASSAR OÜ
Board memberFounderUltimate beneficial ownerShareholder 33%
11720447
Rakvere linn, Härma tn 2 korteriühistu
Board member
80572265
Strauchi Puhkemaja OÜ
Shareholder 13%
16892816
RS
Rein Strauch
board member, ultimate beneficial owner
1 other company›
CompanyRoleReg. code
Strauchi Puhkemaja OÜ
Shareholder 12%
16892816
RR
Rein Ruusalu
auditor
87 other companies›
CompanyRoleReg. code
Aktsiaselts Baltic Tours
Auditor
10069352
Aktsiaselts Estonian Holidays
Auditor
10180730
Aktsiaselts FAMAR-DESI GRUPP
Auditor
10047867
aktsiaselts Harmalen
Auditor
10078304
Aktsiaselts KEK Trading International
Auditor
10672019
Aktsiaselts M&A
Auditor
10114822
Aktsiaselts METALLISTI MAJAD
Auditor
10650064
AKTSIASELTS MÕIGU EHITUSKOONDIS
Auditor
10162169
Aktsiaselts NARVA-JÕESUU SANATOORIUM
Auditor
10228767
aktsiaselts Nurmiko
Auditor
10074258
Aktsiaselts Pirita Laevad
Auditor
10169024
Aktsiaselts Profline
Auditor
10480935
Aktsiaselts SIO INVESTMENTS
Auditor
10763970
aktsiaselts VALLIKRAAVI KINNISVARA
Auditor
10051688
Aktsiaselts VESPALO
Auditor
10364105
Aktsiaselts WERMSTOCK
Auditor
10099948
… and 71 more · see on the person page ↗