ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›Osaühing BALTRECORD
11028823ActivePrivate limited companyEE100900220 · VAT-registered

Osaühing BALTRECORD

Harju maakond, Maardu linn, Veeru tn 22-102·EMTAK 46322 — Wholesale of fish and fish products·22+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 9 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
23.04.2004e-Business Register
Address
Veeru tn 22-102, Maardu linn, 74113 Harju maakondADS · e-Business Register
E-mail address
dima@baltrecord.eee-Business Register
Telephone
+372 56507000· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 46322 - Wholesale of fish and fish productse-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
2684,00 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 10 sourcese-Business Register · 2 min agoMTAWeb tech scanEesti InternetTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 23. aprill 2004, primary activity: Wholesale of fish and fish products. Main place of business in Maardu linn, Harju maakond.

Revenue 2026 (I kv)
710 279 €
▼ 36% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
5
2026 (MTA)
Taxes paid
11 125 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
0 €
As of 25.06.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I kv)
710k €
▼ 36% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
5
2026 (MTA)
Taxes paid
11k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
€0
As of 25.06.2026 (MTA)

Officers (2)

e-Business Register · 9 h ago
SZ
Sergei Zelentsov
Born 1974 · 52 y · board member since 06.09.2004
Board member
DK
Dmitri Kopot
Born 1977 · 49 y · board member since 03.05.2018
Board member

Founders

e-Business Register · 9 h ago
AK
ABC Kapital OÜLEGAL PERSON
Legal person · 10521668 · founder since 23.04.2004
Founder

Shareholders

e-Business Register · 9 h ago
SZ
Sergei Zelentsov
Born 1974 · 52 y · shareholder since 01.09.2023
Shareholder 100% · 3k €

Beneficial owners (2)

e-Business Register · 9 h ago
DK
Dmitri Kopot
Born 1977 · 49 y · ultimate beneficial owner since 25.10.2018
Ultimate beneficial owner
SZ
Sergei Zelentsov
Born 1974 · 52 y · ultimate beneficial owner since 25.10.2018
Ultimate beneficial owner

Annual reports (7)

e-Business Register · annual reports · 5 päeva tagasi
Revenue 2025
3,2m €
↗ +23.1% vs 2024
State taxes 2025
0 €
↘ -100.0% vs 2024
Employees 2025
4
0.0% vs 2024
YearRevenueProfit

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
5,0m €2,5m €0

Food business operator · 1 facilities

PTA toidukäitlejate register · 6 h tagasi
Baltrecord OÜPunane 18, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harjumaa, 13619Hulgikaubandus

Tech stack

Website analysis · 3 päeva tagasi
Domains (1)
baltrecord.ee
SPF
NSZone.ee
REGZone Media OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
JavaScript libraryjQuery
UI frameworkBootstrap
Web serverApache
Mobile carrier

Labour Inspectorate (5 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 5 acts

3-1/24/195808.08.2024
5 acts
Ettekirjutus5 acts · 08.08.2024
—
Show every act (5)+
202408.08.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et ettevõttes ei ole kehtestatud ja töötajaid teavitatud töökorralduse reeglitest. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest, kuid võiks sisaldada järgmisi punkte: - töökohale sisenemise ja väljumise kord; - töö alguse ja lõpu aeg; - summeeritud tööajaarvestuse rakendamisel tööajakava teatavaks tegemise tingimused; - tööpäevasisesed puhkepausid ja einetamiseks antavad vaheajad; - puhkuse ajakava muutmise kord; - töölähetuse vormistamise kord; - tööandja korralduste andmise kord; - loetelu rikkumistest, mis võivad kaasa tuua töölepingu erakorralise ülesütle¬mise; - töötaja hoiatamise kord; - tööaruande esitamise kord; - tööandja ja töötajaga seotud olulise info edastamise kord; - arvutivõrgu ja e-posti kasutamisega seotud piirangud; - isikuandmete töötlemise eesmärgid, tingimused ja tähtajad; - kaugtöö tegemise põhimõtted; - tuleohutuse ja töötervishoiu nõuded; - kaitseriietuse ja vahendite kasutamise kohustus; - töökorralduse reeglite muutmise kord jm

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
12.03.2026ReportEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 3 172 942 €
2025
19.02.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 2 577 464 €

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Osaühing BALTRECORD is connected to 1 other company through 1 person who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Sergei Zelentsov (1 company).

Total connections
1
via 1 person
Connecting people
1
Active here
Distinct roles
3
Board member · Shareholder
Strongest tie
Sergei
1 company
Via personSergei Zelentsov
Equity
Assets
Employees
20253 172 942 €14 644 €181k €328k €412.03.2026
20242 577 464 €−116 785 €167k €436k €419.02.2025
20232 399 116 €−51 602 €283k €383k €418.03.2024
20222 009 637 €36 964 €335k €488k €417.04.2023
20211 897 608 €1281 €298k €383k €423.05.2022
20201 314 270 €29 908 €297k €339k €406.05.2021
20191 322 134 €−13 841 €267k €297k €426.05.2020
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q710 279 €0 €11 125 €5
20253 871 144 €0 €42 514 €5
20243 745 298 €1230 €40 962 €5
20233 314 593 €0 €40 707 €5
20222 478 161 €0 €41 151 €5
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026710k €–––
State taxes 20260 €–––
Taxes on workforce 202611k €–––
Employees 20265–––
Revenue 20251,1m €1,7m €462k €653k €
State taxes 20250 €0 €0 €0 €
Taxes on workforce 202510k €10k €10k €11k €
Employees 20255555
Revenue 2024840k €2,0m €370k €489k €
State taxes 20240 €0 €0 €1k €
Taxes on workforce 202410k €10k €10k €10k €
Employees 20245555
Revenue 2023793k €1,7m €465k €320k €
State taxes 20230 €0 €0 €0 €
Taxes on workforce 202310k €10k €10k €10k €
Employees 20235555
Revenue 2022558k €1,1m €314k €512k €
State taxes 20220 €0 €0 €0 €
Taxes on workforce 202210k €10k €10k €10k €
Employees 20225555
+372 56507000Telia Eesti AS
3-1/24/1958-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202408.08.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik registreerida töötajate väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajatele, kes töötavad kuvariga, peavad saama väljaõppe enne kuvariga tööle asumist ning ka pärast oluliste muudatuste tegemist töötamiskohal. Väljaõppe kestuse määrab tööandja. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis
3-1/24/1958-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202408.08.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendit, mis sisaldab teavet tehtava töö (nt kontoritöötaja) ja kasutatava töövahendi (nt kuvariga töö) ohutusnõuete kohta.
3-1/24/1958-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202408.08.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus (sh töökeskkonna riskianalüüs) ning vestluses juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et ettevõte poolt 24.01.2024 esitatud Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu töökeskkonna riskianalüüs vajab täiendamist, sest selles ei ole hinnatud kõiki ohutegureid. Ohud, mida ei ole riskianalüüsis käsitletud, kuigi töökeskkonnas esinevad: Tuleoht - Kas töökohal on tulekahju oht? Tööandja on vastanud eitavalt. Töökeskkonnas on elektriseadmeid, mis võivad tekitada potentsiaalset tuleohtu. Radoon - Kas töökoht asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel või esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub? Tööandja on vastanud jaatavalt, kuigi ettevõtte tööruumid asuvad 3. korrusel ning seetõttu ei ole radooni mõõdistused kohustuslikud. Terpil liikumine - Kas töötaja liigub treppidel? Tööandja on vastanud eitavalt. Tööruumid asuvad 3. korrusel ning sinna jõudmiseks on töötajatel võimalik liikuda mööda treppe. Kuvariga töötamine - Töötajale, kes vähemalt poole oma tööajast töötab kuvariga, on korraldatud tervisekontroll, mis hõlmab silmade ja nägemise ning luu- ja lihaskonna seisundi kontrolli. Tööandja on vastanud jaatavalt, kuigi tervisekontrolli ei ole töötajatele korraldanud. Juhatuse liige kinnitas, et töötajad töötavad kuvariga alla poole tööajast 30-40%, kuna tööiseloom on vahelduv ning hõlmab ka klientidega kohtumisi ja telefoni teel suhtlemist. Esmaabi - Kas töökohal viibib rohkem kui üks inimene korraga? Tööandja on vastanud eitavalt. Kontrollkülastuse käigus juhatuse liige kinnitas, et töötajad viibivad ka kontoriruumides, kus toimuvad ka koosolekud. Kontrollkülastuse käigus juhatuse liige määras ettevõttesse ka esmaabiandja. Juhendamine ja väljaõpe - Kas ettevõttes töötab töötaja? Tööandja on vastanud eitavalt. Kontrollkülastuse käigus juhatuse liige kinnitas, et töötajad on juhendatud ja välja õpetatud ning omavad oskaks ohutult töötada, kuid see on jäänud tööandja poolt nõuetekohaselt registreerimata. Kaugtöö, sealhulgas töötamine kodukontoris - Kas töötaja teeb kaugtööd? Tööandja on vastanud eitavalt. Kontrollkülastuse käigus juhatuse liige kinnitas, et töötajad teevad perioodiliselt ka kaugtööd. Nakkusoht kokkupuutest klientide ja kaastöötajatega - Kas töötaja puutub vahetult kokku klientide või kolleegidega? Tööandja on vastanud eitavalt. Kontrollkülastuse käigus juhatuse liige kinnitas, et kontoris olles töötajad puutuvad kokku kaastöötajatega (nakkusoht). Riskianalüüsi eesmärk on leida üles kõik töökeskkonnas olevad ohud ja neid hinnata. Peale riskide hindamist koostatakse tegevuskava probleemide kõrvaldamiseks.
3-1/24/1958-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202408.08.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja on oma töötajaid juhendanud, kuid ei ole seda nõuetekohaselt registreerinud. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/24/1958-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
1
SZ
Sergei Zelentsov
board member, shareholder 100%, ultimate beneficial owner
1 other company›
CompanyRoleReg. code
BALTIC SPICE OÜ
FounderShareholder 50%Ultimate beneficial ownerBoard member
10889032