Registered 12. juuni 2012, primary activity: Amusement and recreation activities n.e.c.. Main place of business in Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond.
| Year | Revenue | Profit | Equity | Assets | Employees | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 1 298 122 € | 5026 € | 9152 € | €1.1m | 0 | 04.09.2025 |
| 2023 | 620 055 € | −2178 € | 4126 € | €757k | 0 | 09.08.2024 |
| 2022 | 235 318 € | −42 251 € | 6304 € | €354k | 0 |
| Year | Revenue (a) | State taxes | Taxes on workforce | Employees (Q4) |
|---|---|---|---|---|
| 2026I Q | 320 794 € | 32 677 € | 0 € | — |
| 2025 | 1 185 432 € | 42 553 € | 1286 € | — |
| 2024 | 1 891 208 € | 81 904 € | 2219 € | — |
| 2023 | 671 297 € | 16 831 € | 1325 € | — |
| 2022 | 231 465 € | 19 178 € | 146 € |
| Year | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 |
|---|---|---|---|---|
| Revenue 2026 | €321k | — | — | — |
| State taxes 2026 | €33k | — | — | — |
| Taxes on workforce 2026 | 0 € | — | — | — |
| Employees 2026 | — | — | — | — |
| Revenue 2025 | €69k | €134k | €881k | €102k |
| State taxes 2025 | €9k | €16k | €5k | €12k |
Pooled sõlmisid töövõtulepingu VÕS 635 lg 1 tähenduses. VÕS § 635 lg 1 kohaselt kohustub töövõtja töövõtulepinguga saavutama teenuse osutamisega kokkulepitud tulemuse (töö), tellija kohustub maksma selle eest tasu. Praegusel juhul kaupleja müüs tarbijale piletid. Show more
Tarbija on omapoolse tasu maksmise kohustuse täitnud. Tarbija ostis kallimad piletid kontserdile, millega tagas endale eraldatud tsooni koos teiste lisadega. Kaupleja ei suutnud tagada ürituse ajal tsoonide eraldatust ning ürituse kestel võisid ka odavama piletiga tarbijad kallima pileti tsooni minna. Sellega on kaupleja endale lepinguga võetud kohustusi VÕS § 100 tähenduses rikkunud. Tarbijale ei tagatud talle eraldi kallima piletiga ettenähtud hüvesid. Asjaolu, et esineja väidetavalt rikkus reeglid, ei välista kaupleja vastutust, kuivõrd viimane oli kontserdi korraldaja. VÕS 101 sätestab õiguskaitsevahendid, mida võlausaldaja võib nõuda, kui võlgnik rikub kohustust, sh taganeda lepingust (VÕS § 101 lg 1 p 4). Vastavalt VÕS § 116 lg-le1 võib lepingupool lepingust taganeda, kui teine lepingupool on lepingust tulenevat kohustust oluliselt rikkunud (oluline lepingurikkumine). Oluliseks lepingurikkumiseks loetakse VÕS § 116 lg 2 p 1 kohaselt seda, kui kohustuse rikkumise tõttu jääb kahjustatud lepingupool olulisel määral ilma sellest, mida ta õigustatult lepingust lootis. Kallimat piletit ostes oli tarbijal õigustatud ootus, et ta saab kallima pileti hüvesid nautida kontserdi lõpuni.
Kallimat piletit ostes oli tarbijal õigustatud ootus, et ta saab kallima pileti hüvesid nautida kontserdi lõpuni. Antud juhul tarbija pakutut selliselt ei saanud.
Kallimat piletit ostes oli tarbijal õigustatud ootus, et ta saab kallima pileti hüvesid nautida kontserdi lõpuni. Komisjoni hinnangul tuleb vaidluse lahendamisel lähtuda VÕS §-s 116 (taganemisõigus õiguskaitsevahendina) ettenähtust, kuivõrd tarbija on lepingust taganemisel tuginenud lepingu rikkumisele. Kaupleja rikkus lepingut oluliselt VÕS § 116 lg 2 p 1 tähenduses, mistõttu on tarbijal õigus lepingust taganeda ja piletiraha tagasi saada.
Märksõnad: töövõtuleping, kontsert, kontserdikava, lepingust taganemine
Vahetult enne kontserdi algust avastas tarbija, et ürituse organiseerija avaldas kontserdi ajakava, mille kohaselt tavapärast nn soojendust tegid 8 erinevat artisti ning peaesineja pidi esinema vaid üks tund kontserdi lõpus jäädes esinemisega nii järgmise päeva varahommikusse. Tarbija leidis, et kava ei vastanud välja reklaamitule ja leidis, et kaupleja on sellega oluliselt lepingut rikkunud. Tarbija soovis lepingust taganeda ja piletiraha tagastamist. Show more
Komisjon tuvastas, et kaupleja täitis lepingut kokkulepitud ajal ja viisil. Asjaolu, et laval olid soojendusbändid ja peaesineja astus üles pärast südaööd, ei muuda kontserdi toimumise kuupäeva. Kuna tarbija kontserdile kohale ei läinud, siis ei saa ta anda hinnangut ka kontserdi kvaliteedile. Samuti juhtis komisjon tarbija tähelepanu sellele, et tarbija ei teavitanud, kus ta oli kontserdi toimumise ajal ning miks ta ei esitanud korraldajale koheselt pretensiooni vaid alles 4 päeva hiljem.
Persons connected to this company also hold roles in 16 other companies.
| 2021 | 327 180 € | 22 854 € | 48 555 € | €321k | 0 | 14.07.2022 |
| 2020 | 207 485 € | 10 374 € | 25 701 € | €303k | 1 | 30.06.2021 |
| 2019 | 437 139 € | 12 706 € | 15 327 € | €213k | 1 | 28.10.2020 |
| — |
| Taxes on workforce 2025 | 0 € | 0 € | €1k | 0 € |
| Employees 2025 | — | — | — | — |
| Revenue 2024 | €238k | €329k | €1.1m | €273k |
| State taxes 2024 | €5k | €41k | €14k | €22k |
| Taxes on workforce 2024 | 0 € | 0 € | €2k | 0 € |
| Employees 2024 | — | — | — | — |
| Revenue 2023 | €338k | €54k | €180k | €100k |
| State taxes 2023 | 0 € | €3k | €2k | €11k |
| Taxes on workforce 2023 | 0 € | 0 € | €1k | 0 € |
| Employees 2023 | — | — | — | — |
| Revenue 2022 | €31k | €62k | €73k | €66k |
| State taxes 2022 | €3k | €9k | €7k | 0 € |
| Taxes on workforce 2022 | 0 € | 0 € | 146 € | 0 € |
| Employees 2022 | — | — | — | — |