ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
Search›Companies›TestDevLab Estonia OÜ
14312878ActivePrivate limited companyEE102336478 · VAT-registered

TestDevLab Estonia OÜ

Tartu maakond, Tartu linn, Tartu linn, Akadeemia tn 3·EMTAK 62901 — Other information technology and computer service activities·8+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 6 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
16.08.2017e-Business Register
Address
Akadeemia tn 3, Tartu linn, Tartu linn, 51003 Tartu maakondADS · e-Business Register
E-mail address
testdevlab@testdevlab.come-Business Register
Telephone
+371 26567251e-Business Register
Principal activity
EMTAK 62901 - Other information technology and computer service activitiese-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
2500,00 €e-Business Register
nimistu
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 8 sourcese-Business Register · 6 min agoMTATööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 16. august 2017, primary activity: Other information technology and computer service activities. Main place of business in Tartu linn, Tartu linn, Tartu maakond.

Revenue 2026 (I kv)
126 124 €
▼ 13% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
10
2026 (MTA)
Taxes paid
86 533 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
0 €
As of 26.06.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I kv)
126k €
▼ 13% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
10
2026 (MTA)
Taxes paid
87k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
€0
As of 26.06.2026 (MTA)

Officers (2)

e-Business Register · 6 h ago
AF
Andrejs Frišfelds
Born 1985 · 41 y · board member since 16.08.2017
Board member
EG
Ervins Grīnfelds
Born 1984 · 41 y · board member since 16.08.2017
Board member

Founders

e-Business Register · 6 h ago
O„
Osaühing „TestDevLab“FOREIGN
Foreign / not in register · founder since 09.08.2017
Founder · 3k €

Shareholders

e-Business Register · 6 h ago
O„
Osaühing „TestDevLab“FOREIGN
Foreign / not in register · shareholder since 02.09.2023
Shareholder 100% · 3k €

Beneficial owners

e-Business Register · 6 h ago
CB
Couldiplall Basanta LalaMauritius
Born 1950 · 75 y · ultimate beneficial owner since 03.12.2025
Ultimate beneficial owner

Annual reports (6)

e-Business Register · annual reports · 6 päeva tagasi
Revenue 2024
532k €
↗ +14.2% vs 2023
State taxes 2025
196k €
↗ +29.3% vs 2024
Employees 2024
12
↗ +9.1% vs 2023
YearRevenueProfit

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
500k €250k €0

Labour Inspectorate (9 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 9 acts

3-1/22/260217.10.2022 → 25.11.2022
9 acts
Ettekirjutus5 acts · 17.10.2022
—
Sunniraha hoiatus4 acts · 11.11.2022 → 25.11.2022
—
Show every act (9)+
202225.11.2022
No description provided
3-1/22/2602-1-9 · Sunniraha hoiatus

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2025
03.12.2025OfficerLisati tegelikuks kasusaajaks— Couldiplall Basanta Lala
20.06.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 532 269 €
Equity
Assets
Employees
2024532 269 €26 044 €56k €164k €1220.06.2025
2023466 014 €50 997 €179k €246k €1117.06.2024
2022559 348 €105 656 €128k €187k €1430.06.2023
2021159 800 €21 999 €23k €142k €801.07.2022
20208000 €911 €834 €6k €111.05.2021
20190 €−1583 €−77 €2k €130.10.2020
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q126 124 €41 264 €45 269 €10
2025496 461 €196 083 €172 842 €10
2024536 198 €151 649 €163 658 €10
2023471 292 €131 145 €140 824 €13
2022542 814 €103 978 €111 928 €12
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026126k €–––
State taxes 202641k €–––
Taxes on workforce 202645k €–––
Employees 202610–––
Revenue 2025146k €114k €123k €114k €
State taxes 202580k €40k €39k €37k €
Taxes on workforce 202546k €43k €43k €41k €
Employees 202599910
Revenue 2024145k €130k €130k €131k €
State taxes 202438k €41k €35k €38k €
Taxes on workforce 202441k €44k €38k €41k €
Employees 202413121010
Revenue 2023127k €115k €114k €115k €
State taxes 202334k €33k €32k €32k €
Taxes on workforce 202336k €36k €34k €35k €
Employees 20231110913
Revenue 2022153k €141k €1k €247k €
State taxes 202219k €24k €26k €34k €
Taxes on workforce 202221k €26k €28k €37k €
Employees 202213151512
Violation
—
No fine
202225.11.2022
No description provided
3-1/22/2602-1-8 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202225.11.2022
No description provided
3-1/22/2602-1-7 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202211.11.2022
No description provided
3-1/22/2602-1-6 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202217.10.2022
30.09.2022 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus paluti ettevõttel esitada dokument, mis kinnitaks, et töötajatele on töökohal läbi viidud väljaõpe ohutute töövõtete omandamiseks. Pidades ettevõttes määratud töökeskkonnaspetsialistiga Tööinspektsiooni Iseteeninduskeskkonnas kirjavahetust ja vesteldes telefoni teel (05.10.2022) selgus, et ettevõttes on väljaõpe läbi viidud, kuid toimunud väljaõpet ei ole kirjalikult registreeritud. Oluline on registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. 2019. aastal muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates aastast 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Väljaõppe kestuse määrab tööandja, näiteks võib kontoritöötaja väljaõpe võtta aega tund-paar. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Iga töötaja peab saama vajaliku juhendamise ja väljaõppe enne kuvariga tööle asumist ning ka pärast oluliste muudatuste tegemist töötamiskohal. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/22/2602-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202217.10.2022
30.09.2022 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus paluti ettevõttel esitada dokument, mis kinnitaks, et töötajate töötervishoiu- ja tööohutusalane juhendamine on kirjalikult fikseeritud. Pidades ettevõttes määratud töökeskkonnaspetsialistiga Tööinspektsiooni Iseteeninduskeskkonnas kirjavahetust ja vesteldes telefoni teel (05.10.22) selgus, et ettevõttes on töötervishoiu- ja tööohutusalane juhendamine läbi viidud, kuid jäänud kirjalikult registreerimata. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/22/2602-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202217.10.2022
30.09.2022 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus tutvus tööinspektor ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsiga, mis on koostatud 2022. aasta augustis. Töökeskkonna riskianalüüsiga tutvumise käigus selgus, et riskianalüüs ei sisalda nõuetekohast tegevuskava. Riskianalüüsis (lk 21) on toodud välja abinõud töötajate terviseriski vältimiseks ja vähendamiseks, kuid puuduvad abinõude rakendamise ajakava ja rakendajad.
3-1/22/2602-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202217.10.2022
30.09.2022 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus paluti ettevõttel esitada dokument, mis kinnitaks, et töötajatele on korraldatud tervisekontroll töötervishoiuarsti juures. Pidades ettevõttes määratud töökeskkonnaspetsialistiga Tööinspektsiooni Iseteeninduskeskkonnas kirjavahetust ning vesteldes telefoni teel (05.10.22) selgus, et kõikidele töötajatele on tervisekontroll korraldamata. Tutvudes töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud 2022. aasta augustis) selgus, et kõik töötajad töötavad 50% tööajast või üle selle kuvariga ja seetõttu esineb silmade pinget, sundasendeid, korduvaid samalaadseid liigutusi, mis on aluseks töötajate tervisekontrolli suunamisel.
3-1/22/2602-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202217.10.2022
30.09.2022 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus paluti ettevõttel esitada ettevõttes kehtestatud töökorralduse reeglid, kuid nimetatud dokumenti ei esitatud. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest, kuid võiks sisaldada järgmisi punkte: - töökohale sisenemise ja väljumise kord; - töö alguse ja lõpu aeg; - summeeritud tööajaarvestuse rakendamisel tööajakava teatavaks tegemise tingimused; - tööpäevasisesed puhkepausid ja einetamiseks antavad vaheajad; - puhkuse ajakava muutmise kord; - töölähetuse vormistamise kord; - tööandja korralduste andmise kord; - loetelu rikkumistest, mis võivad kaasa tuua töölepingu erakorralise ülesütle­mise; - töötaja hoiatamise kord; - tööaruande esitamise kord; - tööandja ja töötajaga seotud olulise info edastamise kord; - arvutivõrgu ja e-posti kasutamisega seotud piirangud; - isikuandmete töötlemise eesmärgid, tingimused ja tähtajad; - kaugtöö tegemise põhimõtted; - tuleohutuse ja töötervishoiu nõuded; - kaitseriietuse ja vahendite kasutamise kohustus; - töökorralduse reeglite muutmise kord jm.
3-1/22/2602-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine