ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›Kasesaag OÜ
16091766ActivePrivate limited companyEE102340448 · VAT-registered

Kasesaag OÜ

Lääne-Viru maakond, Viru-Nigula vald, Kunda linn, Tööstuse tn 6·EMTAK 16109 — Muude puidutöötlemissaaduste tootmine, sh hakkepuit, puitvill jms·5+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsDocumentsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 1 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
05.11.2020e-Business Register
Address
Tööstuse tn 6, Kunda linn, Viru-Nigula vald, 44109 Lääne-Viru maakondADS · e-Business Register
E-mail address
kasesaag@gmail.come-Business Register
Telephones
+372 5126998· Telia Eesti AS+372 5220738· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 16109 - Muude puidutöötlemissaaduste tootmine, sh hakkepuit, puitvill jmse-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
2500,00 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 12 sourcese-Business Register · 9 min agoMTAProcurementsOfficial NoticesRiigi Teataja · RiigikohusTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 5. november 2020, primary activity: Muude puidutöötlemissaaduste tootmine, sh hakkepuit, puitvill jms. Main place of business in Kunda linn, Viru-Nigula vald, Lääne-Viru maakond.

Revenue 2026 I kv
0 €
▼ 100% vs 2025 I kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
1
2026 (MTA)
Taxes paid
–
Tax debt
66 691,67 €
As of 10.08.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I kv)
0 €
▼ 100% vs 2025 I kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
1
2026 (MTA)
Taxes paid
–
Tax debt
66 691,67 €
As of 10.08.2026 (MTA)

Tax debt over time

MTA · last 365 d
Current 66 691,67 €max 67k €
11 May 202626 Jun 202611 Aug 2026
30 days
+336 €
66 355,67 € → 66 691,67 €
90 days
+392,30 €
66 299,37 € → 66 691,67 €
365 days
–
no data yet

Officers (2)

e-Business Register · 1 h ago
UU
Urmet Uudam
Born 1972 · 54 y · board member since 17.11.2023
Board member
RS
Ralf Saage
Born 1980 · 45 y · board member since 17.11.2023
Board member

Founders (2)

e-Business Register · 1 h ago
RS
Ralf Saage
Born 1980 · 45 y · founder since 05.11.2020
Founder · 1k €
EK
Ermo Kasela
Born 1987 · 39 y · founder since 05.11.2020
Founder · 1k €

Shareholders (2)

e-Business Register · 1 h ago
UU
Urmet Uudam
Born 1972 · 54 y · shareholder since 16.11.2023
Shareholder 50% · 1k €
EJ
Eesti Jäätmekäitlus OÜLEGAL PERSON
Legal person · 14980628 · shareholder since 30.10.2025
Shareholder 50% · 1k €

Other persons

e-Business Register · 1 h ago
NC
Nasdaq CSD SEFOREIGN
Foreign / not in register · registrar of the members since 28.10.2023
Registrar of the members

Annual reports (2)

e-Business Register · annual reports · 5 päeva tagasi
Revenue 2022
7,9m €
↗ +1550% vs 2021
State taxes 2024
108k €
Employees 2022
2
YearRevenueProfitEquityAssetsEmployees
2022AUD7 863 621 €395 898 €513k €2,1m €217.07.2023
2021476 507 €117 120 €120k €271k €030.06.2022
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.07.2026 as of
10,0m €5,0m €0
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q0 €––1
20251550 €91 943 €239 €1
20245 276 055 €107 673 €66 395 €1
202310 343 481 €0 €56 890 €7
20226 983 192 €228 892 €
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 20260 €–––
State taxes 2026––––
Taxes on workforce 2026––––
Employees 202611––
Revenue 20252k €0 €0 €0 €
State taxes 202510k €–

Commercial pledges (1 · 600k €)

Business Register · pledges
Swedbank AS
10060701 · 1 pledge(s) · all active
600k €
#1
Rank esimene
From 01.02.2024
600 000,00 €
Active

Official notices (3)

Ametlikud Teadaanded · 2 päeva tagasi
Täitmisteade (TMS § 10 lg 2 ja TsMS § 317 lg 3) - alates aprill 2021
Kohtutäitur Andrei Krek · 2611674
09.06.2026
Täitmisteade (TMS § 10 lg 2 ja TsMS § 317 lg 3) - alates aprill 2021
Kohtutäitur Raigo Pärs · 2610492
05.06.2026
Täitmisteade (TMS § 10 lg 2 ja TsMS § 317 lg 3) - alates aprill 2021
Kohtutäitur Andrei Krek · 2573135· arhiveeritud
05.03.2026

Tech stack

Tehnoloogiad
Mobile carrier
+372 5126998Telia Eesti AS+372 5220738Telia Eesti AS

Court rulings (2 · 2 as respondent)

Riigi Teataja

Role in proceedings2025

2 with a known role
Respondent 2100%
20252 decisions
24.10.20252-25-10397/7
Võlaõigus › TöövõtulepingudViru Maakohus Rakvere kohtumajaOther parties: ScanBalt Crane OÜ (Hageja)Decision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
KostjaJõustunud
27.01.20252-24-18399/13
Võlaõigus › VõõrandamislepingudTartu Maakohus Tartu kohtumajaOther parties: aktsiaselts Olerex (Hageja), OÜ Ralfi VeosedDecision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
KostjaJõustunud

Labour Inspectorate (7 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 7 acts

3-1/24/136324.05.2024
7 acts
Ettekirjutus7 acts · 24.05.2024
—
Show every act (7)+
202424.05.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja on töötajale tutvustanud ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurite, terviseriskide ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, tegutsemist tervisekahjustuse korral, elektri- ja tuleohutusnõudeid, õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhiseid, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohtasid ja keskkonna saastamisest hoidumise juhiseid, aga tööandja ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Juhendamise kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle juhendamise käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/24/1363-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202424.05.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja poolt on ettevõttes töötavale veoautojuhile isikukaitsevahendid väljastatud (turvajalanõud, tööriided), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta arvestust.
3-1/24/1363-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202424.05.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vestluses juhatuse liikmega tööinspektor tuvastas, et ettevõttes puuduvad esmaabivahendid. Juhatuse liige väitis, et esmaabivahendid peaksid asetsema kontoriruumi kapis või sahtlis, kuid kontrollimise käigus neid ei leitud. Esmaabivahendid peavad olema töökohal kõikidele töötajatele alati kättesaadavad.
3-1/24/1363-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202424.05.2024
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtava töö (nt autojuhi ohutusjuhend, kontoritöötaja ohutusjuhend) ja kasutatavate töövahendite (diiseltõstuki) kasutamise kohta.Tööohutusjuhendite koostamise vajadus on seotud põhimõttega, et tööandja peab töötajale tagama ohutud töötingimused ning kasutama riskide maandamiseks töökorralduslikke abinõusid. Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Ohutusjuhendid peaksid olema töötajatele kergesti kättesaadavad. Töövahendi kohta olulisemaid ohutusnõudeid sisaldava lühiinformatsiooni võib paigaldada ka töövahendiga töötamise koha kõrvale. Näiteks kui töövahendiks on kuvar, võivad plakatil olla võimlemisharjutused, mida teha tööpausi ajal.
3-1/24/1363-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202424.05.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga selgus et, tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt juhiabi, tootmise ja tööde juht, logistik, kontori juhataja, kes töötavad kuvariga ja sundasendis, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida oma töötooli, kuidas kujundada töökoht selliselt, et oleks säilitatud mugavus töötamisel ja võimalus liigutusteks ega tekiks tugi- ja liikumiselundkonna, vereringe, närvisüsteemi, nägemisprobleeme jne.), sõidukijuhile õpetatakse kuidas tuleb oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks reguleerida oma istet nii, et oleks võimalikult mugav istuda ning kergesti ulatuda kasutama kõiki juhtimisseadmeid, kuidas seadistada peatuge selliselt, et see õnnetuse korral kaitseks jne) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/24/1363-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202424.05.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud ettevõttes töökeskkonna riskianalüüsi. Tööandja on kohustatud korraldama töökeskkonna riskianalüüsi. Töökeskkonna riskianalüüsi koostamisel selgitab tööandja välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdab vajaduse korral nende parameetrid ning hindab riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/24/1363-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202424.05.2024
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole ettevõttes kehtestanud töökorralduse reegleid, millest nähtuvad tööaja algus ja lõpp, vaheaeg einestamiseks ning tööaja sisse arvestatavad pausid. Kontrollimise hetkel ei olnud tööandjal esitada ka muud ettevõttesisest dokumenti, milles kajastuks tööaja korralduse regulatsioon. Tööandjale selgitati, et töökorralduse reeglites üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Teavitamiseks piisab ka sellest, kui töölepingus on esitatud viide dokumentide asukohale või allikale, kust on dokumendid kättesaadavad. Piisav on näiteks viide, et töökorralduslik dokument on leitav arvutivõrgust või kättesaadav töötajate puhkeruumis või teadetetahvlil. Tööandja seisukohast on oluline, et ta suudaks vaidluse korral tõendada, et organisatsioonis kehtivad töökorralduse reeglid on töötajale teatavaks tehtud. Töökorralduse reeglid kehtestab küll tööandja, kuid neist on kasu töösuhte mõlemale poolele. Eriti selgelt tuleb see välja töövaidluste käigus. Tööandja juures kehtivatele reeglitele saab tugineda nii töötaja hoiatamisel kui ka töölepingu erakorralisel ülesütlemisel. Töökorralduse reeglites ei ole vaja seadust ümber kirjutada, vaid see peab olema dokument, mis vastab eelkõige tööandja ja töötaja vajadustele. Reeglistik on koht, kust töötaja saab vajaliku info, millistest üldpõhimõtetest selles konkreetses ettevõttes lähtutakse, ning tööandja võimaluse täpsustada, kuidas tema ettevõttes peab toimima ning milliste normide järgimist ta ootab töötajatelt.
3-1/24/1363-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine

Public procurements (2 · 242k €)

Procurement Register · 36 min tagasi
Awards
2
2021–2022 · 2 years
Total amount
242k €
avg 121k €
Buyers
1
top: Osaühing JÄRVE BIOPUHASTUS
Latest
12.04.2022
144k € · Osaühing JÄRVE BIOPUHASTUS

Awards by year

12 yr · total 242k €
98k €
144k €
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
20221 award144k €
12.042022
Hakkepuidu ostmine
ServicesNotice ted-2022-5-362
Osaühing JÄRVE BIOPUHASTUS
10854476
144 000 €
Award value
20211 award98k €
31.052021
Hakkepuidu ostmine
ServicesNotice ted-2021-6-1221

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
16.07.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +336 € (kokku 66 692 €)
16.06.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +56 € (kokku 66 356 €)
11.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +66 299 € (kokku 66 299 €)
2025
30.10.2025OfficerSai osanikuks— Eesti Jäätmekäitlus OÜ · · 50 %
08.07.2025FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50159158 / 10 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 9 · kanne
22.01.2025FilingKorduv aruandetrahvimäärus— Ä 50159158 / M4 · Olek: Jõustunud
15.01.2025FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50159158 / 9 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 8 · kanne
2024
16.09.2024FilingAruandetrahvimäärus— Ä 50159158 / M3 · Olek: Jõustunud
02.09.2024FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50159158 / 8 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 7 · kanne
23.08.2024FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50159158 / 7 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 6 · kanne

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Kasesaag OÜ is connected to 7 other companies through 3 people who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Ermo Kasela (4 companies).

Total connections
7
via 3 people
Connecting people
3
Active here
Distinct roles
3
Board member · Shareholder
Strongest tie
Ermo
4 companies
Via personErmo Kasela4Ralf Saage2Urmet Uudam1
EK
Ermo Kasela
founder
4 other companies›
CompanyRoleReg. code
Ash Power OÜ
Board memberFounderShareholder 100%
17546074
Kasela Metall OÜ
Shareholder 100%Founder
19 370 €
3
82k €
–
Taxes on workforce 2025239 €–0 €–
Employees 20251111
Revenue 20242,7m €1,7m €796k €62k €
State taxes 20240 €55k €45k €7k €
Taxes on workforce 202417k €9k €24k €16k €
Employees 20246651
Revenue 20235,1m €2,1m €1,3m €1,8m €
State taxes 20230 €0 €0 €0 €
Taxes on workforce 202313k €15k €16k €13k €
Employees 20237757
Revenue 2022318k €1,4m €2,2m €3,0m €
State taxes 202225k €65k €67k €71k €
Taxes on workforce 20222k €3k €5k €9k €
Employees 20221123
Osaühing JÄRVE BIOPUHASTUS
10854476
97 600 €
Award value
Board member
14659990
Kasela Talu OÜ
Shareholder 100%FounderBoard member
12040298
Tuhavägi OÜ
Board memberFounderShareholder 50%
14932894
RS
Ralf Saage
board member, founder
2 other companies›
CompanyRoleReg. code
MAIX TRANS OÜ
Founder
14610618
OÜ Ralfi Veosed
Founder
12205747
UU
Urmet Uudam
board member, shareholder 50%
1 other company›
CompanyRoleReg. code
Osaühing lehed
Board memberShareholder 100%Founder
17019251

Documents (2)

dokumendiregister.ee
  • 14.11.2025Taotlus· Sissetulev kiriProkuratuur
  • 07.05.2025Kaebus· Sissetulev kiriProkuratuur

Analysis · 2022

computed from annual reports
Revenue7,9m €median 74k €106.9× the sector median
Net margin5.0%median 2.0%+3.1 pp vs sector median
Revenue per employee3,9m €median 66k €59.4× the sector median
Revenue change1,550.3%median 2.8%+1,547.5 pp vs sector median
Equity ratio24.2%
Current ratio0.80current assets cover under 1× liabilities
Labour cost of revenue0.7%
Profit per employee197 949 €
Compared with2021revenue 477k €

Peer group: EMTAK 16, 1,213 trading companies that filed a report in the last three years.

Founded 2020. That year 15,799 osaühing were registered; 15,242 are still trading, or 96.5%.