ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›Kopli Lasteaed
75017455ActiveAgency of the local government

Kopli Lasteaed

Harju maakond, Tallinn, Põhja-Tallinna linnaosa, Kopli tn 104·EMTAK 85102 — Preschools·25+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 11 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Agency of the local government
Registered
07.11.2000e-Business Register
Address
Kopli tn 104, Põhja-Tallinna linnaosa, Tallinn, 11711 Harju maakondADS · e-Business Register
E-mail address
kairi.mander@kopli.edu.eee-Business Register
Telephone
+372 6625913· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 85102 - Preschoolse-Business Register · ETCB
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Revenue 2026
–
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
26
2026 (MTA)
Taxes paid
126 695 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
0 €
As of 25.06.2026 (MTA)

Registered 7. november 2000, primary activity: Preschools. Main place of business in Põhja-Tallinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Data · 7 sourcese-Business Register · 7 min agoMTARTKEHISTööinspektsioon
e-Business Register ↗
Revenue 2026
–
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
26
2026 (MTA)
Taxes paid
127k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
€0
As of 25.06.2026 (MTA)

Officers

e-Business Register · 11 h ago
KM
Kairi Mander
Born 1981 · 44 y · legal representative of the institution since 30.05.2023
Legal representative of the institution

Other persons

e-Business Register · 11 h ago
TH
Tallinna HaridusametLEGAL PERSON
Legal person · 75014289 · parent institution since 07.11.2000
Parent institution

Taxes and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
100k €50k €0

Licences (1)

EHIS · 10 h tagasi
Active licences
1
Lasteaia tegevusluba1
Oldest · Newest
2025→2025
Oldest licenceLasteaia tegevusluba · 01.09.2025
Active1 / 1
Lasteaia tegevuslubaEHIS
1 school typesfrom 01.09.2025
Active
lasteaed

Food business operator · 1 facilities · 1 approved

PTA toidukäitlejate register · 8 h tagasi
Kopli LasteaedKopli 104,Tallinn, Harjumaa, 11711Toitlustamine
Approved3390

Tech stack

Tehnoloogiad
Mobile carrier
+372 6625913Telia Eesti AS

Labour Inspectorate (15 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 15 acts

3-1/22/106203.05.2022 → 17.03.2023
15 acts
Ettekirjutus9 acts · 03.05.2022 → 18.05.2022
—
Sunniraha hoiatus6 acts · 25.01.2023 → 17.03.2023
—
Show every act (15)+
202317.03.2023
No description provided
3-1/22/1062-2-13 · Sunniraha hoiatus

Public procurements (3 · 149k €)

Procurement Register · 10 h tagasi
Awards
3
2018–2023 · 6 years
Total amount
149k €
avg 50k €
Suppliers
2
top: MERVIR OÜ
Latest
19.07.2023
7,10 € · Kopli Lasteaed
SuppliersAll3MERVIR OÜ2Osaühing Tüdrukud1

Awards by year

12 yr · total 149k €
65k €
84k €
7,10 €
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
20231 award7,10 €
19.072023
Toitlustusteenuse osutamine Kopli Lasteaias
ServicesNotice 3c719dd4-1e03-45bb-b5de-c6174a734ad1
Osaühing Tüdrukud
10003502
7 €
Award value
20201 award84k €
30.062020
Toitlustusteenuse Kopli Lasteaeda
ServicesNotice ted-2020-7-108
MERVIR OÜ
11716032
84 000 €
Award value
20181 award65k €
07.082018
Toitlustusteenuse tellimine Kopli Lasteaiale
ServicesNotice ted-2018-8-922
MERVIR OÜ
11716032
65 000 €
Award value

State-sector payments (1 · 291,15 €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
1
2024–2024 · 1 year
Total amount
291,15 €
avg 291,15 €
Buyers
1
State and municipal bodies
Latest
14.03.2024
291,15 € · Tallinna Ülikool
20241 transaction · 291,15 €
14.032024
Tallinna Ülikool74000122
MAJANDAMISKULUD ·
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026—61 056 €65 639 €26
2025—219 690 €235 276 €25
2024—204 632 €219 011 €22
2023—184 802 €198 446 €21
2022—154 929 €166 696 €25
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026––––
State taxes 202661k €–––
Taxes on workforce 202666k €–––
Employees 202626–––
Revenue 2025––––
State taxes 202554k €54k €56k €56k €
Taxes on workforce 202558k €58k €59k €60k €
Employees 202523222625
Revenue 2024––––
State taxes 202451k €50k €53k €51k €
Taxes on workforce 202455k €53k €56k €55k €
Employees 202424222322
Revenue 2023––––
State taxes 202343k €46k €49k €47k €
Taxes on workforce 202346k €49k €53k €50k €
Employees 202323222221
Revenue 2022––––
State taxes 202238k €35k €39k €42k €
Taxes on workforce 202241k €38k €42k €46k €
Employees 202231272625
Violation
—
No fine
202302.02.2023
No description provided
3-1/22/1062-2-12 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202302.02.2023
No description provided
3-1/22/1062-2-11 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202302.02.2023
No description provided
3-1/22/1062-2-10 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202325.01.2023
No description provided
3-1/22/1062-2-9 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202325.01.2023
No description provided
3-1/22/1062-2-8 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202218.05.2022
Kopli Lasteaed töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel aadressil Kopli tn 104, Tallinn, kontrollides töökeskkonda ning töökeskkonna riskianalüüsi ja vesteldes kontrollimise juures viibijatega, vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuarsti poolt läbiviidavat tervisekontrolli töötajatele, kelle tervist võib mõjutada töökeskkonna ohutegur või töö laad. Kontrollimisel vanemtööinspektor tuvastas, et töökeskkonna riskianalüüsi (koostatud 17.veebruar 2020) tulemusel kõrgeima riskitasemega (riskitase II) ohutegurid, mis töötajaid mõjutavad, on järgmised: müra (ohustatud töötajad on õpetajad, õpetaja abid, direktor, õppealajuhataja); tehnilised ohutegurid (ohustatud töötajad on õpetaja abid, köögitööline); komistamine ja kukkumine (ohustatud töötajad on õpetajad, õpetaja abid, õppealajuhataja); libisemine (ohustatud töötajad on õpetaja abid, õpetajad, köögitööline); viirused (ohustatud töötajad on õpetajad, õpetaja abid, direktor, õppealajuhataja, majandusjuhataja); bakterid, endoparasiidid ja seened (ohustatud töötajad on õpetajad, õpetaja abid); hügieenitingimused (ohustatud töötajad on õpetaja abid, õpetajad, köögitööline); tolmulest (ohustatud töötajad on õpetajad, õpetaja abid); rääkimine (ohustatud töötajad on õpetajad); konfliktid lastevanematega, ülemustega, alluvatega, kolleegidega (ohustatud töötajad on õpetajad, direktor, õpetaja abid, õppealajuhataja); suur vastutus (ohustatud töötajad on direktor, õpetajad, õpetaja abid, õppealajuhataja). Töökeskkonna riskianalüüsis on raskuste käsitsi teisaldamist hinnatud riskitasemega I ja ohustatud töötajateks on õpetaja abid, õpetajad, köögitööline. Tööasendit (sh sundasend, sundliigutused ja -asendid) on hinnatud riskitasemega I ning ohustatud töötajateks on õpetaja abid. Kemikaalidega kokkupuude on hinnatud riskitasemega I ning ohustatud töötajateks on õpetaja abid, köögitööline. Arvestades reaalset ohuteguritega kokkupuute aega ja töö intensiivsust, on võimaliku tervisekahjustuse tekkimise tõenäosus suurem. Õpetajatel ja õpetaja abidel esineb raskuste teisaldamist näiteks laste tõstmisel nende riietamise ajal jm tegevuse abistamisel. Tõstmine on koormavam, kui seda tuleb teha väljasirutatud kätega, kui tõsta kõrgemale kui õlakõrgusele, kui selg on tõste ajal painutatud või pööratud. Ette võib tulla ka olukordi, kui laps muutub ootamatult rahutuks ja tema tõstmine on raskendatud. Selg on koormatud siis, kui töötatakse sageli või pikema aja jooksul kummargil või kõverdatud seljaga, näiteks kui juhendatakse madalate laudade taga istuvaid lapsi. Köögitöölisel esineb koormus seljale ja liigestele, kui täidetakse või tühjendatakse nõudepesumasinat. Kui peab samal ajal kasutama jõudu, on seljavalude tekkimise oht veelgi suurem.
3-1/22/1062-2-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202218.05.2022
Kopli Lasteaed töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel aadressil Kopli tn 104, Tallinn, kontrollides töötajate tööajakorraldust, vanemtööinspektor tuvastas kontrollimiseks esitatud töökorralduse reeglite alusel (kinnitatud 1. september 2010), et kõiki töötajaid ei ole kirjalikult teavitatud tööaja korraldusest ehk tööpäeva alguse ja lõpu kellaaegadest ning tööpäevasisestest vaheaegadest (mis kellaaegadel töötaja saab kasutada tööpäevasisest vaheaega vähemalt 30 minutit 6-tunnise töötamise kohta). Esitatud töökorralduse reeglites on asutuse juhataja tööaeg sätestatud järgnevalt: esmaspäev, teisipäev 7.00 - 15.30 (lõuna 13.00 - 13.30); kolmapäev, neljapäev, reede 9.00 - 16.30 (lõuna 13.00 - 13.30). Õpetajate puhul on sätestatud, et kasutatakse tööaja summeeritud arvestust ning nende tööaja algus ja lõpp, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab ja kinnitab tööandja igakuiselt eelneva kuu 25. kuupäeval. Vestluses kontrollimise juures viibijatega, selgus, et asutuses ei ole koostatud ajakava, kus oleks kajastatud kõikide töötajate (õpetajad, õpetaja abid, eripedagoog, köögitööline, koristaja, direktori asetäitja haldustöö alal) tööaja korraldus ehk tööpäeva alguse ja lõpu kellaajad ning tööpäevasisese vaheaja toimumisajad ja kestus. Selgituseks: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Tööaja korraldus hõlmab eelkõige tööaja algust, lõppu ja tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama millal töötajatel on reaalselt võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00).
3-1/22/1062-2-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202218.05.2022
Kopli Lasteaed töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel aadressil Kopli tn 104, Tallinn, kontrollides töötajatele töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise korraldamist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega, et tööandja ei ole juhendanud töötajaid enne tööle asumist tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuete ning ergonoomiliselt õigete tööasendite ja -võtete osas. Kuna tööandja ei ole koostanud tehtavatele töödele/kasutatavatele seadmetele ohutusjuhendeid, ei ole töötervishoiu- ja tööohutusalast juhendamist nõuetekohaselt läbi viidud.
3-1/22/1062-2-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202218.05.2022
Kopli Lasteaed töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel aadressil Kopli tn 104, Tallinn, kontrollides töökeskkonna riskianalüüsi (koostatud 17.veebruar 2020), vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole uuendanud töökeskkonna riskianalüüsi, kuigi on ilmnenud uued andmed ohuteguri mõju kohta inimese tervisele. Tööandja ei ole uuendanud töökeskkonna riskianalüüsi seoses koroonaviirusega. Ei ole hinnatud bioloogilise ohuteguri 3. ohurühma kuuluva koroonaviiruse SARS-CoV-2 (Covid-19) mõju töötajate ohutusele ja tervisele. Selgitus: alates 24.11.2020 kuulub Covid-19 kolmandasse ohurühma. Kõikide tööde korral, kus esineb bioloogiliste ohuteguritega kokkupuute oht, peab tööandja töökeskkonna riskianalüüsi käigus kindlaks määrama töötaja nakatumisohu laadi, suuruse ja kestuse ning sellest tulenevalt hindama riski töötaja tervisele ja võtma tarvitusele vajalikud ennetusabinõud. Tööandja on töökeskkonna riskianalüüsis välja selgitanud psühhosotsiaalsete ohuteguritena järgmised ohutegurid: vaimne pinge; konfliktid lastevanematega, ülemustega, alluvatega, kolleegidega; suur vastutus; ajapuudus ja kiirustamine; halb töökorraldus. 2019. aasta algusest jõustunud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatuse kohaselt on psühhosotsiaalne ohutegur seaduse mõistes õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi. Lähtuvalt eeltoodust, tööandja on küll töökeskkonna riskianalüüsis kajastanud ohutegureid, mis kattuvad psühhosotaiaalsete ohuteguritega, kuid välja ei ole selgitatud järgnevaid ohutegureid: õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö.
3-1/22/1062-2-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202218.05.2022
Kopli Lasteaed töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel aadressil Kopli tn 104, Tallinn, kontrollides töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestuse pidamist tööandja poolt, vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Selgituseks: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.
3-1/22/1062-2-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202218.05.2022
Kopli Lasteaed töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel aadressil Kopli tn 104, Tallinn, kontrollides töökeskkonna riskianalüüsi (koostatud 17.veebruar 2020) ja töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et töökeskkonnas on toimunud muudatusi, kuid tööandja ei ole uuendanud töökeskkonna riskianalüüsi. Näiteks on töötajatele loodud eraldi puhkeruum, eripedagoogile on loodud uus tööruum. Töökeskkonna riskianalüüsi käigus ei ole välja selgitatud direktori asetäitja haldustöö alal (haldusteenistuse juht) töökeskkonna ohutegureid ega hinnatud ohuteguritest tulenevaid riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/22/1062-2-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202218.05.2022
Kopli Lasteaed töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel aadressil Kopli tn 104, Tallinn, kontrollides töötajatele töötervishoiu ja tööohutusalase väljaõppe korraldamist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega, et tööandja ei ole nõuetekohaselt korraldanud töötajatele töökohal väljaõpet ohutute töövõtete omandamiseks, võttes arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust.
3-1/22/1062-2-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202203.05.2022
Kopli Lasteaed töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel aadressil Kopli tn 104, Tallinn, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et Tuultepesa rühmas kuvariga töö puhul puudub töötajal nõuetekohane töötool. Kasutusel on tavaline puidust tool, millel puudub võimalus reguleerida istme kõrgust ja seljatoe asendit.
3-1/22/1062-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202203.05.2022
Kopli Lasteaed töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel aadressil Kopli tn 104, Tallinn, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et lasteaia õues peasissekäigu trepp ja hoovipoolne trepp on amortiseerunud ja ohtlik- trepiastmed on auklikud ja ebatasased, esinevad praod, astmetest suured tükid väljas - esineb töötajate (ja laste ning teiste isikute) komistamis- ja kukkumisoht.
3-1/22/1062-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
Kolmanda taseme haridus
291 €