ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›RRLektus Aktsiaselts
10072791ActivePublic limited companyEE100464096 · VAT-registered

RRLektus Aktsiaselts

Lääne-Viru maakond, Tapa vald, Tapa linn, Kauba tn 3·EMTAK 47111 — Non-specialised retail sale of predominately food, beverages or tobacco·30+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsDocumentsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 7 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Public limited company
Registered
26.08.1996e-Business Register
Address
Kauba tn 3, Tapa linn, Tapa vald, 45106 Lääne-Viru maakondADS · e-Business Register
E-mail address
meie@meietoidukaubad.eee-Business Register
Telephone
+372 3250960· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 47111 - Non-specialised retail sale of predominately food, beverages or tobaccoe-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
29 000,00 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 16 sourcese-Business Register · 2 min agoMTARTKMTROfficial NoticesRiigi Teataja · RiigikohusWeb tech scanEesti InternetTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 26. august 1996, primary activity: Non-specialised retail sale of predominately food, beverages or tobacco. Main place of business in Tapa linn, Tapa vald, Lääne-Viru maakond.

Revenue 2026 II kv
21 334 862 €
▲ 4% vs 2025 II kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
437
2026 (MTA)
Taxes paid
2 146 064 €
State + labour taxes · 2026 II kv
Tax debt
0 €
As of 24.09.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I-II kv)
40,0m €
▲ 3% vs 2025 I-II kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
437
2026 (MTA)
Taxes paid
4,1m €
State + labour taxes · 2026 (I-II kv)
Tax debt
€0
As of 24.09.2026 (MTA)

Officers (5)

e-Business Register · 7 h ago
AU
Aili Umblia
Born 1968 · 57 y · board member since 21.06.2007
Board member
RR
Rein Reinvee
Born 1959 · 66 y · board member since 24.03.2009
Board member
IR
Ilmar Raap
· supervisory board member since 01.05.2023
Supervisory board member
TP
Toomas Põld
· supervisory board member since 01.05.2023
Supervisory board member
HK
Heiki Kulu
Born 1970 · 56 y · supervisory board member since 28.03.2025
Supervisory board member

Shareholders (4)

e-Business Register · 7 h ago
RR
Rein Reinvee
Born 1959 · 66 y · shareholder since 16.08.2023
Shareholder 40% · 12k €
OR
Osaühing REPTEKSLEGAL PERSON
Legal person · 10015770 · shareholder since 16.08.2023
Shareholder 23% · 7k €
AK
Ajutine konto: Toomas Põld
Born 1966 · 60 y · shareholder since 22.12.2017
Shareholder 21% · 6k €

Other persons (2)

e-Business Register · 7 h ago
NC
Nasdaq CSD SEFOREIGN
Foreign / not in register · registrar of the shares since 28.09.2017
Registrar of the shares
R&
RUUT & PARTNERID AUDIITORBÜROO OÜLEGAL PERSON
Legal person · 11386149 · auditor since 30.10.2023
Auditor

Subsidiaries

e-Business Register · shareholders · 7 h ago
RRLektus Aktsiaselts10072791Shareholder 100%Greenrent OÜ12631094Shareholder 5%OÜ Tootjavastutusorganisa…11544022
RRLektus Aktsiaselts is a shareholder or officer in 2 more companies.

Annual reports (7)

e-Business Register · annual reports · 21 päeva tagasi
Revenue 2025
83,3m €
↗ +6.0% vs 2024
State taxes 2025
6,1m €
↗ +36.5% vs 2024
Employees 2025
322
↘ -1.2% vs 2024
YearRevenueProfit

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.07.2026 as of
50,0m €25,0m €0

Commercial pledges (11 · 1,8m €)

Business Register · pledges
AS LHV Pank
10539549 · 11 pledge(s) · all active
1,8m €
#7
Rank esimene
From 07.07.2004
38 346,99 € (600 000 EEK)
Active
#8
Rank teine
From 07.07.2004
12 782,33 € (200 000 EEK)
Active
#9
Rank kolmas
From 07.07.2004
178 952,62 € (2 800 000 EEK)

Licences (53)

MTR · 6 h tagasi
Active licences
53
Kaubandus53
Oldest · Newest
2004→2014
Oldest licenceKJK000004 · 21.04.2004
Newest licenceKJK053606 · 30.07.2014
Active53 / 53
KJK053606
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From30.07.2014
UntilOpen-ended
Valid

Food business operator · 68 facilities

PTA toidukäitlejate register · 3 h tagasi
RRLektusKauba 3, Tapa linn,Lääne-Virumaa, 45106Hulgikaubandus
Äärmäe poodHarju maakond, Saue vald, Ääsmäe küla, Pärtlemäe tee 1, 76402Jaekaubandus
Alu poodRapla maakond, Rapla vald, Alu alevik, Rapla tee 3, 79601Jaekaubandus
Ambla kpl. "Meie"Pikk 16a, Ambla alevik, Järva vald, Järvamaa, 73502Jaekaubandus
Aravete kpl."Meie"Piibe mnt 16, Aravete alevik, Järva vald, Järva maakond, 73501Jaekaubandus
Show all facilities (68)

Official notices (1)

Ametlikud Teadaanded · 6 h tagasi
Riigivara võõrandamise teade
Maa- ja Ruumiamet · 2542112
18.12.2025

Tech stack

Website analysis · 2 päeva tagasi
Domains (2)
greenrent.ee
REGTelia Eesti AS
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
OtherOpen Graph · Schema.org
Content management (CMS)WordPress
Web serverApache
meietoidukaubad.ee
SPF

Court rulings (11 · 3 as claimant · 3 as respondent)

Riigi Teataja

Role in proceedings2013–2025

6 with a known role
Claimant 350%
Respondent 350%
20251 decision
10.04.20251-24-6559/63
Isikuvastased süüteod › Tervisevastased süüteodPärnu Maakohus Pärnu kohtumaja Kuninga tänavalOther parties: AS Kesko Senukai Estonia, Saaremaa Tarbijate Ühistu,

Labour Inspectorate (20 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 2 cases · 20 acts

3-1/26/152615.09.2026 → 21.09.2026
18 acts
Ettekirjutus18 acts · 15.09.2026 → 21.09.2026
—
Show every act (18)+
202621.09.2026
Content access is restricted.
3-1/26/1526-2-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine

State-sector payments (782 · 140k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
782
2024–2026 · 3 years
Total amount
140k €
avg 179,02 €
Buyers
10
State and municipal bodies
Latest
14.04.2026
518,13 € · Eesti Töötukassa

2026: 16k € · 2025: 70k € · 2024: 53k €

BuyerTxAmountShare
Tapa Vallavalitsus
75033477
259

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
30.06.2026ReportEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 83 254 383 €
2025
01.07.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 78 527 337 €
07.04.2025FilingMuutmiskanne— Ä 40000820 / M18 · Olek: Puudused kõrvaldatud
28.03.2025OfficerAstus nõukogusse— Heiki Kulu

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

RRLektus Aktsiaselts is connected to 11 other companies through 5 people who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Rein Reinvee (4 companies).

Total connections
11
via 5 people
Connecting people
5
Active here
Distinct roles
3
Board member · Shareholder
Strongest tie
Rein
4 companies
Via personRein Reinvee
AK
Ajutine konto: Jüri Suurkivi
Born 1964 · 62 y · shareholder since 22.12.2017
Shareholder 11% · 3k €
Equity
Assets
Employees
2025AUD83 254 383 €5 068 303 €27,7m €48,9m €32230.06.2026
2024AUD78 527 337 €3 779 142 €23,6m €43,1m €32601.07.2025
2023AUD73 677 846 €4 237 787 €23,3m €34,1m €31401.07.2024
2022AUD67 125 503 €2 787 972 €21,1m €30,6m €31304.07.2023
2021AUD61 892 516 €3 704 495 €19,3m €26,4m €31726.05.2022
2020AUD59 197 745 €3 508 803 €16,6m €23,1m €32211.06.2021
2019AUD55 471 150 €3 003 690 €14,1m €21,4m €33030.06.2020
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I-II Q40 031 195 €2 804 628 €1 266 601 €437
202582 648 605 €6 079 748 €2 764 511 €393
202477 583 800 €4 454 709 €2 486 381 €385
202372 367 825 €3 832 453 €2 260 203 €372
202266 955 440 €3 714 502 €2 032 387 €356
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 202618,7m €21,3m €––
State taxes 20261,3m €1,5m €––
Taxes on workforce 2026624k €642k €––
Employees 2026389437––
Revenue 202518,2m €20,6m €23,7m €20,2m €
State taxes 20251,7m €1,5m €1,6m €1,3m €
Taxes on workforce 2025635k €637k €773k €720k €
Employees 2025385420391393
Revenue 202416,8m €19,7m €21,9m €19,2m €
State taxes 20241,3m €1,1m €1,3m €733k €
Taxes on workforce 2024537k €568k €746k €636k €
Employees 2024383412397385
Revenue 202315,2m €18,0m €20,9m €18,3m €
State taxes 2023796k €1,1m €997k €946k €
Taxes on workforce 2023488k €543k €629k €600k €
Employees 2023356390379372
Revenue 202214,2m €16,7m €19,4m €16,7m €
State taxes 2022838k €834k €1,2m €835k €
Taxes on workforce 2022465k €444k €590k €532k €
Employees 2022375408376356
Active
#10
Rank neljas
From 07.07.2004
6391,16 € (100 000 EEK)
Active
#2
Rank viies
From 09.09.1997
44 738,15 € (700 000 EEK)
Active
#4
Rank kuues
From 07.02.2001
63 911,65 € (1 000 000 EEK)
Active
#5
Rank seitsmes
From 19.07.2001
76 693,98 € (1 200 000 EEK)
Active
#6
Rank kaheksas
From 17.12.2001
83 085,14 € (1 300 000 EEK)
Active
#11
Rank üheksas
From 29.02.2016
496 000,00 €
Active
#12
Rank kümnes
From 17.03.2017
400 000,00 €
Active
#13
Rank üheteistkümnes
From 19.02.2018
400 000,00 €
Active
KJK053333
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From12.06.2014
UntilOpen-ended
Valid
KJK052982
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From13.05.2014
UntilOpen-ended
Valid
KJK052208
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From17.03.2014
UntilOpen-ended
Valid
KJK050589
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From07.10.2013
UntilOpen-ended
Valid
Show all licences (53)
Kaubandus48 licences
KJK049749
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From02.07.2013
UntilOpen-ended
Valid
KJK049181
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From21.05.2013
UntilOpen-ended
Valid
KJK047925
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From05.02.2013
UntilOpen-ended
Valid
KJK046478
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From05.09.2012
UntilOpen-ended
Valid
KJK046217
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From07.08.2012
UntilOpen-ended
Valid
KJK046108
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From25.07.2012
UntilOpen-ended
Valid
KJK044908
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From20.04.2012
UntilOpen-ended
Valid
KJK039773
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From09.12.2010
UntilOpen-ended
Valid
KJK039345
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From08.11.2010
UntilOpen-ended
Valid
KJK038665
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From23.08.2010
UntilOpen-ended
Valid
KJK035732
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From16.12.2009
UntilOpen-ended
Valid
KJK035138
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From12.11.2009
UntilOpen-ended
Valid
KJK032832
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From11.05.2009
UntilOpen-ended
Valid
KJK032033
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From20.03.2009
UntilOpen-ended
Valid
KJK029930
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From28.08.2008
UntilOpen-ended
Valid
KJK023241
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From29.12.2006
UntilOpen-ended
Valid
KJK023034
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From11.12.2006
UntilOpen-ended
Valid
KJK022730
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From14.11.2006
UntilOpen-ended
Valid
KJK022444
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From10.10.2006
UntilOpen-ended
Valid
KJK022275
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From20.09.2006
UntilOpen-ended
Valid
KJK021330
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From12.06.2006
UntilOpen-ended
Valid
KJK020792
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From28.04.2006
UntilOpen-ended
Valid
KJK020069
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From27.03.2006
UntilOpen-ended
Valid
KJK018823
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From02.12.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK017789
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From28.09.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK010709
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From06.04.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK009837
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From29.03.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK009688
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From29.03.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK009729
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From29.03.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK009770
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From29.03.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK009571
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From28.03.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK009565
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From24.03.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK009561
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From24.03.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK009013
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From17.03.2005
UntilOpen-ended
Valid
KJK004844
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From08.11.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK003878
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From04.10.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK003883
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From04.10.2004
UntilOpen-ended
Valid
KHK001258
Hulgikaubandus
Majandustegevusteade
From14.09.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK002974
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From02.09.2004
UntilOpen-ended
Valid
KTO001193
Toitlustamine
Majandustegevusteade
From02.09.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK002254
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From27.07.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK002223
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From26.07.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK001738
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From25.06.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK001102
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From02.06.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK000952
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From28.05.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK000865
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From26.05.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK000566
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From13.05.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK000004
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From21.04.2004
UntilOpen-ended
Valid
Jaekaubandus67 facilities
Äärmäe poodHarju maakond, Saue vald, Ääsmäe küla, Pärtlemäe tee 1, 76402Jaekaubandus
Alu poodRapla maakond, Rapla vald, Alu alevik, Rapla tee 3, 79601Jaekaubandus
Ambla kpl. "Meie"Pikk 16a, Ambla alevik, Järva vald, Järvamaa, 73502Jaekaubandus
Aravete kpl."Meie"Piibe mnt 16, Aravete alevik, Järva vald, Järva maakond, 73501Jaekaubandus
Ardu poodHarju maakond, Kose vald, Ardu alevik, Kesk tee 6b, 75001Jaekaubandus
Audru poodPärna allee 1, Audru alevik, Pärnu linn, Pärnumaa, 88301Jaekaubandus
Eeden kauplusA. Weizenbergi 21, Kanepi alevik, Kanepi vald, Põlvamaa, 63101Jaekaubandus
Haaslava poodTartu maakond, Kastre vald, Haaslava küla, Jõe tn 1, 62107Jaekaubandus
Haraldi poodTartu maakond, Nõo vald, Nõo alevik, Oja tn 12, 61601Jaekaubandus
Harju Risti poodHarju-Risti küla, Lääne-Harju vald, Harjumaa, 76002Jaekaubandus
Harkujärve poodHarju maakond, Harku vald, Harkujärve küla, Liiva tee 2, 76912Jaekaubandus
Iisaku OstukeskusTartu mnt 46, Iisaku alevik, Alutaguse vald, Ida-Viru maakond, 41101Jaekaubandus
Imavere poodRukkilille, Imavere küla, Järva vald, Järvamaa, 72401Jaekaubandus
Järvakandi poodPargi 1, Järvakandi alev, Kehtna vald, Rapla maakond, 79101Jaekaubandus
Jõgeva poodJõgeva maakond, Jõgeva vald, Jõgeva linn, Piiri tn 7, 48303Jaekaubandus
Jonase poodKure 3a, Paide linn, Paide linn, Järvamaa, 72714Jaekaubandus
Jõõpre poodAisa tee 1-6, Jõõpre küla, Pärnu linn, Pärnu maakond, 88303Jaekaubandus
Kaare poodSuur-Kaare 68, Viljandi linn, Viljandimaa, 71015Jaekaubandus
Kadrina PoodNooruse 1, Kadrina alevik, Kadrina vald, Lääne-Virumaa, 45201Jaekaubandus
Karli poodPiibe mnt 8, Aegviidu alev, Anija vald, Harju maakond, 74501Jaekaubandus
Karlova PoodVõru 47a, Tartu linn, Tartu linn Tartu maakond, 50111Jaekaubandus
Kauplus A- MarketValga mnt 7, Elva linn, Elva vald, Tartumaa, 61504Jaekaubandus
KAUPLUS KASEKEÜlesõidu 8, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, 45108Jaekaubandus
KAUPLUS MESILANEF. R. Faehlmanni tee 15, Rakke alevik, Väike-Maarja vald, Lääne-Viru maakond, 46301Jaekaubandus
Kauplus OleviOlevi 27, Pärnu linn, Pärnu linn, Pärnumaa, 80028Jaekaubandus
KESKUSE POODMere 67, Võsu alevik, Haljala vald, Lääne-Virumaa, 45501Jaekaubandus
Kevade PoodValga 3, Tõrva linn, Tõrva vald, Valga maakond, 68605Jaekaubandus
Kose poodHarju maakond, Kose vald, Kose alevik, Pikk tn 17, 75101Jaekaubandus
Kose-Uuemõisa poodHarju maakond, Kose vald, Kose-Uuemõisa alevik, Kesk tn 27, 75102Jaekaubandus
Kostivere PoodMõisa tee 3, Kostivere alevik, Jõelähtme vald, Harjumaa, 74204Jaekaubandus
Laulasmaa poodHarju maakond, Lääne-Harju vald, Laulasmaa küla, Laulasmaa tee 2, 76702Jaekaubandus
LEHTSE POODPikk 14a, Lehtse alevik, Tapa vald, Lääne-Virumaa, 73601Jaekaubandus
Lelle poodRapla maakond, Kehtna vald, Lelle alevik, Pärnu mnt 13, 79002Jaekaubandus
Leola toidupoodC. R. Jakobsoni 11, Viljandi, Viljandimaa, 71020Jaekaubandus
Lihula poodJaama 4, Lihula linn, Lääneranna vald, Pärnu maakond, 90302Jaekaubandus
Lille poodPärnu maakond, Pärnu linn, Pärnu linn, Lille tn 44c, 80038Jaekaubandus
Loksa poodHarju maakond, Loksa linn, Tallinna tn 21, 74806Jaekaubandus
Loo poodKaare tee 2, Loo alevik, Jõelähtme vald, Harjumaa, 74201Jaekaubandus
Luunja poodTartu maakond, Luunja vald, Luunja alevik, Pargi tn 13, 62222Jaekaubandus
Mäetaguse poodKooli 7, Mäetaguse alevik, Alutaguse vald, Ida-Viru maakond, 41301Jaekaubandus
Märjamaa poodPärnu mnt 31a, Märjamaa alev, Märjamaa vald, Raplamaa, 78301Jaekaubandus
MÕISA POODRakvere lihakombinaat, Roodevälja küla, Rakvere vald, Lääne-Virumaa, 44207Jaekaubandus
Mustvee PoodTartu 7, Mustvee linn, Mustvee vald, Jõgeva maakond, 49604Jaekaubandus
NORD KAUBAHALLTallinna 68, Rakvere, Lääne-Virumaa, 44311Jaekaubandus
Nurga PoodKuusalu tee 39, Kuusalu alevik, Kuusalu vald, Harjumaa, 74601Jaekaubandus
Õ-POODKunda tee 4, Viru-Nigula alevik, Viru-Nigula vald, Lääne-Virumaa, 44001Jaekaubandus
Oru poodHarju maakond, Kose vald, Oru küla, Tähepaju tee, 75103Jaekaubandus
OstumarketLao 14, Põlva linn, Põlva vald, Põlvamaa, 63306Jaekaubandus
Põltsamaa poodTallinna mnt 4a, Põltsamaa linn, Põltsamaa vald, Jõgevamaa, 48103Jaekaubandus
Rae kauplusRiia mnt 271a, Pärnu linn, Pärnu linn, Pärnumaa, 80023Jaekaubandus
Rae küla poodHarju maakond, Rae vald, Rae küla, Künnapuu tee 2, 75310Jaekaubandus
Randvere poodHarju maakond, Viimsi vald, Randvere küla, G. H. Schüdlöffeli tee 2, 74016Jaekaubandus
Riisipere PoodMetsa 2, Riisipere alevik, Saue vald, Harju maakond, 76202Jaekaubandus
Ristiku kauplusTallinna mnt 45, Rapla, Rapla vald, Raplamaa, 79512Jaekaubandus
Roobuka poodRoheluse tee 1, Roobuka küla, Saku vald, Harjumaa, 75516Jaekaubandus
Suure-Jaani poodLembitu pst 48, Suure-Jaani, Põhja-Sakala vald, Viljandi maakond, 71502Jaekaubandus
Tabivere PoodTuuliku 8, Tabivere alevik, Tartu vald, Tartumaa, 49127Jaekaubandus
TAMSALU KAUBAMAJARaudtee 5, Tamsalu linn, Tapa vald, Lääne-Virumaa, 46106Jaekaubandus
TAPA KAUBAMAJA1. Mai pst 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, 45106Jaekaubandus
Toila poodIda-Viru maakond, Jõhvi vald, Toila alevik, Pikk tn 18a, 41702Jaekaubandus
ULVI POODMõisa tee 4, Ulvi küla, Vinni vald, Lääne-Virumaa, 46701Jaekaubandus
Vääna-Jõesuu poodMänniku, Vääna-Jõesuu küla, Harku vald, Harjumaa, 76909Jaekaubandus
Vana-Pärnu PoodHaapsalu mnt 38, Pärnu linn, Pärnu linn, Pärnumaa, 80030Jaekaubandus
Vara poodTartu maakond, Peipsiääre vald, Vara küla, Pärnaõie, 60426Jaekaubandus
Varbola kauplus RitaUuepoe, Varbola küla, Märjamaa vald, Raplamaa, 78203Jaekaubandus
Vasalemma poodJaama põik 3, Vasalemma alevik, Lääne-Harju vald, Harjumaa, 76101Jaekaubandus
Võhma poodTallinna 28a, Võhma linn, Põhja-Sakala vald, Viljandi maakond, 70603Jaekaubandus
Hulgikaubandus1 facility
RRLektusKauba 3, Tapa linn,Lääne-Virumaa, 45106Hulgikaubandus
DMARC
REGTelia Eesti AS
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
OtherOpen Graph · Schema.org
Content management (CMS)WordPress
Web serverApache
Mobile carrier
+372 3250960Telia Eesti AS
Rimi Eesti Food AS
, BAUHOF GROUP AS
, Optimera Estonia AS
, Lidl Eesti OÜ
Decision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
Jõustunud
20241 decision
28.11.20242-24-851/12
Võlaõigus › Kommunaalteenuste osutamise lepingud (sh soojusenergia, elektrienergia ja veevarustuse lepingud)Pärnu Maakohus Pärnu kohtumaja Rüütli tänavalDecision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
HagejaJõustunud
20231 decision
16.10.20232-23-120209/15
Võlaõigus › Kommunaalteenuste osutamise lepingud (sh soojusenergia, elektrienergia ja veevarustuse lepingud)Pärnu Maakohus Rapla kohtumajaDecision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
HagejaJõustunud
20211 decision
14.09.20212-19-18828/52
Võlaõigus › VäärtpaberidHarju Maakohus Tallinna kohtumajaOther parties: Aktsiaselts OG ELEKTRA, Coop Eesti Keskühistu, Rimi Eesti Food AS, Selver AS, AS Prisma Peremarket, MAXIMA Eesti OÜ, SUPERSA OÜ, ECOTRADE OÜ (Kostja), Lamira OÜ (Hageja)Decision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
Jõustunud
20162 decisions
16.06.20161-16-5100/8
Tartu Maakohus Tartu kohtumajaOther parties: Rimi Eesti Food AS, MAXIMA Eesti OÜDecision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
Jõustunud
31.03.20162-14-62741/22
Tööõigus › Töövaidluskomisjoni läbinudTartu Ringkonnakohtu tsiviilkolleegiumDecision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
VastustajaJõustunud
Show remaining (5)+
20152 decisions
14.09.20151-15-6172/5
Tartu Maakohus Võru kohtumaja VõrusDecision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
Jõustunud
02.06.20152-14-62741/15
Tööõigus › Töövaidluskomisjoni läbinudTartu Maakohus Jõgeva kohtumajaDecision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
HagejaJõustunud
20141 decision
28.05.20141-14-2774/88
Tartu Maakohus Tartu kohtumajaOther parties: ABACUS OÜ, Elva Tarbijate Ühistu, Coop Põlva Tarbijate Ühistu, aktsiaselts Olerex, Tulundusühistu Tartu Tarbijate Kooperatiiv, OÜ ALVISTRA, Jysk Linnen`n Furniture Osaühing, OÜ MUIDEX, Rimi Eesti Food AS, Reitan Convenience Estonia AS, OÜ Rending, BAUHOF GROUP AS
20132 decisions
13.11.20132-13-16445/16
Tööõigus › Töövaidluskomisjoni läbinudTartu Maakohus Jõgeva kohtumajaDecision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
KostjaJõustunud
12.03.20132-12-52600/19
Tööõigus › Töövaidluskomisjoni läbinudViru Maakohus Rakvere kohtumajaDecision PDF →On Riigi Teataja →
202621.09.2026
08.09.2026 RRLektus Aktsiaselts kontaktivaba töösuhete alaste õigusaktide nõuete täitmise kontrolli käigus tuvastas tööinspektor-jurist esitatud töökorralduse reeglite ja juhatuse liikme A. Umblia telefoni teel antud selgituste alusel, et tööandja ei arvesta tööajana tööriiete vahetamisele kuluvat aega. Sellisest kohustusest Riigikohtu otsusena ei oldud teadlikud. Töökorralduse reeglite p.9 nähtub, et „Töötaja on kohustatud kandma vormiriietust ja kui käideltakse pakendamata toidukaupa on töötajal kohustus kanda peakatet. Tööandja on koostatud protokolli lugenud 08.09.2026 kell 15:44 Tööandjal oli arvamuste ja vastuväidete esitamiseks aega 5 tööpäeva alates protokolli kättesaamisest, kuid ettekirjutuse koostamise hetkeni neid esitatud ei ole.
3-1/26/1526-2-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202616.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselt töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus ettevõtte tegevuskohtades Kauba tn 3, Tapa, tuvastas tööinspektor vestluses ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiga (Ülle Udeküll) ja laojuhatajaga (Kaidi Kalviste-Vridolin), et ettevõttes kasutatakse koristamisel söövitava toimega kemikaale (põrandapesuvahend PINTA ja puhastusvahend WC ja fajansspindadele "Kodule") kuid tööandja ei ole võimaldanud kemikaalikindlaid kaitseprille ruumis, kus kemikaale hoiustatakse. Kuna kemikaalid kujutavad silma sattumisel terviseriski, on nende käitlemisel nõutav kemikaalikindlate kaitseprillide kasutamine. Tööandja varustab töötajad isikukaitsevahenditega, kui õnnetuse või haigestumise ohtu töökohas ei saa vältida ega piirata tehniliste ühiskaitsevahendite või töökorraldusabinõudega. Lisatud fotod.
3-1/26/1526-1-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202616.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor, olles eelnevalt tutvunud Tööinspektsiooni iseteenindusse 24.08.2026 üles laaditud ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsidega, 11.02.2026 (Riskianalüüs RRLektus AS Ladu _Tapa KM_Kaseke.pdf), et riskianalüüs vajab uuendamist, kuna selles on osad ohutegurid kas alahinnatud või hindamata, mistõttu ei saa öelda, kas mingi teatud ohutegur mõjutab töötajat või mitte. Riskianalüüsi eesmärk on leida üles kõik töökeskkonnas olevad ohud ja anda neile hinnang. Kuigi töökeskkonna riskianalüüsi tegemiseks puudub ühtne metoodika ja seadus sätestab vaid põhinõuded ning iga ettevõte saab leida talle sobivaimad lahendused, on seaduse kohaselt siiski viis põhinõuet järgmised: 1) Töökeskkonna ohutegurite väljaselgitamine: arvestada tuleb kõiki seadusest tulenevaid ohutegureid; 2) Vajadusel ohutegurite parameetrite mõõtmine; 3) Riskide hindamine töötaja tervisele ja ohutusele arvestades esimest punkti; 4) Riskianalüüsi kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis vormistamine ja säilitamine; 5) Riskianalüüsi alusel kirjaliku tegevuskava koostamine, milles nähakse ette ettevõtte kõikidel tegevusaladel ja juhtimistasanditel korraldatavad tegevused töötajate terviseriski vältimiseks või vähendamiseks, nende ajakava, teostajad, ning selleks vajalike vahendite eraldamine. Olemasolevates riskianalüüsides ei ole piisavalt hinnatud töötajate terviseriske, isikukaitsevahendite kasutamist ning muid võimalikke tööst tulenevaid ohte. Näiteks ei ole olemasolevas riskianalüüsis kajastatud kuhu ja kui kõrgele võib kaubaaluseid (nii kaubaga kui tühje) ladustada, hindamata on tõstukite ja virnastajate liikumisest tulenev oht. Samuti ei ole piisavalt arvestatud töötajate tervisekontrollide vajadust, märkides, et tervisekontroll korraldada kuvariga töötamisel töötajale 1 kord 3 aasta jooksul või töötaja nõudmisel tema nägemisprobleemide korral töötajatele, kelle terviseriski hinne on suurem kui 10. Riskianalüüsis ei ole arvesse võetud, et korduvaid liigutusi sisaldav töö või töö pidevas sundasendis, sealhulgas istuvas või seisvas asendis, kokkupuude kemikaalidega, bioloogilised ohutegurid ja raskuste käsitsi teisaldamine, on ohutegurid, mille puhul on töötajate tervisekontrolli korraldamine kohustuslik. Samuti ei selgu olemasolevast riskianalüüsist kuidas selgitatakse välja mille alusel hinnatakse töötaja terviseriski ning mille alusel hinnati psühhosotsiaalseid terviseriske. Näiteks, kas töötajate seas viidi läbi küsitlus või kasutati muud hindamismeetodit (nt vaatlus). Ka puudub töökeskkonna riskianalüüsis hindamismaatriks, mille tõttu ei ole võimalik teha kindlaks, mille alusel on ohuteguritest tulenevatele riskidele tasemed omistatud ning milliste riskitasemete puhul peab tööandja rakendama meetmeid tasemete maandamiseks. Riskianalüüsi eesmärk on leida üles kõik töökeskkonnas olevad ohud ja anda neile hinnang. Oluline on avastada töötaja tervist ohustavad tegurid enne, kui need kahjustavad töötajaid ning mõelda ka lahendustele. Näiteks milliseid ühiskaitsemeetmeid ja vajadusel milliseid isikukaitsevahendeid on vajalik töötajatele väljastada. Riskide hindamine ja nende maandamine mõjutavad nii töötaja tervist, kui ka tema töövõimet ja ettevõtte tulemuslikkust. Riskianalüüsi tegemine on järjepidev protsess ja riskianalüüsi peab hoidma pidevalt vastavuses olemasoleva töökeskkonnaga. Pärast ennetusabinõude rakendamist tuleb hinnata nende piisavust arvestades inimeste ja tehnoloogia vahetumisega ning seadmete ja hoonete amortiseerumisega. Riskianalüüs on mõeldud eelkõige ohtude avastamiseks ning lahenduste leidmiseks selles osas, kuidas töötaja saaks võimalikult ohutult oma tööd teha. 15.09.2026 edastas tööandja Tööinspektsiooni andmekogu kaudu järgmise info: "Lisatud müüja, laotöötaja, kontoritöö ja autojuhi riskianalüüs" Tööinspektor tuvastas esitatud asitõendite kontrollimisel, et esitatud riskianalüüsid olid oma olemuselt pigem ohutusjuhendid. Riskianalüüsis tuleb arvestada kõiki seadusest tulenevaid ohutegureid ning riskianalüüsid tuleb koostada tegevuskohtade põhiselt.
3-1/26/1526-1-16 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202616.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor, töökeskkonna kontrollimisel, et laos on mitmel erineval alal (kommiladu, konserviladu, alkoholiladu, joogiladu) kaubariiulid, mille kandevõime kohta ei ole informatsiooni ning laotöötajatele ei ole tegelikult teada kui raskeid kaupu nad riiulitele ladustada võivad. Samuti on laos alad (komplekteerimisala, keemialadu), kus on kasutusel puidust riiulid, mis on deformeerunud ja paindes ning mille kandevõime kohta puudub informatsioon. Nii ei ole välditud kaubariiulite juhuslik ülelaadimine, mis omakorda võib põhjustada õnnetuse. Määruse Töövahendi kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuete kohaselt peab töövahend olema piisava tugevusega ettenähtud otstarbel kasutamiseks ning töötajad peavad olema riiulite kandevõimest teadlikud.
3-1/26/1526-1-15 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202616.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor, olles eelnevalt tutvunud Tööinspektsiooni iseteeninduses ettevõtte töökeskkonnaesindajatega ning kohapealse kontrolli käigus vestluses ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiga, et ettevõttes on küll määratud esmaabiandjad, kuid nende koolitustunnistused on aegunud. Tööandja määrab esmaabi andmiseks töötajate hulgast esmaabiandja, kuid arvestades töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu on võimalik, et tuleb määrata mitu esmaabiandjat. Kui ettevõte asub mitmes (sh territoriaalselt) eraldatud struktuuriüksuses või tehakse töid vahetustega, peab igas struktuuriüksuses või vahetuses olema kohal vähemalt üks esmaabiandja. Oluline on järgida põhimõtet: igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud, et õnnetuse korral oleks kiiresti kättesaadav esmaabi anda oskav inimene. Esmaabiandjate arvu määramisel võiks arvestada olukorraga, et õnnetus võib juhtuda ka selle inimesega, kes oskab esmaabi anda. Lisaks tasub meeles pidada, et töötaja, kes on ainus esmaabiandja, võib olla hoopis puhkusel, haiguslehel või mingil muul põhjusel töökohast eemal. Kui esmaabiandjad ettevõttes vahetuvad, siis peab sellekohane info jõudma ka töötajateni. Oluline on, et õnnetusjuhtumi korral, kui on vaja kiiresti tegutseda, teaksid kõik töötajad, kelle poole pöörduda esmaabi saamiseks. Nähtavale kohale tuleb panna ka hädaabinumber 112. Esmaabiandjal on lisaks esmaabi andmise oskusele kohustus kontrollida regulaarselt esmaabivahendite olemasolu ja vastavust ettevõtte vajadustele. Lisatud foto. 15.09.2026 edastas tööandja Tööinspektsiooni andmekogu kaudu järgmise info:" Esmaabiandjad läbivad koolituse Juunika koolituses 15.10.2026.a."
3-1/26/1526-1-14 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202616.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor töökeskkonnaga tutvudes, et laos on estakaadide juurest, lattu sisenemise ukse juurest ja töötajate tööle sisenemise ukse juurest, puudu nõuetekohased ohumärgistused. Laos on estakaadid, mille läheduses liiguvad tõstukid ning mille juures seintel ei ole paigaldatud hoiatusmärke „Kukkumisoht“ ega "Tõstuki ala", lattu sisenemisel ei ole paigaldatud hoiatusmärki, "Tõstuki ala" ja töötajate sissepääsu juurde ei ole paigaldatud hoiatusmärki "Tõstuki ala" ega kohustusmärki "Kanna kaitsejalatseid". Kohustusmärk "Kanna kaitsejalatseid“ peab olema paigaldatud selgelt ja nähtavalt, et teavitada töötajaid kohustusest kasutada laoruumis isikukaitsevahendina kaitsejalatseid ning hoiatusmärgid „Tõstuki ala“ ja „Kukkumisoht", juhivad töötaja tähelepanu ettevaatlikkusele, sest ruumis liiguvad tõstukid ja on kohti, kus tuleb olla tähelepanelik kõrgusest tuleneva ohu tõttu. Märgistuse olemasolu aitab ennetada tööõnnetusi ning kinnitab, et tööandja on täitnud oma kohustuse teavitada töötajaid töökeskkonnas esinevatest ohuteguritest ja isikukaitsevahendite kasutamise nõudest. Samuti toetab see töötajate teadlikkust tööohutusnõuete järgimisel ning soodustab ohutut käitumist töökohal. Tööandja peab tagama töötajate ohutu liikumise töökeskkonnas ning rakendama meetmeid ohtude vähendamiseks. Selleks tuleb paigaldada hoiatusmärgid, mis annavad inimesele vajaliku info sellest, et tuleb olla eriti tähelepanelik. Märgid peavad olema kõikjal, kus võib tekkida oht tervisele. 08.09.2026 esitas tööandja Tööinspektsiooni andmekogu kaudu järgmise info: "Lisasime ohumärgistused" Tööinspektor tuvastas esitatud tõendite kontrollimisel, et paigaldatud olid hoiatusmärgid "Tõstuki ala" ja "Kukkumisoht", kuid töötajate sissepääsu juurde kohustusmärgi "Kanna kaitsejalatseid" paigaldamise kohta tõendeid ei olnud esitatud.
3-1/26/1526-1-13 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202616.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselt töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus ettevõtte tegevuskohtas Kauba tn 3, Tapa, tuvastas tööinspektor vestluses ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiga (Ülle Udeküll) ja laojuhatajaga (Kaidi Kalviste-Vridolin), et ettevõttes kasutatakse koristamisel söövitava toimega kemikaale (põrandapesuvahend PINTA ja puhastusvahend WC ja fajansspindadele "Kodule") kuid tööandja ei ole taganud seal silmadušši võimalust. Kui töökohal esineb võõrkeha või kemikaali silma sattumise oht, tagatakse võimalus silmaduši kasutamiseks. Silmaduši asukoht tuleb märgistada asjakohase ohutusmärgiga ning silmadušš peab olema vahetult kohas, kus esineb oht, sest kui kemikaal või võõrkeha on töötajale silma sattunud ei ole töötajal võimalik minna teisest ruumist seda otsima minna.
3-1/26/1526-1-12 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202616.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor, olles eelnevalt tutvunud Tööinspektsiooni iseteenindusse 24.08.2026 üles laaditud ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsidega, 11.02.2026 (Riskianalüüs RRLektus AS Ladu _Tapa KM_Kaseke.pdf) ja vestluses ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiga, et kuigi tööandja on varasemalt korraldanud töötajatele töötervishoiuarsti poolt teostatud tervisekontrolle (viimati 2016.a juulis), kuid viimased aastad seda tehtud ei ole, kuna tema arvates tervisekontrollid ei anna soovitud eesmärki. Olemasolevas riskianalüüsis on välja toodud, et tervisekontroll korraldada kuvariga töötamisel töötajale 1 kord 3 aasta jooksul või töötaja nõudmisel tema nägemisprobleemide korral ja töötajatele, kelle terviseriski hinne on suurem kui 10, kuid samas ei selgu kuidas kujuneb terviseriski hinne. Tutvudes kontrolli käigus töökeskkondade ja tööprotsessidega ning töökeskkonna riskianalüüsiga, selgus, et kõik töötajaid ja nende töö laadid on suuremal või vähemal määral mõjutatud erinevatest töökeskkonna ohuteguritest. Töötajate töö on seotud pideva sundasendiga, peamiselt kas seisev või liikuv töö, osadel töötajatel peamiselt istuv töö, samuti on tööga seotud korduvad liigutused ja psühhosotsiaalne ohutegur ning töötajad töötajad puutuvad kokku nii bioloogilise kui keemilise ohuteguriga. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt peab tööandja korraldama töötaja tervisekontrolli nelja kuu jooksul töötaja tööle asumisest arvates. Kuna eelpool nimetatud ametikohtade ohutegurid on seotud füüsikaliste, keemiliste, bioloogiliste, füsioloogiliste ja psühhosotsiaalsete ohuteguritega ning võivad mõjutada töötajate tervist, sealhulgas põhjustada luu- ja lihaskonna ülekoormust, töövõime langust, stressi ning muid tööga seotud tervisehäireid. Seega, arvestades eeltoodud ohutegureid ning nende võimalikku mõju töötajate tervisele, on töötervishoiuarsti tervisekontrolli korraldamine töötajatele vajalik. 15.09.2026 edastas tööandja Tööinspektsiooni andmekogu kaudu järgmise info: "Töötajad läbivad tervisekontrolli oktoobris ja novembris. Tervisekontrolli teostab OÜ Mediserv."
3-1/26/1526-1-11 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202616.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor töökeskkonnaga tutvudes, et kontorist lattu viival trepil puuduvad inimese allakukkumist takistavad piirded (käsipuud). Selgitus: ettevõtte tööruumides paiknevad, sealhulgas tööruumidesse viivad liikumisteed, sealhulgas trepid, peavad olema sellise suurusega ja paigutusega, et oleks tagatud ohutu liikumine. Trepil puuduv käsipuu kujutab otsest ohutegurit, kuna trepist kukkumine võib põhjustada tõsiseid vigastusi. Puuduv käsipuu on eriti ohtlik olukordades, kus töötaja peab trepist liikudes kandma esemeid, mis piirab tasakaalu säilitamise võimalust. Töötajatele ligipääsetavatel treppidel, millel on üle kolme astme, peab olema piisavalt tugev ja stabiilne käsipuu. Käsipuu olemasolu tagab töötajate turvalisuse, aitab säilitada tasakaalu trepist liikudes, vähendab allakukkumise riski ning võimaldab tööandjal luua ohutu ja tervist säästva töökeskkonna. Lisatud fotod.
3-1/26/1526-1-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202615.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor, olles eelnevalt tutvunud Tööinspektsiooni iseteenindusse 24.08.2026 üles laaditud ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsidega, 11.02.2026 (Riskianalüüs RRLektus AS Ladu _Tapa KM_Kaseke.pdf), et nendes ei ole hinnatud kõrgradioaktiivse gaasi radooni võimalikku esinemist töökeskkonnas ega sellega seotud riske töötajate ohutusele ja tervisele. Vestluses kontrolli juures viibinud ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et ta ei olnud teadlik radoonitaseme mõõtmise kohustusest töökeskkonnas. Kuna ettevõte asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ning tööruumid paiknevad hoone esimesel korrusel millel puudub maa-alune korrus, siis vastavalt määrusele "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" on tööandjal kohustus korraldada õhu radoonisisalduse mõõtmine tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Määruse lisas esitatud loetelu kohaselt kuulub Tapa vald alates 06.08.2018 kõrgendatud radooniriskiga maa-alade hulka. RRLektus Aktsiaseltsil on Tapa vallas mitu tegevuskohta, mille tööruumid paiknevad hoone esimesel korrusel ning tööandja peab hindama radooni esinemise võimalust tööruumides ning korraldama radoonisisalduse mõõtmised. Mõõdistustulemuste alusel on tööandja kohustatud kajastama ohuteguri mõju töötaja ohutusele ja tervisele töökeskkonna riskianalüüsis. Seetõttu tuleb olemasolev riskianalüüs vastavalt täpsustada ja ajakohastada, et see vastaks kehtivatele töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele.
3-1/26/1526-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202615.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor töökeskkonnaga tutvudes, et laos on suitsulattu viiva ukse juurest põrand katki ning seetõttu on pind ebatasane ja konarlik, tekkinud on kõrgusvahed ja eenduvad servad. Samuti on ära vajunud piimalattu viiva uksepaku aset täitev plekk, piimalaost kalakonservide lattu viiv üleminekuplekk ning keemialao II korrusel on põrandal metalliist, mida katab osaliselt nn üleminekuplekk, kuid see on ära vajunud ega kata liistu täies ulatuses. Ka on alkoholilaos vaheseina lammutamisest jäänud kõrgendik, mis on põrandast eenduv. Seetõttu on nimetatud kohtades laos põrandapind ebaühtlane ja konarlik, tekkinud on kõrgusvahed ja eenduvad servad. Võttes arvesse, et laos liiguvad jalgsi töötajad ning teisaldatakse esemeid. Kahjustunud ja ebaühtlane põrand suurendab koormate liigutamisel lasti ebastabiilsuse ja ümbermineku ohtu. Lisaks kujutab selline pind otsest komistamis- ja kukkumisohtu, eriti esemete kandmisel või olukorras, kus nähtavus on piiratud. Kirjeldatud seisukord ei taga ohutut liikumisteed ega tööprotsessi turvalist korraldust. Lisatud fotod.
3-1/26/1526-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202615.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor kontrollides kohapealse kontrolli käigus ettevõtte tööohutusalaseid dokumente ning vestluses ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiga, et kuigi tööandjal on olemas tööalase juhendamise ja väljaõppe registreerimise kaardid, siis ei ole juhendamist täies mahus läbi viidud, või ei ole seda registreeritud. Samuti tuvastas tööinspektor kohapealse kontrolli käigus kontrollides tööohutusalaseid dokumente, et tööandja poolt koostatud ohutusjuhendid on vananenud (enamus juhendeid aastast 2007 - 2009) ja seal pole välja toodud ohutuid töövõtteid ega isikukaitsevahendite vajadust. Tööandja peab juhendama töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Lisaks juhendamisele, peab tööandja korraldama töötajale väljaõppe töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes arvesse töö eripära ja ohtlikkust. Väljaõppe teemad peavad sisaldama järgmist: 1) ohutud töövõtted ja vigastuste ennetamine; 2) isikukaitsevahendite õige kasutamine ning teavitamine terviseriskidest nende mittekasutamisel; 3) töövahendite ja seadmete ohutu ja turvaline käsitsemine; 4) ohtlike kemikaalide ohutu käitlemine ja ohumärgistuse mõistmine; 5) ohutusreeglid ja käitumine eriolukordades (nt tulekahju, lekked, vigastused). Tööandja peab registreerima juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja peab kinnitama juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/26/1526-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202615.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor, olles eelnevalt tutvunud Tööinspektsiooni iseteenindusse 24.08.2026 üles laaditud ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsidega, 11.02.2026 (Riskianalüüs RRLektus AS Ladu _Tapa KM_Kaseke.pdf), et riskianalüüs ei sisalda tegevuskava sellisel kujul nagu seaduses on välja toodud. Olemasolevas riskianalüüsis on märgitud tegevuskavaks riskide maandamise selgitus. Tegevuskava peab sisaldama ettevõtte kõikidel tegevusaladel ja juhtimistasanditel korraldatavaid tegevusi töötajate terviseriski vältimiseks või vähendamiseks, nende ajakava, teostajad või selleks vajalike vahendite eraldamist.
3-1/26/1526-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202615.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor, vestluses ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiga, et kuigi ettevõttes töötab ca 370 inimest, ei ole moodustatud töökeskkonnanõukogu. Töökeskkonnanõukogu on suuremates ettevõtetes moodustatav koostöökogu, milles lahendatakse töötajate ja tööandja koostöös ettevõtte töötervishoiu ja tööohutusega seotud küsimusi. Töökeskkonnanõukogu moodustatakse ettevõtetes, kus töötab 150 või enam töötajat, nõukogusse kuulub võrdselt nii tööandja kui töötajate esindajaid. Töökeskkonnanõukogu liikmete arv sõltub ettevõttest ja on tööandja otsustada, minimaalselt peab nõukogusse kuuluma 4 liiget (sh 2 tööandja ja 2 töötajate esindajat). Tööandja esindaja volituste kehtivusaja otsustab tööandja ning töötajate esindajate volituste kehtivusaja otsustab töötajate koosolek. Töötajate esindajad võib nõukogust tagasi kutsuda töötajate koosolek. Töökeskkonnanõukogusse kuuluvate töötajate esindajate valimine ja väljaõpe toimub samadel alustel töökeskkonnavolinikega – töötajate esindajad valitakse koosolekul, mille korraldab tööandja ning neile laienevad töötajate esindaja õigused.
3-1/26/1526-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202615.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselt töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus ettevõtte tegevuskohtades Kauba tn 3, Tapa; Ülesõidu 8, Tapa ja 1. Mai pst 3, Tapa, tuvastas tööinspektor vestluses ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiga (Ülle Udeküll), laojuhatajaga (Kaidi Kalviste-Vridolin) ning kaupluste juhatajatega (Ülesõidu 8, Tapa (Ülle Venig), 1. Mai pst 3, Tapa (Natalia Durneva)), et töötajad kasutavad oma tööprotsessides kahvelkäru (rokla), kuid tööandja ei ole võimaldanud neile turvajalanõusid. Kauba tn 3, Tapa asuvas laos on turvajalanõud ette nähtud ainult autojuhtidel ja remondimeestel, teistele töötajatele turvajalanõusid ette nähtud ei ole ning vestluses selgus, et kaupluse juhatajad ega laojuhataja polnud teadlikud asjaolust, et kahvelkäruga töötades on turvajalanõu kandmine kohustuslik. Tööandja varustab töötajad isikukaitsevahenditega, kui õnnetuse või haigestumise ohtu töökohas ei saa vältida ega piirata tehniliste ühiskaitsevahendite või töökorraldusabinõudega.
3-1/26/1526-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202615.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor töökeskkonnaga tutvudes, et laos on estakaadide (kokku 3 estakaadi) servad märgistamata ning seetõttu ei ole estakaadi servad ümbritsevast põrandapinnast piisavalt selgelt eristatavad. Arvestades, et estakaad asetseb maapinnast kõrgemal kui 50 cm, on ohu visuaalne eristamine eriti oluline. Märgistuse puudumine ei võimalda töötajatel ohtu piisavalt varakult märgata ning suurendab komistamise ja kukkumise ohtu estakaadi piirkonnas liikudes. Võttes arvesse, et laadimisestakaadilt on võimalik kukkuda, on selgelt nähtav ja püsiv ohumärgistus oluline ohu tajumiseks ning õnnetuste ennetamiseks. Samuti on nõuetekohaselt märgistamata kontorist lattu viiva trepi alumise ja ülemise astme servad ning vahelaos oleva tõstukse jalakäijate uksepakk. Kõik töötajate käiguteedele jäävad põranda ebatasasused või astmed tuleb nõuetekohaselt märgistada (vahelduvate kollaste ja mustade või vahelduvate punaste ja valgete triipudega). Põranda tasapindade erinevuse nõuetekohane märgistamine aitab tagada astmete ja ebatasasuste selge eristatavuse ning vähendada õnnetusriski. Selline märgistus on vajalik töötajate ohutuse tagamiseks ning aitab juhtida tähelepanu tasapinna muutusele. Lisatud fotod. 08.09.2026 esitas tööandja Tööinspektsiooni andmekogu kaudu järgmise info: "Estakaadi servad on märgistatud. Lisan fotod."
3-1/26/1526-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202615.09.2026
25.08.2026 RRLektus Aktsiaselts töötervishoiu ja tööohutuse alase kontrolli käigus Kauba tn 3, Tapa, Tapa vald, Lääne-Virumaa, tuvastas tööinspektor, vestluses ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiga, et tööandja ei ole korraldanud ettevõtte töötervishoiu olukorra analüüsi kuna nad ei olnud teadlikud antud kohustusest. Alates 01.01.2023 kehtiva töötervishoiu ja tööohutuse seaduse redaktsiooni kohaselt peab tööandja korraldama töötervishoiuteenuse osutamise raames analüüsi ettevõtte töötervishoiu olukorra kohta tervikuna. Analüüsi tuleb korraldada regulaarselt vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord kolme aasta jooksul. Ettevõtte töötervishoiu olukorra analüüsimisel annab töötervishoiuarst hinnangu ettevõtte töötervishoiu olukorra kohta tervikuna ning esitab tööandjale ettepanekud töötervishoiu olukorra parandamiseks, sealhulgas töökeskkonna kohandamiseks, töötingimuste muutmiseks ja töötajate tervise edendamiseks.
3-1/26/1526-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
3-1/26/51006.04.2026
2 acts
Ettekirjutus2 acts · 06.04.2026
—
Show every act (2)+
202606.04.2026
Content access is restricted.
3-1/26/510-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202606.04.2026
Content access is restricted.
3-1/26/510-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
38k €
Põltsamaa Vallavalitsus
77000358
84
21k €
Eesti Töötukassa
74000085
33
19k €
SA Viljandi Haigla
90004585
24
18k €
Kanepi Vallavalitsus
77000186
69
13k €
Alutaguse Vallavalitsus
77000281
47
5k €
Järva Vallavalitsus
77000335
69
5k €

Top 7 buyers account for 119k € — 85% of total. The remaining 3 buyers split the rest.

20265 transactions · 1k €
14.042026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
518 €
10.042026
Risti Kool75020233
MAJANDAMISKULUD · Koolitoit
112 €
01.042026
Tartu Ülikool74001073
TÖÖJÕUKULUD · Kolmanda taseme haridus
108 €
26.032026
Põhja-Sakala Vallavalitsus77000463
MAJANDAMISKULUD · Koolitoit
196 €
26.032026
Põhja-Sakala Vallavalitsus77000463
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
77 €
Show remaining 45 transactions (showing 50 most recent 782-st)+
202645 transactions · 12k €
25.032026
Põhja-Sakala Vallavalitsus77000463
MAJANDAMISKULUD · Koolitoit
86 €
25.032026
Põhja-Sakala Vallavalitsus77000463
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
53 €
20.032026
Tapa Vallavalitsus
4
Heiki Kulu3
Ilmar Raap2
Aili Umblia1
Toomas Põld1
RR
Rein Reinvee
board member, shareholder 40%
4 other companies›
CompanyRoleReg. code
Kalda Arendus OÜ
Shareholder 50%FounderBoard member
12665093
Osaühing BARIBAL
Board memberShareholder 100%
10127534
OSAÜHING STELLANA
Board memberShareholder 25%
10307583
Shroomwell Group OÜ
Shareholder 1%
16912401
HK
Heiki Kulu
supervisory board member
3 other companies›
CompanyRoleReg. code
Baltyre Eesti AS
Board memberShareholder 13%
10015161
Eesti Rehviliit
Board member
80118804
IR
Ilmar Raap
supervisory board member
2 other companies›
CompanyRoleReg. code
Greenrent OÜ
Board member
12631094
Osaühing REPTEKS
Board memberShareholder 17%
10015770
AU
Aili Umblia
board member
1 other company›
CompanyRoleReg. code
AL Fifo OÜ
Board member
12059458
TP
Toomas Põld
supervisory board member
1 other company›
CompanyRoleReg. code
MTÜ Keskkonnasõbralik Haljala
Board memberFounder
80655424
, MAXIMA Eesti OÜ
, SEVENOIL EST OÜ
Decision PDF →On Riigi Teataja →On lahend.ee →
Jõustunud
On lahend.ee →
KostjaJõustunud
75033477
MAJANDAMISKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
107 €
19.032026
Tapa Vallavalitsus75033477
MAJANDAMISKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
68 €
19.032026
Põhja-Sakala Vallavalitsus77000463
MAJANDAMISKULUD · Koolitoit
65 €
19.032026
Põhja-Sakala Vallavalitsus77000463
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
43 €
19.032026
Tapa Vallavalitsus75033477
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
34 €
16.032026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
653 €
16.032026
Järva Vallavalitsus77000335
MAJANDAMISKULUD · Eluasemeteenused sotsiaalsetele riskirühmadele
128 €
16.032026
Järva Vallavalitsus77000335
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
6 €
13.032026
Põhja-Sakala Vallavalitsus77000463
MAJANDAMISKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
132 €
12.032026
Kanepi Vallavalitsus77000186
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
354 €
12.032026
Kanepi Vallavalitsus77000186
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
201 €
12.032026
Tapa Vallavalitsus75033477
MAJANDAMISKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
108 €
12.032026
Alutaguse Vallavalitsus77000281
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
104 €
11.032026
Tapa Vallavalitsus75033477
MAJANDAMISKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
120 €
11.032026
Tapa Vallavalitsus75033477
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
46 €
09.032026
Põltsamaa Vallavalitsus77000358
MAJANDAMISKULUD · Muu eakate sotsiaalne kaitse
676 €
09.032026
Põltsamaa Vallavalitsus77000358
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
89 €
09.032026
Põltsamaa Vallavalitsus77000358
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
84 €
06.032026
Põlva Vallavalitsus75038581
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
136 €
05.032026
SA Viljandi Haigla90004585
MAJANDAMISKULUD · Üldhaigla teenused
2048 €
05.032026
SA Viljandi Haigla90004585
MAJANDAMISKULUD · Üldhaigla teenused
1280 €
02.032026
SA Alutaguse Hoolekeskus90003918
MAJANDAMISKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
244 €
20.022026
Põlva Vallavalitsus75038581
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
107 €
17.022026
Tapa Vallavalitsus75033477
MAJANDAMISKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
121 €
17.022026
Tartu Vallavalitsus75006486
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
55 €
17.022026
Tartu Vallavalitsus75006486
MAJANDAMISKULUD · Noorte huviharidus ja huvitegevus
54 €
17.022026
Tartu Vallavalitsus75006486
MAJANDAMISKULUD · Koolitoit
4 €
16.022026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
665 €
16.022026
Haljala Vallavalitsus75013144
MAJANDAMISKULUD · Koolitoit
56 €
16.022026
Haljala Vallavalitsus75013144
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
55 €
12.022026
Kanepi Vallavalitsus77000186
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
400 €
09.022026
Põltsamaa Vallavalitsus77000358
MAJANDAMISKULUD · Muu eakate sotsiaalne kaitse
736 €
09.022026
Põltsamaa Vallavalitsus77000358
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
171 €
09.022026
Põltsamaa Vallavalitsus77000358
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
65 €
06.022026
Tapa Vallavalitsus75033477
MAJANDAMISKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
185 €
02.022026
Alutaguse Vallavalitsus77000281
MAJANDAMISKULUD · Koolitoit
247 €
23.012026
Tapa Vallavalitsus75033477
MAJANDAMISKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
125 €
23.012026
Tapa Vallavalitsus75033477
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
75 €
22.012026
Põhja-Sakala Vallavalitsus77000463
MAJANDAMISKULUD · Koolitoit
191 €
21.012026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
699 €
21.012026
Tartu Vallavalitsus75006486
MAJANDAMISKULUD · Noorte huviharidus ja huvitegevus
114 €
16.012026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
634 €
16.012026
Tapa Vallavalitsus75033477
MAJANDAMISKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
103 €
Estonian Tire Recycling MTÜ
FounderBoard member
80618429

Documents (4)

dokumendiregister.ee
  • 21.11.2025Sissetulev kiri· Sissetulev kiriKonkurentsiamet
  • 04.11.2025Sissetulev kiri· Sissetulev kiriKonkurentsiamet
  • 04.11.2025Väljaminev kiri· Väljaminev kiriKonkurentsiamet
  • 18.05.2020Sissetulev kiri· Sissetulev kiriKonkurentsiamet

Analysis · 2025

computed from annual reports
Revenue83,3m €median 160k €519.2× the sector median
Net margin6.1%median 0.6%+5.5 pp vs sector median
Revenue per employee259k €median 89k €2.9× the sector median
Revenue change6.0%median -2.6%+8.6 pp vs sector median
Equity ratio56.6%
Current ratio0.70current assets cover under 1× liabilities
Labour cost of revenue9.1%
Profit per employee15 740 €
Compared with2024revenue 78,5m €

Peer group: Peamiselt toidu, jookide või tubakatoodete spetsialiseerimata jaemüük, 414 trading companies that filed a report in the last three years.

Founded 1996. That year 540 aktsiaselts were registered; 516 are still trading, or 95.6%.